commit to user
3 Pos Express
Pos express merupakan salah satu produk baru yang diberikan oleh PT Pos Indonesia. Pos Express merupakan
strategic business unit
PT Pos Indonesia yang dapat memberikan layanan dengan konsep
premium class service
dalam pengiriman dokumen dan barang secara cepat, akurat, dan terlacak serta didukung oleh teknologi informasi dan sumber daya
manusia yang profesional yang mengutamakan akurasi penyampaian,
timely delivery, consistant delivery,
dan tarif yang kompetitif sehingga dapat memberikan kepuasan yang maksimal kepada pelanggan.
f. Benda-benda Pos
Benda-benda pos yang tersedia yaitu perangko, kartu pos, perangko, materai, wesel pos, amplop dll.
8. Kondisi Karyawan PT Pos Indonesia Surakarta
a. Jenis Karyawan
Karyawan PT Pos Indonesia Surakarta terdiri dari karyawan tetap dan karyawan
outsourcing
. b.
Jumlah Karyawan Sampai saat ini jumlah keseluruhan karyawan yang bekerja di PT Pos
Indonesia Surakarta adalah 280 orang, meliputi karyawan tetap 196 orang dan karyawan
outsourcing
84 orang. c.
Waktu Kerja 1
PT Pos Indonesia Surakarta menetapkan 5 hari kerja, yakni dari hari Senin sampai hari Jumat. Khusus hari Sabtu buka untuk loket SOPP, kilat
khusus dan BPM. 2
Jam kerja untuk seluruh karyawan mulai 07.00 sampai 19.00 WIB terdiri dari 2 shif
d. Cuti
Cuti merupakan hak karyawan baik karyawan tetap maupun karyawan
outsourcing.
Dalam 1 tahun ada 12 hari kesempatan yang digunakan untuk mengambil cuti.
commit to user
e. Hari Libur
Setiap karyawan yang bekerja di PT Pos Indonesia Surakarta berhak atas libur resmi yang ditetapkan oleh pemerintah.
f. Fasilitas dan Jaminan Sosial
Sebagai kompensasi atas hasil kerja dari karyawan, perusahaan juga memberikan fasilitas dan jaminan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan
karyawan, untuk fasilitas pengobatan jika berada di RSUD Moewardi diganti 100 sesuai dengan kelasnya, sedangkan untuk RS Islam, RS Pantiwaluyo,
PKU Muhammadiyah mendapatkan ganti 80, sedangkan di rumah sakit swasta yang belum mengadakan kerjasama dengan Kantor Pos Surakarta
mendapatkan ganti 70 .
B. Deskripsi Hasil Penelitian
Dalam penelitian ini, peneliti mendeskripsikan tentang peranan sistem informasi sumber daya manusia di PT. Pos Indonesia Persero Surakarta dalam
mendukung pelaksanaan kerja karyawan bagian SDM. Dalam hal ini, peran sistem informasi sumber daya manusia SISDM sangat penting karena akan
memberikan kemudahan serta percepatan sehingga dapat mendukung efektivitas pelaksanaan kerja karyawan bagian SDM.
Berdasarkan dengan permasalahan yang diteliti, peneliti membahas mengenai peranan sistem informasi sumber daya manusia dalam mendukung
pelaksanaan kerja karyawan bagian SDM di PT. Pos Indonesia Persero Surakarta dan dampak apa saja yang diterima dengan penerapan aplikasi SISDM
di bagian SDM PT. Pos Indonesia Persero Surakarta. Adapun deskripsi hasil penelitian yang ada di PT Pos Indonesia Persero Surakarta pada bagian SDM
adalah sebagai berikut :
1. Gambaran Umum SISDM PT Pos Indonesia Surakarta
a. Penerapan SISDM Di PT Pos Indonesia Surakarta
