Penurunan Nilai Aset Non-keuangan lanjutan

PT PELABUHAN INDONESIA IV PERSERO DAN ENTITAS ANAKNYAPT PELABUHAN INDONESIA IV PERSERO AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 For the Years Ended December 31, 2015 and 2014 Dinyatakan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated Dengan Perbandingan Saldo Laporan Posisi Keuangan - pada Tanggal 1 Januari 2014 31 Desember 2013 With Comparative Balance of Statements of Financial Position - As of January 1, 2014 December 31, 2013 4. 4. 4.17. Imbalan Kerja lanjutan 4.17. Employment Benefits continued 4.17.3. Kesejahteraan Karyawan lanjutan

4.17.3. Employee Welfare continued Tantiem

Tantiem Bonus Bonus Cuti Besar dan Cuti Tahunan Annual and Long Leave Asuransi Jiwa dan Jamsostek Life Insurance and Jamsostek Tantiem ditetapkan berdasarkan estimasi manajemen Perseroan dan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham RUPS, serta dibukukan sebagai beban expense tahun berjalan. Tantiem is calculated by management estimation and authorized through the General Meeting of Shareholders so called RUPS, charged to the income statement of the current year. Bonus ditetapkan berdasarkan estimasi manajemen Perseroan dan disahkan oleh Rapat Umum Pemegang saham “RUPS”, dibukukan sebagai beban Bonus is calculated by management estimation and authorized through the General Meeting of Shareholders so called RUPS, charged to the income statement IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES continued Perseroan memberikan kesempatan cuti tahunan selama 12 hari per tahun dan cuti besar selama 30 hari. untuk melengkapi pelaksanaan cuti tersebut, Perseroan memberikan tunjangan cuti tahunan. The Company provides annual leave for 12 days per annum and long leave for 30 days for these leaves, the Company also provides leaves allowance. Perseroan membiayai program asuransi jiwa bagi karyawan. Perseroan bekerja sama dengan beberapa Perseroan asuransi untuk mendukung program tersebut. Perseroan juga mengikut sertakan karyawannya dalam program jaminan ketenagakerjaan di PT Jamsostek. The Company entitles its employees in the life insurance program. In supporting this program, the Company has agreement with several insurance companies to provide the insurance products The Companys employees are also entitled to the social security of employee in PT Jamsostek. 82