Teori Green dan Kreuter, 2000

merancang sendiri kegiatan pelaporan bahaya pada perusahaannya sendiri.

C. Teori Perubahan Perilaku

1. Teori Green dan Kreuter, 2000

Kepatuhan merupakan salah satu bentuk perilaku Ruhyandi, 2008. Menurut Green dan Kreuter tahun 2000 perilaku dibentuk dan dipengaruhi dari tiga faktor yaitu: a. Faktor Predisposisi Predisposing Factors yang terwujud dalam pengetahuan, persepsi, sikap, kepercayaan, nilai dan faktor demografi. b. Faktor Pemungkin Enabling Factors yang terwujud dalam tersedianya sumber daya yang mendorong perilaku, aksesibilitas sumber daya. c. Faktor Penguat Reinforcing Factors berupa dukungan keluarga, teman sebaya, pemberi pekerjaan, penyedia layanan kesehatan dan pengajar. Dedobbeleer dan German pada tahun 1987 sudah mengaplikasikan teori Green kedalam occupational settings yaitu faktor yang mempengaruhi praktik keselamatan pekerja. Kepatuhan pelaporan bahaya merupakan bagian dari praktik keselamatan pekerja. Teori ini bisa digeneralisasikan kepada kepatuhan pekerja secara umum termasuk pekerja maintenance pernerbangan. Faktor yang mempengaruhi praktek keselamatan terbagi tiga faktor yaitu faktor predisposisi yang merupakan dasar dimana semua faktor penentu lainnya mungkin memiliki efek dari faktor ini, serta merupakan faktor yang berasal dari diri manusia itu sendiri yang juga mencakup faktor demografi seperti umur dan masa kerja. Faktor pemungkin yang merupakan faktor yang memungkinkan atau memfasilitasi perilaku atau kepatuhan keselamatan pekerja dan faktor penguat adalah faktor-faktor yang mendorong atau memperkuat terjadinya perilaku termasuk kepatuhan. Berikut adalah teori Green dan Kreuter yang sudah diaplikasikan ke occupational settings oleh Dedobbeleer dan German tahun 1987 Green, 2000 seperti pada bagan 2.2: Bagan 2.1 Faktor yang mempengaruhi Praktik Keselamatan Pekerja Faktor Predisposisi  Pengetahuan mengenai keselamatan  Sikap terhadap kinerja keselamatan  Persepsi terhadap cidera  Pengendalian keselamatan atas pekerjaan sendiri  Riwayat cidera  Adanya rekan kerja yang terluka Faktor Pemungkin  Paparan pelatihan keselamatan  Instruksi pada awal pekerjaan  Ketersediaan peralatan yang sesuai dan aman  Paparan rapat keselamatan  Work pace kecepatan kerja Praktik Keselamatan Pekerja Faktor Penguat  Sikap manajemen puncak terhadap keselamatan  Peraturan manajemen puncak  Pengawasan kearah keselamatan  Sikap rekan kerja kearah keselamatan  Sikap keluarga kearah keselamatan

2. Teori Geller, 2001