Changes in employee benefit obligations continued

PT PERTAMINA PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain PT PERTAMINA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollars, unless otherwise stated 124

21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan

21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES continued f.

Asumsi-asumsi aktuarial f. Actuarial assumptions Asumsi-asumsi aktuarial signifikan yang diterapkan dalam perhitungan liabilitas imbalan pascakerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya untuk Perusahaan adalah sebagai berikut: Significant actuarial assumptions applied in the calculation of post-employment benefit obligations and other long-term employment benefits for the Company are as follows: 2016 2015 Tingkat diskonto: Discount rate: - Program Asuransi Mandiri Guna I, Mandiri Guna I Insurance - PAP, biaya pemulangan, MPPK, Program, PAP, repatriation costs, ulang tahun dinas 8,5 per tahunannum 9,5 per tahunannum MPPK, service anniversary - Tunjangan cuti 7,81 per tahunannum 8,8 per tahunannum Annual leave - - Program imbalan pasti dikelola Defined benefits plan administered - oleh Dana Pensiun by Dana Pensiun Pertamina 8,5 per tahunannum 9,2 per tahunannum Pertamina Post-retirement healthcare - - Tunjangan kesehatan pascakerja 8,78 per tahunannum 9,3 per tahunannum benefits Tingkat inflasi 6 per tahunannum 6 per tahunannum Inflation rate Tingkat pengembalian aset program: Return on plan assets: - Program pensiun 8,61 per tahunannum 9,2 per tahunannum Pension plan Kenaikan gaji: 9,5 per tahunannum 9,5 per tahunannum Salary increases: Tren biaya kesehatan tahunan: 8 per tahun untuk 8 per tahun untuk Annual medical expense trend: seterusnyaper seterusnyaper annum afterwards annum afterwards Faktor demografis: Demographic factors: - Tingkat kematian: Mortality: - Pekerja aktif Tabel Mortalita Indonesia 2011 Tabel Mortalita Indonesia 2011 Active employees “TMI” 2011 “TMI” 2011 Pensiunan Group Annuity Mortality 1971 Group Annuity Mortality 1971 Pensioners “GAM” 71 “GAM” 71 - Tingkat cacat: 0,75 tingkat kematian 0,75 tingkat kematian Disability: - mortality rate mortality rate - Pengunduran diri: 1 pada usia 20 dan 1 pada usia 20 dan Resignation: - berkurang secara linear berkurang secara linear sebesar 0,028 per tahun sebesar 0.028 per tahun sampai usia 55 sampai usia 55 1 at age 20 and 1 at age 20 and linearly decreasing linearly decreasing by 0,028 per annum by 0,028 per annum until 55 years of age until 55 years of age - Pensiun: 100 pada usia pensiun normal 100 pada usia pensiun normal Pension: - 100 at normal retirement age 100 at normal retirement age Usia pensiun normal 56 tahunyears 56 tahunyears Normal retirement age Biaya operasional Operational costs of the program pensiun: 8 dari biaya jasa dan 8 dari biaya jasa dan pension plan: 2,11 dari pembayaran manfaat 3,5 dari pembayaran manfaat 8 of service cost and 8 of service cost and 2.11 of benefit payments 3.5 of benefit payments Keseluruhan tingkat pengembalian aset yang diharapkan dalam jangka panjang adalah 8,61 2015: 9,2. Tingkat pengembalian tersebut didasarkan pada portofolio secara keseluruhan dan bukan pada penjumlahan tingkat pengembalian masing-masing kategori aset secara individual. Tingkat pengembalian didasarkan pada tingkat pengembalian historis, tanpa adanya penyesuaian. The overall expected rate of return on assets, in the long-term is 8.61 2015: 9.2. The expected rate of return is based on the portfolio as a whole rather than on the sum of return of each asset category individually. The return is exclusively based on historical returns, without any adjustments. Asumsi yang berhubungan dengan tingkat pengembalian aset yang diharapkan ditentukan berdasarkan data historis dan ekspektasi manajemen terhadap pengembangan investasi di masa yang akan datang. Assumptions regarding the expected return on plan assets are set based on the historical data and management’s expectation of the future investment development. PT PERTAMINA PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam ribuan Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain PT PERTAMINA PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in thousands of US Dollars, unless otherwise stated 125

21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan