Program imbalan pascakerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya

PT PERTAMINA PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain PT PERTAMINA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollars, unless otherwise stated 117

21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan

21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES continued b. Provisi imbalan kerja karyawan lanjutan

b. Provision for employee benefits continued i Liabilitas imbalan pascakerja lanjutan

i Post-employment benefit obligations continued Atas status yang belum didanai pada Program Pensiun Manfaat Pasti PPMP akan diselesaikan dibayarkan oleh Perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku. On the status of unfunded Defined Benefit Pension Plan PPMP will be settled paid by the Company in accordance with applicable regulations. Tingkat pengembalian aktual aset program pada tanggal 31 Desember 2016 adalah US26.700 2015: US15.766. The actual return on plan assets as of December 31, 2016 amounted to US26,700 2015: US15,766. ii Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya ii Other long-term employee benefit obligations Tunjangan cuti dan ulang tahun dinasAnnual MPPK leave and service Jumlah MPPK anniversary Total Nilai kini liabilitas imbalan Present value of employee kerja - Perusahaan benefit obligations - Company 31 Desember 2016 114.778 12.843 127.621 December 31, 2016 31 Desember 2015 114.591 13.042 127.633 December 31, 2015 c. Biaya imbalan kerja c. Employee benefits expense Perusahaan mengakui biaya imbalan kerja neto untuk tahun yang berakhir pada tanggal- tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 sebagai berikut: The Company recognized net employee benefits expense for the years ended December 31, 2016 and 2015 are as follows: 2016 2015 Pensiun dan imbalan Pension and other post- pascakerja lainnya: employment benefits: - PPMP 11.464 117.367 PPMP - - Tunjangan kesehatan Post-retirement healthcare - pascakerja 80.035 69.629 benefits - PAP 122.804 118.463 PAP - - Biaya pemulangan 1.247 1.478 Repatriation costs - Sub jumlah 215.550 306.937 Sub-total Imbalan kerja jangka panjang Other long-term employee lainnya: benefits: - MPPK 17.948 6.802 MPPK - - Tunjangan cuti dan Annual leave - ulang tahun dinas 4.552 4.454 and service anniversary Sub jumlah 22.500 11.256 Sub-total Jumlah - Perusahaan 238.050 318.193 Total - Company