Bidang Corporate Social Responsibity Bidang Teknologi Informasi Corporate Social Responsibity

Corporate Social Responsibility Corporate Data Consolidated Financial Statements Laporan Tahunan 2014 Annual Report 23 dan kaidah yang wajib dipatuhi oleh organ GCG dan seluruh jajaran internal. • Standar etika kerja BRISyariah code of conduct. Standar etika kerja merupakan pedoman bagi setiap insan Perusahaan untuk berperilaku secara profesional, bertanggung jawab, patut dan sesuai dengan prinsip syariah, baik dalam melakukan hubungan bisnis dengan para nasabah, rekanan, maupun hubungan dengan sesama rekan kerja. • Pedoman dan tata kerja Dewan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah, serta komite-komite lainnya.

5. Bidang Corporate Social Responsibity

CSR Dewan Komisaris juga memandang bahwa penerapan tanggung jawab sosial perusahaan telah dijalankan dengan baik oleh manajemen. Sepanjang tahun 2014, dana yang sudah dikeluarkan untuk kegiatan tersebut mencapai Rp2,72 miliar. Bentuk kegiatannya beragam, dari pemberdayaan ekonomi, pendidikan, hingga bantuan bencana alam dan lingkungan hidup.

6. Bidang Teknologi Informasi

Selama tahun 2014, kinerja teknologi informasi telah mengalami perbaikan yang cukup signiikan, antara lain terlihat dari makin cepatnya proses End of Month EOM, telah diimplementasikannya Aplikasi Penunjang Pembiayaan Elektronik APPEL yang mendukung proses penyaluran pembiayaan secara cepat dan akurat, serta implementasi aplikasi single sign-on yang memudahkan nasabah Bank untuk melakukan transaksi syariah pada kantor milik induk perusahaan. PENILAIAN ATAS PROSPEK USAHA Dalam menghadapi tahun 2015, Dewan Komisaris optimis bahwa Perusahaan dapat beroperasi lebih baik ketimbang tahun 2014. Perekonomian nasional diperkirakan dapat tumbuh lebih baik dibandingkan dengan realisasi tahun 2014. Keyakinan ini didasari bahwa Indonesia memiliki daya tarik bagi investor untuk melakukan investasi, di tengah masih melemahnya laju pertumbuhan ekonomi negara-negara lain. that must be obeyed by the GCG organs and all internal levels. • BRISyariah code of conduct. The code of conduct is the guidelines for every person in the Company to behave in a professional, responsible, and appropriate manner, and in accordance with Islamic principles, both in business relationships with customers, partners, as well as relationships with coworkers. • Guidelines and working procedures of the Board of Commissioners, Board of Directors, Sharia Supervisory Board, as well as other committees.

5. Corporate Social Responsibity

The Board of Commissioners also considers that the implementation of corporate social responsibility has been executed well by the management. Throughout 2014, the funds have been disbursed for such activities reached Rp2.72 billion. In various forms of activities, from economic empowerment, education, disaster relief and to the environment.

6. Information Technology