98
Tabel 4.22 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Adanya Keamanan Dalam
Kesehatan Yang Diberikan Perusahaan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Setuju 26
61.9 61.9
61.9 sangat setuju
16 38.1
38.1 100.0
Total 42
100.0 100.0
Sumber : data diolah, 2015
Berdasarkah tabel 4.22 menunjukan bahwa mayoritas pendapat yang diberikan oleh responden adalah setuju yaitu sebesar 26 responden 61,9,
Sedangkan jawaban responden lainnya berpendapat setuju yaitu sebesar 16 responden 38,1. Dan responden tidak adanya jawaban ragu-ragu, tidak setuju
maupun sangat tidak setuju. Hasil tabel di atas menunjukan bahwa keamanan dalam kesehatan yang
disediakan oleh PT Inalum sudah sangat memadai dikarenakan tidak adanya responden yang menyinggung pendapat ragu-ragu, tidak setuju maupun sangat
tidak setuju.
h. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketenangan Dalam Melakukan
Pekerjaan Sudah Memadai.
Dalam melakukan pekerjaan sehari-hari, ketenangan merupakan faktor penentu yang harus ada dalam diri setiap karyawan. Ketenangan di maksud tentu
saja tidak hanya menyangkut ketenangan batin saja, tetapi juga adalah ketenangan fisik. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai
ketenangan dalam melakukan pekerjaan sudah memadai adalah sebagai berikut :
99
Tabel 4.23 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketenangan Dalam Melakukan
Pekerjaan Sudah Memadai
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 3
7.1 7.1
7.1 Setuju
33 78.6
78.6 85.7
sangat setuju 6
14.3 14.3
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : Data diolah , 2015 Bersadarkan tabel 4.23 menunjukan bahwa mayoritas pendapat yang
diberikan oleh responden adalah setuju yaitu sebesar 33 responden 78,6, Sedangkan jawaban responden lainnya berpendapat setuju yaitu sebesar 6
responden 14,3. Responden yang berpendapat ragu-ragu adalah 3 responden 7,1, ssedangkan responden tidak adanya jawaban tidak setuju maupun sangat
tidak setuju. Hasil tabel di atas menunjukan bahwa ketenangan yang diberikan oleh PT
Inalum sudah sangat memuaskan dan memadai, ketenangan kantor di PT inalum membuat produktivitas kinerja karyawan akan bertambah lebih baik lagi. Pada
dasarnya ketenanganlah yang dapat membantu karyawan untuk menyelesaikan tugas-tugasnya tepat waktu dan sangat baik.
i. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Antara Karyawan
Dengan Pimpinan Membantu Dalam Proses Bekerja.
Tidak bisa dipungkiri bahwa kemajuan dan perkembangan suatu perusahaan dapat tercapai apabila karyawan dapat menjaga hubungan kerja antar
sesama karyawan maupun pimpinannya. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi
100
jawaban responden mengenai hubungan antara karyawan dengan pimpinan membantu dalam proses bekerja adalah sebagai berikut :
Tabel 4.24 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Antara Karyawan
Dengan Pimpinan Membantu Dalam Proses Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 2
4.8 4.8
4.8 Setuju
33 78.6
78.6 83.3
sangat setuju 7
16.7 16.7
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : data diolah, 2015
Berdasarkan tabel 4.24 menunjukan bahwa jawaban mayoritas responden berpendapat setuju yaitu sebanyak 33 responden 78,6, responden yang
memberi jawaban sangat setuju sebanyak 7 responden 16,7, dan jawaban responden yang berpendapat ragu-ragu sebanyak 2 responden 4,8. Sedangkan
responden tidak ada yang berpendapat tidak setuju ataupun sangat tidak setuju. Hasil tabel di atas menunjukan bahwa karyawan PT Inalum sangat
menjaga hubungan baik dengan pimpinannya. Disini dinyatakan dengan banyaknya responden yang menjawab setuju dan tidak adanya jawaban responden
yang tidak setuju.
j. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Hubungan Sesama Karyawan
