100
jawaban responden mengenai hubungan antara karyawan dengan pimpinan membantu dalam proses bekerja adalah sebagai berikut :
Tabel 4.24 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Antara Karyawan
Dengan Pimpinan Membantu Dalam Proses Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 2
4.8 4.8
4.8 Setuju
33 78.6
78.6 83.3
sangat setuju 7
16.7 16.7
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : data diolah, 2015
Berdasarkan tabel 4.24 menunjukan bahwa jawaban mayoritas responden berpendapat setuju yaitu sebanyak 33 responden 78,6, responden yang
memberi jawaban sangat setuju sebanyak 7 responden 16,7, dan jawaban responden yang berpendapat ragu-ragu sebanyak 2 responden 4,8. Sedangkan
responden tidak ada yang berpendapat tidak setuju ataupun sangat tidak setuju. Hasil tabel di atas menunjukan bahwa karyawan PT Inalum sangat
menjaga hubungan baik dengan pimpinannya. Disini dinyatakan dengan banyaknya responden yang menjawab setuju dan tidak adanya jawaban responden
yang tidak setuju.
j. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Sesama Karyawan
Membantu Dalam Proses Bekerja.
Hubungan sesama karyawan dalam sebuah perusahaan sangatlah penting, karena sangat membantu didalam proses bekerja. Dengan hubungan yang baik
maka komunikasi dalam mengkoordinir pekerjaan akan lebih mudah dan lebih
101
efektif serta efesien. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai hubungan sesama karyawan membantu dalam proses bekerja adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.25 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Sesama Karyawan
Membantu Dalam Proses Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Setuju 34
81.0 81.0
81.0 sangat setuju
8 19.0
19.0 100.0
Total 42
100.0 100.0
Sumber : data diolah,2015 Berdasarkan tabel 4.25 menunjukan bahwa mayoritas pendapat yang
diberikan oleh responden adalah setuju yaitu sebesar 34 responden 81,0, Sedangkan jawaban responden lainnya berpendapat setuju yaitu sebesar 8
responden 19,0. Dan responden tidak adanya jawaban ragu-ragu, tidak setuju maupun sangat tidak setuju.
Hasil tabel di atas menyatakan bahwa di PT Inalum hubungan sesama karyawan sangatlah erat, ditunjukan pada hasil jawaban responden yang tidak ada
menyatakan tidak setuju, sangat tidak setuju maupun ragu-ragu. Hubungan yang di jalin sesama karyawan sangat terjalin dengan baik sehingga didalam proses
bekerja sangat baik dan berjalan dengan lancar.
102
k. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ruang Gerak Yang Diperlukan
Untuk Bekerja Sudah Memadai.
Dalam suatu perusahaan hendaknya karyawan yang bekerja mendapat tempat yang cukup untuk melaksanakan pekerjaan dan tugas. Karyawan tidak
mungkin dapat bekerja dengan tenang jika tempat yang tersedia tidak dapat memberikan kenyamanan. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban
respponden mengenai ruang gerak yang diperlukan untuk bekerja sudah memadai adalah sebagai berikut :
Tabel 4.26 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ruang Gerak Yang Diperlukan
Untuk Bekerja Sudah Memadai
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
tidak setuju 1
2.4 2.4
2.4 ragu-ragu
4 9.5
9.5 11.9
Setuju 33
78.6 78.6
90.5 sangat setuju
4 9.5
9.5 100.0
Total 42
100.0 100.0
Sumber : data diolah,2015 Berdasarkan tabel 4.26 diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
yaitu sebanyak 33 orang 78,6 setuju bahwa responden mendapatkan ruang gerak yang memadai. Selanjutnya, responden yang berpendapat netral dan ragu-
ragu sebanyak masing-masing 4 orang 9,5, 1 orang 2,4 berpendapat tidak setuju, selebihnya responden tidak ada yang berpendapat sangat tidak setuju.Hal
ini menunjukkan bahwa karyawan sudah mendapatkan ruang gerak yang sudah memadai.
103
l. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ruang Gerak Di Dalam Kantor
