Trend MSDM Masa Depan 170
f. Memungkinkan orang lain untuk menjadi dirinya sendiri tanpa
memaksakan harapan kita kepadanya g.
Menghargai potensi diri dan bekerja keras h.
Membina perhatian dan kasih sayang dan berbagai rasa i.
Bersikap terbuka tetapi tidak kehilangan orientasi.
2. Mengelola 4 Aspek Utama Untuk Pencapaian Sukses Pribadi Dan
Kerja a.
Perseverance Ketekunan atau keteguhan hati merupakan kemampuan
seseorang menghadapi
tantangan dan
menganalisis untuk
menentukan keputusan terbaik b.
Managung Uncertainty Bagi kebayakan orang ketidakpastian sangat menggangung
keharmonisan diri Tergantung seberapa besar resiko yang akan dihadapi. Sebenarnya jika kita mampu mengelola perasaan ketidak
pastiaan, hal tersebut dapat menjadi rahmat dan anugrah. Caranya kita mau berdisplin diri untuk mengubah cara berpikir dan
bertanggung
jawab terhadap
kemungkinan kejadian
dari ketidakpastian.
c. Endurance
Kesabaran atau ketabahan merupakan kekuatan pengendalian diri yang luar bisa. Untuk mengembangkan kesabaran perlu
dilakukan antara lain :
Mengakui diri
Mengukur batas toleransi diri
Melakukan dialog dengan diri sendiri
Mengambil hikmah setiap kejadian d.
Handling Frustration Menangani frustasi dalam upaya peningkatan kecerdasan emosi,
yaitu :
Tetaplah terpusat pada masalahnya bukan pada orangnya. Hentikan jika anda mengigatkan kembali kejadian masa lalu
untuk melukai orangnya
Bertanggung jawablah atas kesalahan anda sendiri
Carilah penderitaan anda tanpa menunduh dan menyalahkan orang lain
Dengarkan pendapat orang lain dan berusahalah untuk
mengikhlaskan persoalan yang telah terjadi
Trend MSDM Masa Depan 171
Memperkuat jati diri dan pengendalian diri serta berusahalah
untuk mengambil hikmah terhadap kejadian pahit.
3. Kemenangan Kompetisi melalui kecerdasan emosional
Secara psikologi, individu yang normal adalah yang memiliki integritas yang tinggi antara fungsi psikis rohani dan fisik jasmanai. Dengan
adanya integritas yang tinggi antara fungsi psikis dan fisik, maka individu tersebut memiliki konsentrasi diri yang baik. Konsentrasi yang baik
merupakan modal utama individu manusia mampu mengelola dan mendayagunakan potensi dirinya secara optimal dalam melaksanakan
kegiatan atau aktivitas kerja sehari-hari dalam mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, tanpa adanya konsentrasi yang baik dari individu dalam
bekerja, maka mimpi pimpinan mengharapkan mereka dapat bekerja produktif dalam mencapai tujuan organisasi. Konsentrasi individu dalam
bekerja sangat dipengaruhi oleh kemampuan potensi. Pada umumnya individu yang mampu bekerja dengan penuh konsentrasi apabila ia memiliki
tingkat inteligensi minimal normal average, above average, superior, very superior dan gifted
dengan tingkat kecerdasan emosi baik tidak mudah marah, tidak dengki tidak iri hati, tidak sombong dll. Pimpinan dan
karyawan bawahan yang berkipribadian dewasa mental akan mampu melakukan hubungan interpersonal yang sehat dan efektif. Individu yag
berkepribadian dewasa mental merupakan individu yang memiliki kepribadian sehat, orientasinya tertuju dan terarah untuk kepentingan
organisasi dan banyak orang, memiliki sikap objektif dan mawas diri, memiliki falsafah dan pedoman hidup yang jelas berdasarkan kitab suci
agama yang diyakininya dalam menghadapi situasi apa pun dalam organisasinya. Individu yang berkepribadiab dewasa memiliki sikap mental
positif, berpola hidup logis yang terarah dan tertuju tidak hanya kepentingan dunia semata-mata tetapi justru untuk mendapatkan keridhoan Tuhannya.
Individu tersebut tidak hanya menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja organisasinya, tetapi ia berusaha keras menciptakan situasi lingkungan yang
kondusif agar ia mampu berinovasi dan berkreatifitas agar mencadi individu yang bermanfaat bagi kepentingan organisasinya, oleh karena itu pimpinan
organisasi perlu melakukan program pembinaan mental agar setiap individu dalam organisasinya memiliki kepribadian dewasa, sehingga hubungan
interpersonal dalam organisasi dapat dilakukan secara efektif. Anwar ,2003 Rangkuman
IQ boleh rendah tapi EQ harus tinggi sebagai jalan menuju sukses, bahkan salah satu presiden USA ada yang mempunyai IQ ± 100 tetapi EQnya tinggi
ini yang menjadi sukses pemimpin USA.
