131
BAB VII SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 136 pekerja di PT Pelita Air Service tahun 2015 dapat disimpulkan bahwa:
1. Pekerja yang tidak patuh dalam melakukan pelaporan bahaya lebih banyak yaitu berjumlah 107 pekerja 78,7.
2. Gambaran faktor internal usia, masa kerja, sikap, persepsi terhadap bahaya adalah sebagai berikut:
a. Rata-rata usia pekerja di PT Pelita Air Service yaitu 43 tahun. b. Rata-rata masa kerja pekerja di PT Pelita Air Service yaitu 19
tahun. c. Sebagian besar pekerja memiliki sikap negatif yaitu berjumlah 72
pekerja 52,9. d. Sebagian besar pekerja memiliki persepsi negatif terhadap bahaya
yaitu berjumlah 80 pekerja 58,8. 3. Gambaran faktor eksternal frekuensi paparan pelatihan keselamatan,
respon pihak pengawas, sikap rekan kerja, pengaruh penghargaan adalah sebagai berikut:
a. Sebagian besar pekerja memiliki frekuensi paparan pelatihan keselamatan yang jarang yaitu berjumlah 112 pekerja 82,4.
b. Sebagian besar pekerja menyatakan ada respon pihak pengawas yaitu berjumlah 96 pekerja 70,6.
c. Sebagian besar pekerja memiliki pendapat bahwa sikap rekan kerja mendukung yaitu berjumlah 91 pekerja 66,9 .
d. Sebagian besar pekerja memiliki pendapat bahwa ada pengaruh penghargaan lebih banyak yaitu berjumlah 85 pekerja 62,5.
4. Hubungan antara faktor internal usia, masa kerja, sikap, persepsi terhadap bahaya dengan kepatuhan pelaporan bahaya adalah sebagai
berikut: a. Tidak ada hubungan antara usia dengan perilaku pelaporan
bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015.
b. Tidak ada hubungan antara masa kerja dengan perilaku pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT Pelita Air
Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015. c. Tidak ada hubungan antara sikap dengan perilaku pelaporan
bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015.
d. Ada hubungan antara persepsi terhadap bahaya dengan perilaku pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT
Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015.
5. Hubungan antara faktor eksternal frekuensi paparan pelatihan keselamatan, respon pihak pengawas, sikap rekan kerja, pengaruh
penghargaan dengan kepatuhan pelaporan bahaya adalah sebagai berikut:
a. Tidak ada hubungan antara frekuensi paparan pelatihan keselamatan dengan perilaku pelaporan bahaya pada pekerja
teknisi unit maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015.
b. Tidak ada hubungan antara respon pihak pengawas dengan perilaku pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance
di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015.
c. Ada hubungan antara sikap rekan kerja dengan perilaku pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT Pelita Air
Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015. d. Ada hubungan antara pengaruh penghargaan dengan perilaku
pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan
Tahun 2015.
B. Saran
Kategori