MAN 342 Perilaku Organisasi MAN344 Manajemen Kinerja SDM MAN425 Pemasaran Jasa

KURIKULUM PROGRAM SARJANA Tim Dosen

18. MAN 337 Manajemen Rantai Pasokan

33-0 Prasyarat: MAN231, MAN232 Mata kuliah ini membahas mengenai berbagai teori, konsep serta praktek manajemen rantai pasokan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang perusahaan dan rantai pasokan secara keseluruhan. Pembahasannya mencakup pengenalan manajemen rantai pasokan; strategi dan kebijakan rantai pasokan, fungsi-fungsi operasional rantai pasokan yang menyangkut perencanaan, manajemen pengadaan dan persediaan, dan manajemen transportasi dan distribusi; serta penggunaan sistem informasi dalam rantai pasokan. Alim Slamet Setiawan Tim Dosen

19. MAN 342 Perilaku Organisasi

33-0 Prasyarat: MAN241 Memberikan gambaran mengenai perilaku manusia dalam organisasi, baik sebagai individu sebagai kelompok, atau dalam kesatuan yang lebih besar; faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas organisasi dengan masalah pengendalian sumberdaya manusia job redesign dan enrichment,power dan control, motivasi, kepemimpinan, nilai value dan budaya ; serta hubungan perilaku dalam organiosasi dengan perubahan group influence, group normsdan group complience maupun intergroup relations dan konflik Siti Rahmawati Tim Dosen

20. MAN344 Manajemen Kinerja SDM

33-0 Prasyarat: MAN241 Memberikan pemahaman konsep, prinsip-prinsip dan teori manajemen kinerja serta contoh aplikasinya pada organisasi. Manajemen kinerja diadakan untuk memahami upaya peningkatan kinerja organisasi melalui aspek-aspek sumber daya manusia `human aspects` yang mencakup pemahaman konsep sistem kerja, pengukuran, proses, dan evaluasi kinerja; dengan fokus utama adalah peningkatan produktivitas dan analisis kinerja individu yang berdampak pada visi, misi dan tujuan organisasi strategis.Peningkatan kinerja organisasi merupakan tuntutan baik eksternal maupun internal, guna mempertahankan organisasi, meningkatkan daya saing dan mencapai tujuan organisasi melalui optimalisasi sumber daya manusia.Segala aspek yang berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja organisasi akan menjadi fokus utama pada semua aktivitas organisasi utamanya mencakup komitmen terhadap perbaikan kinerja, perencanaan aktivitas dan proses serta evaluasi berdasarkan sistem-prinsip kinerja organisasi yang telah disosialisasikan. Erlin Trisyulianti Tim Dosen KURIKULUM PROGRAM SARJANA

21. MAN425 Pemasaran Jasa

33-0 Prasyarat: MAN221 Memberikan pengetahuan tentang karakteristik dan klasifikasi bisnis sektor jasa, perkembangan konsep pemasaran jasa, serta model pengelolaan pemasaran yang baik, disamping piranti tools yang sering digunakan untuk merencanakan, mendesain dan mengorganisasikan aktivitas pemasaran jasa, audit dan evaluasi kegiatan jasa secara cepat. Jono Mintarto Munandar Tim Dosen

22. MAN433 Manajemen Mutu