9. Merencanakan kebutuhan SDM untuk memastikan kesiapan
karyawan di divisinya 10.
Mengarahkan kepatuhan kebijakan, sistem dan prosedur, serta pelaporan dalam rangka terlaksananya penyusunan dan
penerapan Standard Operating Procedure di divisinya
b. Pemimpin Bidang Perencanaan
1. Mengkoordinasikan dan memonitor proses kegiatan riset dalam
rangka mendukung tersedianya analisa pasar terkait rencana bisnis bank
2. Mengkoordinasikan kegiatan pengumpulan data secara periodik
business mapping bank yang dapat mempengaruhi rencana kerja bank dalam rangka mendukung penyusunan rumusan rencana
bisnis bank 3.
Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan corporate plan dalam rangka terciptanya proses penyusunan rencana bisnis bank
4. Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan RBB dalam rangka
terciptanya proses penyusunan rencana bisnis bank 5.
Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan dan distribusi RKAT dalam rangka terciptanya proses penyusunan rencana bisnis
bank 6.
Mengkoordinasikan kegiatan evaluasi dan monitoring implementasi perencanaan strategis bank dalam rangka
pencapaian target bisnis bank 7.
Memonitor pelaksanaan program kerja untuk mencapai target kinerja di bidangnya
8. Mengevaluasi kinerja bawahan untuk memastikan pencapaian
target kinerja 9.
Memonitor kepatuhan kebijakan, sistem, dan prosedur, serta pelaporan dalam rangka terlaksananya penyusunan dan
penerapan Standard Operating Procedure di bidangnya
c. Pemimpin Bidang Pengembangan Jaringan
1. Mengkoordinasikan dan memonitor proses kegiatan analisa
lokasi jaringan kantor baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan di dalam RBB agar terpenuhinya target
pengembangan jaringan 2.
Mengkoordinasikan proses persiapan terkait pemenuhan fasilitas, legalitas serta pendukung lainnya terhadap lokasi
kantor baru agar proses pembukaan kantor baru tepat waktu 3.
Mengkoordinasikan dan memonitor permohonan proses pengajuan studi kelayakan terkait pembukaan, relokasi.
penutupan dan peningkatan status jaringan layanan agar pengembangan jaringan sesuai dengan prosedur yang berlaku
4. Merekomendasikan perumusan dan penyempurnaan kebijakan
pengembangan jaringan kantor agar tetap sesuai dengan bisnis wilayah yang selaras dengan strategi bisnis bank secara nasional
5. Memonitor pelaksanaan program kerja untuk mencapai target
kinerja di bidangnya 6.
Mengevaluasi kinerja bawahan untuk memastikan pencapaian target kinerja
7. Memonitor kepatuhan kebijakan, sistem, dan prosedur serta
pelaporan dalam rangka terlaksananya penyusunan dan penerapan Standard Operating Procedure di bidangnya
8. Menerapkan dan memonitor prinsip-prinsip GCG dalam rangka
terciptanya standar tata kelola Good Corporate Governance di bidangnya
9. Memonitor pengelolaan risiko dalam rangka terciptanya
manajemen risiko yang baik dan benar di bidangnya 10.
Menerapkan kegiatan budaya kepatuhan dalam rangka terpenuhinya kepatuhan terhadap ketentuan di bidangnya
