BEBAN USAHA lanjutan OPERATING EXPENSES continued

PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 96

27. PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN lanjutan

27. RETIREMENT

AND OTHER EMPLOYEES’ BENEFITS continued c. Imbalan Pensiun Iuran Pasti lanjutan c. Defined Contribution Pension Plan continued Dana pensiun ini didirikan berdasarkan persetujuan dari Menteri Keuangan masing- masing dalam Surat Keputusannya No. KEP.1100KM.171998, No. KEP.231KM.171994 dan No. KEP.184-KM.171995. Both the Pension Plan was established based on the approval from the Ministry of Finance in its Decision Letter No. KEP.1100KM.171998, No. KEP.231KM.171994 and No. KEP.184 KM.171995. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi karyawan dan Perusahaan masing- masing sebesar 5 dan 15 dari penghasilan dasar pensiun. Beban pensiun yang dibebankan pada operasi masing-masing adalah sebesar Rp17.463.706.917 dan Rp14.928.558.872 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009. The fund is contributed by both employees and the Company with contribution of 5 and 15, respectively, of the basic pension income. Pension expense charged to operations amounted to Rp17,463,706,917 and Rp14,928,558,872 for the years ended December 31, 2010 and 2009, respectively. Pada tahun 2009, Transgasindo menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk semua karyawan tetap yang memenuhi syarat, yang didanai melalui iuran tetap bulanan kepada Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Rakyat Indonesia dan Bank Negara Indonesia, yang didirikan berdasarkan persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia masing-masing dalam Surat Keputusannya No. KEP.197KM.62004 dan No. KEP.1100KM.171998. Sumber dana program pensiun berasal dari kontribusi karyawan dan Transgasindo masing-masing sebesar 2 dan 6 dari gaji bulanan karyawan. Kontribusi yang dibayarkan Transgasindo pada tahun 2010 dan 2009 sebesar Rp1.782.247.431 dan Rp4.588.917.974 yang diambil dari cadangan yang dibentuk pada tahun-tahun sebelumnya. In 2009, Transgasindo has defined contribution pension plan for all of its eligible permanent employees, which is funded through monthly fixed contributions to Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK Bank Rakyat Indonesia and Bank Negara Indonesia, the establishment of which were approved by Ministry of Finance of the Republic of Indonesia in its Decision Letter No. KEP.197KM.62004 and No. KEP.1100- KM.171998, respectively. This fund is contributed by both employees and Transgasindo with contribution of 2 and 6 of the employees’ monthly salaries, respectively. The contribution paid by Transgasindo in 2010 and 2009 amounted to Rp1,782,247,431 and Rp4,588,917,974 taken from the prior years reserves. d. Imbalan Kerja Jangka Panjang d. Long-term Employee Benefits Imbalan kerja jangka panjang pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 adalah sebagai berikut: Long-term employee benefits as of December 31, 2010 and 2009 are as follows: 2010 2009 Imbalan pasca kerja Post employees’ benefits Perusahaan 408.552.481.457 274.745.780.498 The Company Anak Perusahaan 18.830.496.050 12.642.008.624 Subsidiaries Sub-jumlah 427.382.977.507 287.387.789.122 Sub-total Imbalan kesejahteraan karyawan lainnya 1.994.460.164 1.994.460.164 Other employees’ benefits Jumlah 429.377.437.671 289.382.249.286 Total