Trend MSDM Masa Depan 171
Memperkuat jati diri dan pengendalian diri serta berusahalah
untuk mengambil hikmah terhadap kejadian pahit.
3. Kemenangan Kompetisi melalui kecerdasan emosional
Secara psikologi, individu yang normal adalah yang memiliki integritas yang tinggi antara fungsi psikis rohani dan fisik jasmanai. Dengan
adanya integritas yang tinggi antara fungsi psikis dan fisik, maka individu tersebut memiliki konsentrasi diri yang baik. Konsentrasi yang baik
merupakan modal utama individu manusia mampu mengelola dan mendayagunakan potensi dirinya secara optimal dalam melaksanakan
kegiatan atau aktivitas kerja sehari-hari dalam mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, tanpa adanya konsentrasi yang baik dari individu dalam
bekerja, maka mimpi pimpinan mengharapkan mereka dapat bekerja produktif dalam mencapai tujuan organisasi. Konsentrasi individu dalam
bekerja sangat dipengaruhi oleh kemampuan potensi. Pada umumnya individu yang mampu bekerja dengan penuh konsentrasi apabila ia memiliki
tingkat inteligensi minimal normal average, above average, superior, very superior dan gifted
dengan tingkat kecerdasan emosi baik tidak mudah marah, tidak dengki tidak iri hati, tidak sombong dll. Pimpinan dan
karyawan bawahan yang berkipribadian dewasa mental akan mampu melakukan hubungan interpersonal yang sehat dan efektif. Individu yag
berkepribadian dewasa mental merupakan individu yang memiliki kepribadian sehat, orientasinya tertuju dan terarah untuk kepentingan
organisasi dan banyak orang, memiliki sikap objektif dan mawas diri, memiliki falsafah dan pedoman hidup yang jelas berdasarkan kitab suci
agama yang diyakininya dalam menghadapi situasi apa pun dalam organisasinya. Individu yang berkepribadiab dewasa memiliki sikap mental
positif, berpola hidup logis yang terarah dan tertuju tidak hanya kepentingan dunia semata-mata tetapi justru untuk mendapatkan keridhoan Tuhannya.
Individu tersebut tidak hanya menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja organisasinya, tetapi ia berusaha keras menciptakan situasi lingkungan yang
kondusif agar ia mampu berinovasi dan berkreatifitas agar mencadi individu yang bermanfaat bagi kepentingan organisasinya, oleh karena itu pimpinan
organisasi perlu melakukan program pembinaan mental agar setiap individu dalam organisasinya memiliki kepribadian dewasa, sehingga hubungan
interpersonal dalam organisasi dapat dilakukan secara efektif. Anwar ,2003 Rangkuman
IQ boleh rendah tapi EQ harus tinggi sebagai jalan menuju sukses, bahkan salah satu presiden USA ada yang mempunyai IQ ± 100 tetapi EQnya tinggi
ini yang menjadi sukses pemimpin USA.
Trend MSDM Masa Depan 172
BAB IX SDM BERHARKAT DAN BERMARTABAT
SAMPAI PURNA
9.1. Pengantar
Menurut kamus bahasa Indonesia harkat mempunyai makna kemuliaan, tingkat harga diri dan kehormatan dan martabat mempunyai
makna derajat, gengsi. SDM berarkat dan martabat adalah SDM yang mulia mempunyai harga diri dan kehormatan serta berderajat dan punya gengsi
inilah yang menjadi cita-cita semua manusia. Kehormatan menunjukkan harga diri dan kewibawaan, sedangkan tanggungjawab memperlihatkan
keseriusan dan keberanian untuk mengambil sebuah resiko kebijakan dalam memulyakan SDM diorganisasinya. Untuk manage SDM siap pakai dan
kualitas
pengelolaannya harus
berwawasan lingkungan
dan pembangunannya berkelanjutan yang mengoptimalkan sumber daya alam
dan sumber daya manusia dengan cara menserasikan aktivitas manusia dengan kemampuan sumber daya alam, focus ini menyebabkan SDM
tersebut berharkat dan bermartabat, mereka tidak hanya memikirkan untuk dirinya sendiri, tetapi akan memikirkan keseimbangan ekosistem , baik yang
ada di dalam organisasi maupun diluar, sehingga tidak terjadi ketimpangan organisasi,lingkungan dan alam. Organisasi yang baik memikirkan
personilnya mulai input sampai outcome jadi tidak terbesit dalam hati
kecilnya maupun pelaksanaannya terhadap jorgan “ SDMnya habis manis sepah dibuang
”, manajemen sudah mempunyai perencanaan untuk SDM yang mau purna hak-haknya diperhatikan sesemuanya, pelaksanaannya
penuh dengan hati dan iklas dan ujung – ujungnya SDM yang aktif dan yang
purna selalu mendoakan yang positif pada organisasinya, do”a ini yang menjadikan tetap eksis karena motivasi terus dicas
lewat do”a. SDM yang mulia mempunyai harga diri dan kehormatan serta
berderajat dan punya gengsi inilah yang menjadi cita-cita semua manusia,, harfiah manusia adalah :
Makhluk yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Makhluk yang paling indah dan sempurna dalam penciptaan dan pencitraannya
Makhluk yang paling tinggi derajadnya Khalifah di muka bumi
Pemilik hak-hak azasi manusia
