82
Tabel 4.9 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Bonus Yang Diberikan
Berdasarkan Besarnya Prestasi Karyawan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
sangat tidak setuju 2
4.8 4.8
4.8 tidak setuju
4 9.5
9.5 14.3
ragu-ragu 7
16.7 16.7
31.0 Setuju
23 54.8
54.8 85.7
sangat setuju 6
14.3 14.3
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber : data di peroleh, 2015 Berdasarkan hasil tabel 4.9 diatas menunjukan bahwa tanggapan
responden adalah responden terbanyak yang berpendapat setuju adalah sebanyak 23 responden 54,8, responden yang memberikan pedapat sangat setuju sebesar
6 responden 14,3, dan jawaban ragu-ragu sebanyak 7 responden 16,7, responden memberikan jawaban tidak setuju sebanyak 4 responden 9,5,
sedangkan responden yang memberikan tanggapan sangat tidak setuju sebanyak 2 responden 4,8.
Hal ini menunjukan bahwa bonus yang diberikan berdasarkan besar prestasi karyawan sangat memungkinkan untuk memberikan motivasi karyawan
agar kinerja yang dilakukan karyawan lebih meningkat lagi dan mencapai target yang memuaskan.
g. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Asuransi Kesehatan
Memberikan Rasa Aman Bagi Karyawan.
Asuransi kesehatan merupakan jaminan kesehatan bagi karyawan yang bekerja di PT Inalum. Jaminan kesehatan tersebut diberikan oleh perusahaan
apabila ada karyawan yang di kemudian hari sakit dan dapat dibantu dengan
83
fasilitas kesehatan berupa rumah sakit dan klinik kesehatan secara berkala dan gratis. Asuransi kesehatan tidak hanya diberikan kepada karyawan saja, namun
diberikan kepada karyawan yang memiliki tanggungan seperti anak dan istri. Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai asuransi
kesehatan memberikan rasa aman bagi karyawan adalah sebagai berikut : Tabel 4.10
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Asuransi Kesehatan Memberikan Rasa Aman Bagi Karyawan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
sangat tidak setuju 1
2.4 2.4
2.4 tidak setuju
2 4.8
4.8 7.1
ragu-ragu 3
7.1 7.1
14.3 Setuju
21 50.0
50.0 64.3
sangat setuju 15
35.7 35.7
100.0 Total
42 100.0
100.0
Sumber: data diolah, 2015 Berdasarkan tabel 4.10 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas responden
sebanyak 21 responden 50 berpendapat setuju bahwa asuransi kesehatan memberikan rasa aman bagi karyawan. Selanjutnya, responden yang berpendapat
sangat setuju sebanyak 15 responden 35,7, 3 responden berpendapat ragu- ragu, dan tidak setuju sebanyak 2 responden 4,8 selebihnya 1 responden yang
berpendapat sangat tidak setuju. Hasil tabel diatas menunjukan bahwa asuransi kesehatan memberikan rasa
aman bagi karyawan sangat bermanfaat bagi karyawan. Karyawan sangat membutuhkan asuransi kesehatan untuk jaminan kesehatan dalam kenyamanan
bekerja.
84
h. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Asuransi Kesehatan
Memberikan Kepastian Masa Depan Kesehatan Bagi Karyawan.
Asuransi kesehatan tidak hanya diberikan untuk karyawan selama dalam kontrak bekerja saja, asuransi kesehatan juga diberikan oleh perusahaan untuk
menjaga kesehatan karyawan di masa depan. Dengan memberikan fasilitas kesehatan yang lengkap bagi karyawan untuk menjaga kesehatan secara berkala.
Berdasarkan hasil penelitian, distribusi jawaban responden mengenai asuransi kesehatan memberikan kepastian masa depan bagi kesehatan karyawan adalah
sebagai berikut :
Tabel 4.11 Distribusi Responden Mengenai Asuransi Kesehatan Memberikan Kepastian
Masa Depan Kesehatan Bagi Karyawan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative Percent
Valid sangat tidak setuju
1 2.4
2.4 2.4
tidak setuju 2
4.8 4.8
7.1 ragu-ragu
5 11.9
11.9 19.0
Setuju 21
50.0 50.0
69.0 sangat setuju
13 31.0
31.0 100.0
Total 42
100.0 100.0
Sumber : data diolah, 2015
Berdasarkan hasil tabel 4.11 diatas menunjukan bahwa mayoritas responden sebanyak 21 responden 50 berpendapat setuju bahwa asuransi
kesehatan memberikan rasa aman bagi karyawan. Selanjutnya, responden yang berpendapat sangat setuju sebanyak 13 responden 31, 5 responden 11,9
berpendapat ragu-ragu, dan tidak setuju sebanyak 2 responden 4,8 selebihnya 1 responden yang berpendapat sangat tidak setuju.
85
Hasil tabel diatas menunjukan bahwa asuransi kesehatan memberikan kepastian masa depan bagi karyawan sangat bermanfaat bagi karyawan.
Karyawan sangat membutuhkan asuransi kesehatan untuk jaminan kesehatan dalam kenyamanan bekerja.
i. Distribusi Jawaban Mengenai Perusahaan Memberikan Tunjangan Cuti
