Uang Jaminan Penyewa Customer Deposits

PT ADHI KARYA Persero Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan Untuk Tahun-tahun yang berakhir pada Tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 Dalam Rupiah Penuh PT ADHI KARYA Persero Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Continued For the Years Ended December 31, 2013 and 2012 In Full of Rupiah 69 Stable Outlook. Dan sebagai jaminan adalah piutangtagihan Perusahaan dari proyek-proyek dengan nilai nominal 125 dari Dana Sukuk. Rencana pengunaan dana yang diperoleh dari penawaran umum sukuk setelah dikurangi biaya-biaya emisi akan digunakan untuk pengembangan usaha dan atau investasi. Bertindak sebagai penjamin pelaksana emisi sukuk adalah PT Danareksa Sekuritas dan PT BCA Sekuritas dan wali amanat adalah PT Bank Mega Tbk. Biaya Emisi Sukuk Mudharabah sebesar Rp 275.780.000 dicatat sebagai aset lain-lain, diamortisasi setiap bulan sampai dengan jatuh tempo tahun 2018. Beban amortisasi 31 Desember 2013 adalah sebesar Rp 45.963.330 with 125 nominal value of Sukuk Fund. Company’s plan to use the fund raised from sukuk public offering after all sukuk issuing costs are eliminated, will be used to bussiness development and or investment. Acting as a underwriters of sukuk issuance is PT Danareksa Sekuritas dan PT BCA Sekuritas and the trustee is PT Bank Mega Tbk. Sukuk Mudharabah Issuance Cost amounted to Rp 275,780,000 is recorded as other assets, amortized every month until the maturity date in year 2018. Amortization charged on December 31, 2013 is amounted to Rp 45,963,330 31. Utang Lain-lain 31. Other Payables Utang lain-lain sebesar Rp 526.424.707 dan Rp 817.705.040 masing-masing pada 31 Desember 2013 dan 2012. Other payables amounting Rp 526,424,707 and Rp 817,705,040 as of December 31, 2013 and 2012. 32. Liabilitas Imbalan Kerja 32. Liability On Employee Benefits Liabilitas atas imbalan kerja terdiri dari: Liabilities on employee benefits consisted of: 2013 2012 Rp Rp Program Imbalan Kerja 26,801,350,584 22,821,831,650 Employee Benefit Program Program Masa Persiapan Pensiun 16,787,360,838 19,699,531,432 Post Employment Preparation Program Program Dana Pensiun 3,719,049,792 6,823,279,168 Pension Fund Program Total 39,869,661,630 35,698,083,914 Total

a. Program Imbalan Kerja

Bagi karyawan tetap yang tidak ikut serta dalam program pensiun, maka pada saat memasuki usia pensiun, Perusahaan memberikan imbalan pesangon yang jumlahnya mengacu pada Undang-Undang No. 132003 pasal 167 ayat 2 dan pasal 156. Pada posisi 31 Desember 2013 dan 2012, jumlah karyawan aktif yang berhak atas imbalan ini masing-masing berjumlah 1.096 dan 576 orang. Status pendanaan dan biaya yang dibentuk atas program imbalan ini dapat diuraikan sebagai berikut:

a. Employee Benefits Program

For those permanent employees who did not participate in the pension plan, then at the time of retirement age, the Company provides severance benefits which values refer to the Act. 132003 article 167 paragraph 2 and Article 156. As at December 31, 2013 and 2012, the number of actived employees who are entitled to these benefits each totaling 1,096 and 576 persons. Funding status and cost formed on of these benefits program can be described as follows: 2013 2012 Rp Rp Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 56,481,605,190 40,922,849,512 Current Value - Defined Benefit Obligation Biaya Jasa Lalu yang Belum Diakui Non Vested 3,064,112,717 3,597,606,873 Unrecognized Past Service Cost Non Vested Keuntungan Aktuarial yang Belum Diakui 26,616,141,889 14,503,410,989 Unrecognized Actuarial Gain Liabilitas Bersih 26,801,350,584 22,821,831,650 Net Liabilities