114
yang diberikan untuk bekerja dengan sebaik mungkin. Berdasarkan hasil penelitian, maka distribusi jawaban responden mengenai karyawan dapat
memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan baik adalah sebagai berikut :
Tabel 4.37 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Karyawan Dapat Memanfaatkan
Waktu Dalam Bekerja Dengan Baik
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
ragu-ragu 1
2.4 2.4
2.4 Setuju
29 69.0
69.0 71.4
sangat setuju 12
28.6 28.6
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : Data dioleh, 2015 Berdasarkan tabel 4.37 diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
yaitu sebanyak 29 orang 69,0 setuju bahwa karyawan PT Inalum dapat memanfaatkan waktu yang diberikan dengan sebaik mungkin. Selanjutnya,
responden yang berpendapat sangat setuju sebanyak 12 orang 28,6, 1 orang 2,4 berpendapat ragu-ragu, dan tidak ada responden yang berpendapat tidak
setuju maupun sangat tidak setuju. Hasil tabel diatas menunjukan bahwa karyawan PT Inalum dapat
memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan sangat baik dan dapat melaksanakan dan menyelesaikan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan tepat waktu.
4.2.3. Uji Instrumen
4.2.3.1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk menguji sejauhmana ketepatan atau kebenaran suatu instrumen sebagai alat ukur variabel penelitian. Teknik statistik
yang dapat digunakan adalah korelasi. Instrumen penelitian dikatakan valid
115
apabila nilai probabilitas yang dihitung ≤ nilai probabilitas yang ditetapkan
sebesar 0,05 Sig.2-tailed ≤ α
0,05
. Pengujian validitas selengkapnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Tabel 4.38 Ringkasan Uji Validitas Instrumen
Variabel Pernyataan
Nilai Korelasi Probabilitas
Keterangan
Pemberian Kompensasi
Pernyataan 1 0.625 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 2 0.763 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 3 0.793 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 4 0.625 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 5 0.650 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 6 0.792 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 7 0.816 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 8 0.819 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 9 0.710 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 10 0.766 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 11 0.764 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 12 0.625 positif
0.000 0.05 Valid
Lingkungan Kerja
Pernyataan 1 0.775 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 2 0.590 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 3 0.684 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 4 0.654 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 5 0.595 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 6 0.801 positif
0.000 0.05 Valid
116
Pernyataan 7 0.682 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 8 0.693 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 9 0.573 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 10 0.577 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 11 0.608 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 12 0.727 positif
0.000 0.05 Valid
Kinerja karyawan
Pernyataan 1 0.745 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 2 0.856 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 3 0.860 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 4 0.889 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 5 0.769 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 6 0.769 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 7 0.825 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 8 0.743 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 9 0.875 positif
0.000 0.05 Valid
Pernyataan 10 0.876 positif
0.000 0.05 Valid
Sumber : data yang diolah, 2015 Tabel 4.38 menunjukkan bahwa semua indikator yang digunakan untuk
mengukur variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini mempunyai nilai probabilitas 0,05. Hasil tersebut menunjukkan bahwa semua indikator yang
digunakan dalam penelitian ini adalah valid sehingga kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini sudah tepat sebagai alat ukur penelitian.
117
4.2.3.2. Uji Reliabilitas
