LABA RUGI SELISIH KURS - BERSIH GAIN LOSS ON FOREIGN EXCHANGE - NET PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 98

27. PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN lanjutan

27. RETIREMENT AND

OTHER EMPLOYEES’ BENEFITS continued d. Imbalan Kerja Jangka Panjang lanjutan

d. Long-term Employee Benefits continued Perusahaan lanjutan

The Company continued c. Mutasi kewajiban diestimasi atas imbalan kerja c. The movements in the estimated liabilities for employee benefits. Perubahan dalam kewajiban kesejahteraan karyawan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 adalah sebagai berikut: The movement in the employee benefits liability for the years ended December 31, 2010 and 2009 are as follows: 2010 2009 Saldo awal 274.745.780.498 181.866.712.029 Beginning balance Beban kesejahteraan karyawan 150.610.799.182 113.068.279.081 Employee benefits expense Pembayaran tahun berjalan 16.804.098.223 20.189.210.612 Payments during the year Saldo akhir 408.552.481.457 274.745.780.498 Ending balance Pada tahun 2007, Perusahaan melakukan pemutusan kerja terhadap dua orang karyawannya sehubungan dengan pengangkatan mereka sebagai Direksi. Atas pemutusan hubungan kerja ini Perusahaan telah melakukan perhitungan besaran pembayaran purna bakti sebesar Rp1.994.460.164 yang pembayarannya dilakukan setelah yang bersangkutan mengakhiri jabatan sebagai Direksi Perusahaan. Sampai dengan tanggal 23 Maret 2011, Perusahaan belum melakukan pembayaran atas kewajiban tersebut. In 2007, the Company terminated work agreement with its two employees in relation to their appointment as Directors. For this termination, the Company calculated the post retirement benefit amounting to Rp1,994,460,164 which will be paid at the end of their tenure period as the Company’s Directors. Up to March 23, 2011, the Company has not paid such obligation. Berdasarkan penilaian manajemen, program asuransi pensiun yang ada dan kebijakan Perusahaan sehubungan dengan tunjangan akhir masa bakti, cukup untuk menutupi tunjangan yang diwajibkan berdasarkan Undang-undang No. 132003. The management of the Company is of the opinion that the existing retirement insurance plan and the Company’s policy regarding retirement benefits are adequately cover the benefits required under the Law No. 132003. Transgasindo membukukan beban kesejahteraan karyawan sebesar Rp6.188.487.426 dan Rp2.012.724.424 masing-masing untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2010 dan 2009 dan mengakui kewajiban diestimasi atas imbalan kerja masing-masing sebesar Rp18.830.498.652 USD2.094.372 dan Rp12.642.008.624 USD1.344.895 pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009. Transgasindo recorded employee benefits expense amounting to Rp6,188,487,426 and Rp2,012,724,424 for the years ended December 31, 2010 and 2009, respectively, and recorded estimated liability for employees benefits of Rp18,830,498,652 USD2,094,372 and Rp12,642,008,624 USD1,344,895 as of December 31, 2010 and 2009, respectively. PGNEF, PGASKOM dan PGASSOL tidak membentuk cadangan imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 karena jumlahnya tidak material. PGNEF, PGASKOM and PGASSOL did not accrue for employee benefits as of December 31, 2010 and 2009 since the amount is immaterial. PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 99

27. PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN lanjutan