Duties, Authorities and Obligation of the Board of Commissioners

Laporan Tahunan 2012 - PT MNC Land Tbk. 118 Tata Kelola Perusahaan Yang Baik To provide opinions and suggestions to the BOD regarding the annual financial report, the Company development plan and other important matters; To keep up with the development of Company activities and in the event that the Company indicates a tendency towards the downside, to immediately provide suggestions regarding the corrective actions that must be taken. To provide opinions and suggestions to BOD regarding other issues that are considered important for the Company’s operations and management. The BOC within the Company’s office hours is entitled to enter buildings, yards and other places owned by the Company and is entitled to check any bookkeeping, letters and other evidencial receipts, goods supply, to check and to compare cash condition for verification needs and other bonds. The BOC is also entitled to acknowledge any actions that are taken by the BOD, in such cases, the BOD and any BOD members are compelled to provide the explanation regarding all matters questioned by BOC members or its expert assistance. In implementing its duties, the BOC is entitled to obtain explanations from the BOD or any BOD member regarding all matters required by the BOC. BOD Meetings at any time are entitled to temporarily dismiss one or more of the BOD members, in the event that the respective BOD member has acted against Company’s Statutes and prevailing regulatory legislation or has neglected hisher obligation or any of the Company’s rightful reason of urgency.

C. Remuneration of The Board of Commissioners

Information relevant to the process for deciding the remuneration of the Board of Commissioners is provided in section of “The Remuneration Committee”.

D. Meetings of The Board of Commissioners

In 2012, the Board of Commissioners convened 12 t welve joint meetings attended by all members of the Board of Commissioners and D irec tors with the details of dates and agendas are as follows: Memberikan pendapat dan saran kepada Direksi mengenai laporan keuangan tahunan, rencana pengembangan Perseroan dan hal-hal penting lainnya; Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan dan dalam hal Perseroan menunjukkan gejala kemunduran, segera memberi saran mengenai langkah perbaikan yang harus ditempuh; Memberikan pendapat dan saran kepada Direksi mengenai setiap persoalan lainnya yang dianggap penting bagi pengelolaan Perseroan. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman atau tempat lain yang dikuasai oleh Perseroan dan berhak memeriksa semua pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, persediaan barang, memeriksa dan mencocokkan keadaan uang kas untuk keperluan veriikasi dan lain-lain surat berharga serta berhak mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi, dalam hal demikian Direksi dan setiap anggota Direksi wajib untuk memberikan penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh anggota Komisaris atau tenaga ahli yang membantunya. Dalam menjalankan tugas Dewan Komisaris berhak memperoleh penjelasan dari Direksi atau setiap anggota Direksi tentang segala hal yang diperlukan oleh Dewan Komisaris. Rapat Komisaris setiap waktu berhak memberhentikan untuk sementara waktu seorang atau lebih anggota Direksi dari jabatannya, apabila anggota Direksi tersebut bertindak bertentangan dengan anggaran dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau melalaikan kewajibannya atau terdapat alasan yang mendesak bagi Perseroan.

C. Remunerasi Dewan Komisaris

Informasi yang relevan dengan proses penetapan remunerasi Dewan Komisaris dapat dilihat pada bagian Komite Remunerasi.

D. Rapat Dewan Komisaris

Di tahun 2012 Dewan Komisaris telah melakukan 12 dua belas Rapat Gabungan dengan Direksi yang dihadiri oleh seluruh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi dengan perincian tanggal dan agenda sebagai berikut: a b c 2. 3. 4. a b c 2. 3. 4.