MODAL SAHAM lanjutan CAPITAL STOCK continued

The original financial statements included herein are in the Indonesian language PT MNC LAND Tbk DAN ENTITAS ANAK DH PT GLOBAL LAND DEVELOPMENT TBK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT MNC LAND Tbk AND SUBSIDIARIES FORMERLY PT GLOBAL LAND DEVELOPMENT TBK NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2012 and 2011 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 63 32. IMBALAN PASCA-KERJA lanjutan 32. POST-EMPLOYMENT BENEFITS continued Pada tahun 2011 Perusahaan mulai mengikuti iuran pasti, On 2011, The Company start began defined contribution pension Untuk NGI, jumlah yang diakui dalam hal ini program pensiun adalah sebagai berikut: For NGI, the amounts recognized in respects of these pension plans are as follows: 2012 Biaya jasa kini 1.363.515.794 Current service cost Biaya bunga 165.031.638 Interest cost Keuntungan aktuarial 2.322.500 Actuarial gain Jumlah 1.526.224.932 Total Untuk NGI, jumlah yang dicakup dalam laporan posisi keuangan of Kewajiban hotel sehubungan dengan program pensiun adalah sebagai berikut: For NGI, the amounts included in the statements o0f financial position arising from the Hotel’s obligation in respect of the pension plan is as follows : 2012 Nilai kini kewajiban tanpa pendanaan 3.549.117.360 Present value of unfunded obligations Nilai wajar asset program - Fair value of plan ass Jumlah 3.549.117.360 Total Untuk NGI, mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tahun berjalan adalah sebagai berikut: For NGI, movements in the present value of the defined benefit obligation in the current year were as follows : 2012 Kewajiban imbalan pasti 2.603.659.516 Opening defined benefit obligation Beban jasa kini 1.363.515.794 Current service cost Biaya bunga 165.031.638 Interest costs Biaya aktuaria 2.322.500 Actuarial loss again Pembayaran manfaat 580.767.088 Benefit payments Jumlah 3.549.117.360 Total Program Pensiun Iuran Pasti Defined Contribution Pension Plan Untuk NGI, mutasi liabilitas bersih yang disajikan dalam laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: For NGI, movements in the net liability recognized in the statements of financial position are as follows : 2012 Saldo awal 2.603.659.516 Beginning balance Beban berjalan 1.526.224.932 Provision during the year Pembayaran manfaat 580.767.088 Benefits payments Jumlah 3.549.117.360 Total 2012 2011 2010 2009 2008 Nilai kini liabilitas Imbalan pasti 3.549.117.360 2.603.659.516 3.697.959.809 - - Present Value of benefit obligation Nilai wajar aset program - - - - - Far value of plan assets Surplus Defisit 3.549.117.360 2.603.659.516 3.697.959.809 - - Surplus deficit Penyesuaian berdasarkan pengalaman imbalan kerja 2.322.500 176.371.145 187.288.095 - - Experience adjustment on obligation Iuran dana pensiun berjumlah 14,35 dari gaji pekerja dimana sebesar 4 ditanggung pekerja dan sisanya ditanggung Entitas Anak. The pension fund contributions are equivalent to 14.35 of employees salary wherein 4 is assumed by the employees and the remaining amount is borne by the Subsidiaries. The original financial statements included herein are in the Indonesian language PT MNC LAND Tbk DAN ENTITAS ANAK DH PT GLOBAL LAND DEVELOPMENT TBK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT MNC LAND Tbk AND SUBSIDIARIES FORMERLY PT GLOBAL LAND DEVELOPMENT TBK NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2012 and 2011 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 64 32. IMBALAN PASCA-KERJA lanjutan 32. POST-EMPLOYMENT BENEFITS continued Imbalan Pasca Kerja Post Employment Benefits Perusahaan dan Entitas Anak mengakui imbalan pasca- kerja lain berdasarkan kebijakan Perusahaan. Tidak terdapat dana yang disisihkan untuk imbalan kerja ini. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja lain tersebut adalah 68 dan 83 karyawan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2012 dan 2011. The Company and Subsidiaries also recognized post- employment benefits based on the policy of the Company and Subsidiaries. No funding of the benefits has been made to date. As of December 31. 2012 and 2011. total number of employees entitled to the benefits was 68 and 83. respectively. Beban imbalan pasca-kerja lain yang diakui atas imbalan pasca-kerja lain di laporan laba rugi adalah: Amounts recognized in profit or loss with respect to the other post-employment benefits are as follows: 2012 2011 Biaya jasa kini 2.816.484.357 499.998.000 Current service cost Biaya bunga 1.747.133.032 170.038.000 Interest cost Biaya jasa lalu 104.732.167 16.633.000 Past service cost Keuntungan aktuarial 40.365.000 267.562.000 Actuarial gain Pengurangan Keuntungan atau Rugi - 98.235.000 Curtailment Loss Penyesuaian 281.766.000 1.888.813.000 Adjustment Amortisasi kerugian 537.847.766 - Amortization of actuarial loss Pengaruh kurtailmen penyelesaian 346.910.293 - Effect of curtailmentsettlement Jumlah 4.891.223.695 2.372.889.000 Total Liabilitas imbalan pasca-kerja lain yang termasuk dalam neraca adalah sebagai berikut: The amounts included in the statements of financial position arising from the Company other post- employment benefits are as follows: 2012 2011 Nilai Liabilitas imbalan kerja 30.956.688.192 2.312.522.000 Present value of funded obligations Biaya jasa lalu belum diakui 770.982.699 1.113.290.000 Unrecognized past service cost Keuntungan aktuarial belum diakui 742.670.000 855.274.000 Unrecognized actuarial Gain Liabilitas transisi belum diakui 12.655.671.482 - Unrecognized transitional liability Liabilitas imbalan kerja pasca – kerja 18.272.704.011 2.054.506.000 Net liability Mutasi Liabilitas imbalan pasca-kerja bersih di neraca adalah sebagai berikut: Movements in the net liability of post-employment benefits obligation are as follows: 2012 2011 Saldo awal tahun 14.572.618.468 2.845.380.000 At beginning of the year Beban tahun berjalan 4.891.243.695 2.372.889.000 Provision during the year Pembayaran manfaat 1.191.158.152 3.163.763.000 Benefits payments Saldo akhir tahun 18.272.704.011 2.054.506.000 At end of the year Perhitungan imbalan pasca-kerja program pension imbalan pasti dihitung oleh PT Dayamandiri Dharmakonsilindo. aktuaris independen. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuaris adalah sebagai berikut: The cost of providing post-employment benefits is calculated by PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, independent actuary, The actuarial valuations were carried out using the following key assumptions: Usia pensiun normal : 55 TahunYears : Normal pension age Tingkat bunga diskonto : 5.8 pada tahun 2012 in 2012 : Discount rate 6.2 pada tahun 2011 in 2011 Tingkat kenaikan gaji : 7 pada tahun 2012 in 2012 : Salary increment rate 7 pada tahun 2011in 2011 Tingkat cacat : 4.30 pada tahun 2012in 2012 : Disability rate 3.79 pada tahun 2011 in 2011 TMI-2 Tingkat pengunduran diri : 1 pada tahun 2011 dan 2010 : Turnover Rate in 2011 and 2010 Tingkat kematian : 100 TM12 : Mortality Rate