59 terikat
”. Variabel bebas dalam penelitian ini ada dua, yaitu: supervisi akademik X
1
dan motivasi kerja guru X
2
. 3.3.2
Variabel Terikat dependent variabel
Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau menjadi akibat, karena adanya variabel bebas Sugiyono 2012:64. Variabel terikat dalam
penelitian ini yaitu kinerja guru Y.
3.4 Definisi Operasional Variabel
Variabel dalam penelitian ini terdiri dari supervisi akademik dan motivasi kerja guru sebagai variabel bebas, kemudian kinerja guru sebagai variabel terikat.
Definisi operasional dari kedua variabel tersebut, yaitu:
3.4.1 Supervisi Akademik
Supervisi akademik merupakan serangkaian kegiatan membantu guru dalam mengembangkan kemampuanya mengelola proses pembelajaran untuk
mencapai tujuan pembelajaran Prasojo dan Sudiyono 2011:84. Dimensi yang digunakan dalam pengukuran variabel kegiatan supervisi akademik yaitu
perencanaan supervisi akademik, pelaksanaan supervisi akademik, dan tindak lanjut supervisi akademik.
3.4.2 Motivasi Kerja Guru
Motivasi kerja dapat diartikan sebagai keinginan atau kebutuhan yang melatarbelakangi seseorang sehingga ia terdorong untuk bekerja Usman
2008:245. Guru yang memiliki motivasi kerja tinggi akan terdorong dan terus mengembangkan dirinya untuk memperoleh kebutuhan dan mencapai tujuan yang
diinginkan dalam bekerja. Indikator motivasi kerja guru dalam penelitian
60 meliputi: 1 tekun menghadapi tugas; 2 ulet menghadapi kesulitan; 3
menunjukkan minat terhadap bermacam-macam masalah; 4 lebih senang bekerja mandiri; 5 cepat bosan pada tugas yang rutin; 6 dapat mempertahankan
pendapatnya; 7 tidak mudah melepaskan hal yang diyakini; 8 senang mencari dan memecahkan masalah soal-soal.
3.4.3 Kinerja Guru
Kinerja guru adalah keberhasilan guru dalam melaksanakan kegiatan belajar-mengajar untuk mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi suatu sekolah.
Dimensi yang digunakan dalam pengukuran variabel kinerja guru dalam penelitian ini yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, dan
mengevaluasi pembelajaran. Hubungan dari ketiga variabel dalam penelitian ini digambarkan sebagai
berikut:
Gambar 3.1 Bagan Hubungan antar Variabel
Skema tersebut menunjukkan bahwa kinerja guru Y sebagai variabel terikat. Supervisi Akademik X
1
dan motivasi kerja guru X
2
sebagai varabel bebas. Supervisi Akademik dan motivasi kerja guru merupakan faktor yang
memengaruhi kinerja guru. Supervisi Akademik X
1
Motivasi Kerja Guru X
2
Kinerja Guru Y
