104
4.2.2.3. Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan Y
Deskripsi variabel kinerja karyawan merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan yang melaksanakan tugasnya
sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Berdasarkan variabel kinerja karyawan meliputi : karyawan mampu mencapai target dari yang
ditetapkan, karyawan menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur perusahaan, karyawan menyelesaikan pekerjaan dengan teliti, ketelitian karyawan
meningkatkan prestasi dalam bekerja, karyawan dapat melaksanakan tugas perusahaan dengan rapi, kerapian dalam bekerja membuat karyawan bersemangat
dalam bekerja, karyawan selalu mengerjakan tugas dengan rasa tanggung jawab, rasa tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan dapat meningkatkan prestasi
karyawan, karyawan menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu yang ditentukan, karyawan dapat memanfaatkan dalam bekerja dengan baik. Distribusi
jawaban responden mengenai variabel kinerja karyawan adalah sebagai berikut :
a. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Karyawan Mampu Mencapai
Target Dari Yang Ditetapkan.
Karyawan harusnya meningkatkan kualitas kinerjanya agar karyawan mampu menyelesaikan ataupun mencapai target yang telah ditetapkan untuknya.
Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai karyawan mampu mencapai target dari yang ditetapkan adalah sebagai berikut :
105
Tabel 4.28 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Karyawan Mampu Mencapai
Target Dari Yang Ditetapkan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 2
4.8 4.8
4.8 Setuju
33 78.6
78.6 83.3
sangat setuju 7
16.7 16.7
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : data di olah, 2015 Berdasarkan tabel 4.28 diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
yaitu sebanyak 33 orang 78,6 setuju bahwa karyawan mampu mencapai target yang telah ditetapkan PT Inalum. Selanjutnya, responden yang berpendapat
sangat setuju sebanyak 7 orang 16,7 dan ragu-ragu sebanyak 2 orang 4,8, dan tidak ada responden yang berpendapat tidak setuju dan sangat tidak setuju.
Hasil tabel di atas menunjukan bahwa karyawan PT Inalum mampu mencapai target yang telah ditetapkan, dengan tidak adanya responden yang
menjawab tidak setuju maupun sangat tidak setuju.
b. Distribusi Jawaban Reponden Mengenai Karyawan Menyelesaikan
Pekerjaan Sesuai Dengan Prosedur Perusahaan.
Setiap karyawan pasti memiliki tugas serta tanggung jawab masing- masing sebagaimana mereka mampu mengerjakan pekerjaannya sesuai dengan
prosedur perusahaan dan tepat waktu. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai karyawan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
prosedur perusahaan adalah sebagai berikut :
106
Tabel 4.29 Distribusi Jawaban Reponden Mengenai Karyawan Menyelesaikan
Pekerjaan Sesuai Dengan Prosedur Perusahaan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Setuju 30
71.4 71.4
71.4 sangat setuju
12 28.6
28.6 100.0
Total 42
100.0 100.0
Sumber : data di olah, 2015
Berdasarkan tabel 4.29 diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden yaitu sebanyak 30 orang 71,4 setuju bahwa karyawan menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan di PT Inalum. Selanjutnya, responden yang berpendapat sangat setuju sebanyak 12 orang 28,6,dan tidak
ada responden yang berpendapat ragu-ragu, tidak setuju maupun sangat tidak setuju.
Tabel di atas menunjukan bahwa karyawan PT Inalum dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan. Disini berarti setiap
karyawan telah memiliki kualitas yang baik dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur kerja.
c. Distribusi
Jawaban Responden Mengenai Karyawan Dapat Menyelesaikan Pekerjaan Dengan Teliti.
Karyawan telah mampu menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan prosedur kerja, namun tidak hanya demikian karyawan juga harus mampu
melakukan pekerjaannya dengan teliti. Sebagaimana untuk memperoleh hasil yang baik. Berdasarkan hasil penelitian, maka distribusi jawaban responden
107
mengenai karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti adalah sebagai berikut :
Tabel 4.30 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Karyawan Dapat Menyelesaikan
Pekerjaan Dengan Teliti
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 2
4.8 4.8
4.8 Setuju
31 73.8
73.8 78.6
sangat setuju 9
21.4 21.4
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : data di olah, 2015 Berdasarkan tabel 4.30 diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
yaitu sebanyak 31 orang 73,8 setuju bahwa Karyawan PT Inalum dapat menyelesaikan pekerjaan mereka dengan teliti. Selanjutnya, responden yang
berpendapat sangat setuju sebanyak 9 orang 21,4, 2 orang 4,8 berpendapat ragu-ragu, dan tidak ada responden yang berpendapat tidak setuju maupun sangat
tidak setuju. Tabel di atas menunjukan bahwa karyawan telah dapat menyelesaikan
pekerjaannya dengan teliti sehingga hasil pekerjaan mereka sangat memuaskan dan memberikan tingkat karir terhadap pekerjaan mereka.
d. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketelitian Karyawan
Kategori