Sewa pembiayaan Finance leases

PT PERTAMINA PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain PT PERTAMINA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollars, unless otherwise stated 113 20. UTANG OBLIGASI lanjutan 20. BONDS PAYABLE continued Perjanjian Wali Amanat menetapkan bahwa: The Indenture stipulates that: - Tidak lebih dari 30 hari sejak kejadian dimana Pemerintah Indonesia kehilangan kepemilikan lebih dari 50, baik langsung maupun tidak langsung, hak suara pada Perusahaan Change of Control Triggering Event, Perusahaan dapat diminta untuk melakukan penawaran untuk membeli kembali obligasi senior dengan harga 101 dari nilai nominal ditambah bunga terutang sampai tanggal pembelian kembali. Perusahaan mempunyai opsi untuk menebus kembali seluruh obligasi senior ini dengan harga 100 dari nilai nominal, bersama dengan utang bunga dalam hal terjadinya perubahan tertentu terhadap perpajakan di Indonesia. - No later than 30 days following the occurrence of an event in which the Government of Indonesia ceases to own, directly or indirectly, more than 50 of the voting securities of the Company Change of Control Triggering Event, the Company may be required to make an offer to repurchase all senior notes outstanding at a purchase price equal to 101 of their principal amount plus accrued and unpaid interest, if any, to the date of repurchase. The senior notes are subject to redemption in whole, at 100 of their principal amount, together with any accrued interest, at the option of the Company at a certain time in the event of certain changes affecting Indonesian taxation. - Pembatasan yang dipersyaratkan antara lain: pembatasan atas hak-hak gadai, pembatasan atas transaksi penjualan dan sewa kembali dan penyampaian laporan keuangan dan laporan lainnya. - Certain covenants include among others: limitation on liens, limitation on sale and lease back transactions and provision of financial statements and other reports. - Perusahaan memenuhi pembatasan- pembatasan yang ditentukan dalam perjanjian dengan Wali Amanat. - The Company complied with the restrictions specified within the agreements with the Trustee. - Dana yang diperoleh dari penerbitan obligasi senior ini digunakan untuk mendanai sebagian kebutuhan investasi akuisisi blok baru, pengembangan lapangan yang sudah ada, pembelian rig dan pembangunan tanker. - The proceeds from senior notes issue were used to partially fund the capital expenditure requirements in the acquisition of new blocks, development of existing blocks, rig purchase and tanker building. Pada tahun 2016, Perusahaan melakukan pembelian kembali sebagian obligasi senior sejumlah US152.500 2015: US48.000. During 2016, the Company partially repurchased senior notes amounting to US152,500 2015: US48,000. PT PERTAMINA PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain PT PERTAMINA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollars, unless otherwise stated 114 21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES

a. Program imbalan pascakerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya

a. Post-employment benefit plans and other long-term employee benefits

Perusahaan dan Entitas Anak tertentu menyelenggarakan program imbalan pascakerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya sebagai berikut: The Company and certain Subsidiaries have post-employment benefits plans and provide other long-term employee benefits as follows:

1. Program imbalan pascakerja

1. Post-employment benefit plans

i Program imbalan pasti dikelola Dana Pensiun Pertamina i Defined benefit plan administered under the Dana Pensiun Pertamina Perusahaan dan entitas anak tertentu telah menerima persetujuan Menteri Keuangan Republik Indonesia dalam Surat Pengesahan No. S-190MK.61977 tanggal 15 Juli 1977 untuk mendirikan dana pensiun terpisah, Dana Pensiun Pertamina, dimana seluruh pekerja, setelah memenuhi periode bakti tertentu, berhak atas imbalan pasti saat pensiun, cacat atau kematian, serta imbalan kesehatan pascakerja. Program Pensiun Manfaat Pasti ”PPMP” ini berlaku bagi pekerja yang direkrut sebelum tahun 2005. The Company and certain Subsidiaries received approval from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. S-190MK.61977 dated July 15, 1977 to establish a separate pension fund, Dana Pensiun Pertamina, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits upon retirement, disability or death, and also post- employment medical benefits. The Defined Benefit Plans “PPMP” cover employees who were hired before year 2005. ii Tunjangan kesehatan pascakerja ii Post-retirement healthcare benefits Tunjangan kesehatan pascakerja meliputi para pensiunan Perusahaan dan pasangannya sejak pensiunan memasuki usia pensiun sampai meninggal dunia. The post-retirement healthcare benefits involve the Company’s retired employees and their spouses, from the date of the employees’ retirement until death. iii Penghargaan atas pengabdian “PAP” iii Severance and service pay “PAP” Manfaat PAP terdiri dari imbalan tambahan yang diberikan pada saat karyawan memasuki usia pensiun dan dalam hal mengalami cacat tetap, meninggal, atau mengundurkan diri secara sukarela. PAP benefits consist of additional benefits for employees to which they are entitled when they enter the pension age and in the event of permanent disability, death, or voluntary resignation.

2. Program imbalan kerja jangka panjang

lainnya 2. Other long-term employee benefits plan Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka panjang lainnya dalam bentuk tunjangan Masa Persiapan Purnakarya “MPPK”, biaya pemulangan, tunjangan cuti, Program Asuransi Mandiri Guna I dan ulang tahun dinas, kecuali untuk program asuransi. The Company provides other long-term employee benefits in the form of pre- retirement benefits “MPPK”, repatriation costs, annual leave, the Mandiri Guna I Insurance Program and service anniversaries, except for the insurance program benefit.