Prinsip-prinsip yang diwujudkan dalam 7 kebiasaan
A. Prinsip-prinsip yang diwujudkan dalam 7 kebiasaan
Lihatlah dengan saksama masing-masing prinsip tersebut. Kita dapat melihat tiga hal: Pertama, prinsip-prinsip itu bersifat universal. Artinya, prinsip-prinsip itu mengatasi batas-batas budaya dan terkandung dalam semua agama utama dunia maupun falsafah hidup yang tak lekang oleh waktu. Kedua, prinsip-prinsip ini abadi tak pernah berubah. Ketiga, prinsip-prinsip ini terbukti dengan sendirinya. Bagaimana kita tahu bahwa sesuatu adalah hal yang terbukti dengan sendirinya? Seperti yang dijelaskan sebelumnya, kita tinggal mencoba berusaha membantahnya. Anda sama sekali tak akan berhasil. Dalam hal prinsip-prinsip yang mendasari 7 Kebiasaan, Anda tidak bisa membantah pentingnya tanggung jawab atau inisiatif, memiliki tujuan, integritas, saling menghormati, saling memahami, kerja sama kreatif, atau pentingnya untuk terus-menerus memperbarui diri. Tujuh Kebiasaan adalah prinsip-prinsip yang menyangkut karakter yang membentuk siapa dan apa diri Anda. Kebiasaan-kebiasaan ini memberikan basis bagi kredibilitas, wewenang moral, dan keterampilan yang membuat Anda bisa memiliki pengaruh besar dalam sebuah organisasi, termasuk keluarga, komunitas, dan masyarakat. Kebiasaan itu terletak pada inti dari peran pertama pada 4 Peran Kepemimpinan — yaitu menjadi Panutan. 4 Peran Kepemimpinan itu adalah apa yang Anda lakukan sebagai pemimpin untuk mengilhami orang lain agar menemukan suara mereka. 78 Gambar 3.2 Empat Peran Kepemimpinan Sumber: The 8 th Habit Stephen R. Covey Kepemimpinan akan menciptakan sebuah ruang kehidupan yang sepenuhnya baru bagi 7 Kebiasaan, dan kebiasaan-kebiasaan ini akan dipandang sebagai hal yang memiliki nilai vital secara strategis bagi sebuah organisasi, dan bukan sekadar sebuah program pelatihan dengan gambar-gambar yang indah. Empat Peran Kepemimpinan membuat 7 Kebiasaan bisa menjadi hal utama yang dipraktikkan dalam organisasi.B. Paradigma 7 Kebiasaan
Parts
» BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Kedudukan Mata Kuliah Etika Profesi PNS
» Urgensi etika profesi terhadap reformasi birokrasi
» Rencana perkuliahan etika profesi PNS
» Pengertian Etika BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Sejarah Etika BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Teori BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Tiga Konsep Moral Yang Penting
» Etika BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Etiket Perbedaan Etika dan Etiket
» Nilai BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Macam Etika bisa dikelompokkan sebagai Etika Deskriptif dan Etika Normatif
» Pengertian Profesi Pengertian Profesi dan Etika Profesi 1. Etika
» Ciri-Ciri dan Syarat Profesi. Pengertian Etika Profesi.
» Kode Etik Profesi Pengertian Profesi dan Etika Profesi 1. Etika
» Urgensi Etika Profesi BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Peranan Etika Dalam Profesi Prinsip etika akuntasi terhadap “Kepentingan Publik.”
» Penyebab Pelanggaran Kode Etik Profesi. Sistem Penilaian Etika
» Korupsi. Isu-Isu Seputar Etika Profesi 1. Mal praktik dalam Birokrasi Pelayanan Publik.
» Fakta-Fakta Pelanggaran Etika Profesi.
» Isu-isu Seputar Hukum dan Etika Dalam Pengauditan Andersen yang Menyimpang.
» Prinsip Etika Bisnis BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Isu-isu etika bisnis BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Etiket dan Kepemimpinan BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Nilai-nilai umum etiket BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» NILAI-NILAI UMUM ETIKET KEPEMIMPINAN
» 7 Kebiasaan manusia yang sangat efektif
» Prinsip-prinsip yang diwujudkan dalam 7 kebiasaan
» Paradigma 7 Kebiasaan BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Solusi Kepemimpinan dalam Organisasi
» Pentingnya Urutan Peran BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Pengertian Etika Pelayanan Publik
» Relevansi Etika Dalam Pelayanan Publik
» Prinsip-prinsip Etika Dalam Pelayanan Publik
» Prinsip-prinsip Pelayanan Publik BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Hakikat Profesionalisme Pelayanan Publik
» Dilema dalam beretika BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Implikasi bagi Etika Pelayanan Publik di Indonesia
» Netralitas Pegawai Negeri Sipil PNS
» Agama Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Etika Etos Kerja
» Budaya Sosial Politik Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Etika Etos Kerja
» Kondisi LingkunganGeografis Pendidikan Struktur Ekonomi Motivasi Intrinsik Individu
» Etika Kerja vs Etika Profesi
» Disiplin Pegawai Negeri Sipil
» Istilah dan Definisi Korupsi
» Bentuk atau Macam Korupsi Lingkup Korupsi
» Penyebab Perbuatan Korupsi BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Penyebab Korupsi di Indonesia
» Kebijakan di Bidang Pencegahan Prinsip Good Governance
» Pendidikan Anti Korupsi BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
» Pendidikan Anti Korupsi dalam Keluarga
» Implementasi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi dalam Kehidupan Sehari-hari
» Pasal 2 UU No. 31 Tahun 1999
» Pasal 3 UU No. 31 Tahun 1999
» Pasal 11 UU No. 20 Tahun 2001 Pasal 12 a UU No. 20 Tahun 2001
» Korupsi yang berhubungan dengan suap menyuap
» Korupsi yang berhubungan dengan penyalahgunaan jabatan.
» Korupsi yang berhubungan dengan pemerasan.
» Korupsi yang berhubungan dengan kecurangan.
» Membentuk Pribadi Anti Korupsi
» Konsep diri. Lingkup Pembahasan Etos Pribadi 1. Nilai dan norma.
» Definisi Etos Urgensi Memiliki Etos Pribadi
» Faktor Pendorong Perilaku Tidak Etis
» Profesi dan Ciri-Cirinya BAB PENGANTAR ETIKA PROFESI PNS
Show more