Surat ketetapan pajak lanjutan Tax assessments letters continued
Expressed in Rupiah, unless otherwise stated PERUSAHAAN UMUM BULOG DAN ENTITAS ANAK
PERUSAHAAN UMUM BULOG AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
As of December 31, 2016 and Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
For the Year Then Ended Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
23. UTANG BANK JANGKA PANJANG lanjutan 23. LONG-TERM BANK LOANS continued
PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk lanjutan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk continued
PT GMM lanjutan PT GMM continued
Restrukturisasi Kredit lanjutan Loan Restructuring continued
Agunan atas perjanjian tersebut adalah sebagai berikut: The collateral for these agreements are as follows:
● ●
● Fidusia atas piutang usaha sebesar Rp200.000.000.000. ● Fiduciary of account receivable amounting to Rp200,000,000,000.
● Fidusia atas persediaan sebesar Rp300.000.000.000. ● Fiduciary of inventory amounting to Rp300,000,000,000.
24. LIABILITAS IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Program Imbalan Kerja Bagi Karyawan Employee Benefits Program for Employees
1. Kategori I: 1. Category I:
2. Kategori II: 2. Category II:
3. Kategori III: 3. Category III:
4. Kategori IV: 4. Category IV:
Pegawai yang mulai bekerja setelah status kelembagaan BULOG berubah menjadi Perum.
Employee who started work after BULOG change status to Perum. Pegawai yang berusia
≤ 50 tahun dan mempunyai masa kerja ≤ 10 tahun diberhentikan dengan hormat sebagai PNS tanpa hak pensiun
dari PT Taspen. Mulai tahun 2004, karyawan kategori III ini diikutsertakan dalam program Asuransi Kesejahteraan Hari Tua
pada PT Asuransi Jiwasraya Persero dengan Pola Manfaat Pasti. Masa kerja pegawai dihitung penuh mulai tanggal bekerja di LPDN
BULOG sampai dengan pensiun 56 tahun. Employees aged
≤ 50 years and has tenure ≤ 10 years dismissed with honor as a civil servant is not entitled to obtain pension from PT
Taspen. Starting 2004, employees in this third category are included in the insurance program Welfare Old Age at PT Asuransi Jiwasraya
Persero with Pattern Defined Benefit. The period of employment is fully counted from the start date of work in LPDN BULOG until
retirement 56 years. Pegawai yang berusia
50 tahun dan mempunyai masa kerja ≥ 10
tahun, dipensiunkan sebagai PNS dengan mendapat hak pensiun dari PT Taspen.
Employees aged ≥ 50 years and has tenure ≥ 10 years, retired as a
civil servant, is entitled to a pension from PT Taspen. Pegawai yang berusia
50 tahun dan mempunyai masa kerja ≥ 10
tahun, diperbantukan untuk kemudian diberhentikan sebagai PNS dengan mendapat hak pensiun dari PT Taspen.
Employees aged ≤ 50 years and has tenure ≥ 10 years. Seconded
the subsequently dismissed as a civil servant is entitled to obtain pension from PT Taspen.
Program Pensiun Perum BULOG dikelola oleh PT Taspen untuk karyawan yang berstatus pegawai negeri dan oleh PT Asuransi
Jiwasraya Persero untuk karyawan yang berstatus pegawai Perum BULOG
dengan tujuan
memberikan jaminan
kesinambungan penghasilan bagi karyawan setelah pensiun.
Perum BULOGs pension plan is managed by PT Taspen for government employee status and by PT Asuransi Jiwasraya Persero
for employees with Perum BULOG employee status with a pupose to guarantee the sustainability of income for employees after retirement.
Pengalihan kelembagaan BULOG dari LPDN menjadi Perum sesuai PP No. 7 Tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 61 Tahun
2003 membawa konsekuensi pengalihan status kepegawaian dari PNS menjadi pegawai Perum BULOG dan PNS BKN diperbantukan terhitung
mulai tanggal 1 Januari 2004. Hal tersebut mengakibatkan timbulnya perbedaan perlakuan terhadap hak pensiun Jaminan Hari Tua pegawai
dengan pengelompokan sebagai berikut: The change of BULOG institutuion from LPDN to Perum based on PP
No. 7 Year 2003, as amended by PP No. 61 of 2003 resulted to the change in the employment status of government employees to Perum
BULOG employees and seconded government employees commencing January 1, 2004. This resulted in the emergence of differences in the
treatment of pension rights Old Age Security employees with classification as follows:
Several buildings and land under the Rights to Build certificate HGB located in Kecamatan Todanan and Japah owned by PT
GMM amounting to Rp480,056,900,000. Beberapa hak tanggungan atas tanah dan bangunan dengan
sertifikat Hak Guna Bangunan HGB yang terletak di Kecamatan Todanan
dan Japah
atas nama
PT GMM
sebesar Rp480.056.900.000.
60
Expressed in Rupiah, unless otherwise stated PERUSAHAAN UMUM BULOG DAN ENTITAS ANAK
PERUSAHAAN UMUM BULOG AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk
As of December 31, 2016 and Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
For the Year Then Ended Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
24. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
Nilai kini liabilitas Present value of obligation
Nilai wajar aset program Fair value of plan assets
Pembatasan aset Plan asset limitations
Total liabilitas imbalan kerja Total employee benefits liability
Biaya jasa kini Current service expense
Biaya bunga atas nilai kini liabilitas Interest expense of present value of obligation
PenghasilanBiaya bunga atas Interest incomeexpense of
nilai wajar aset program fair value of plan assets
Biaya bunga atas pembatasan aset Interest cost of plan asset limitations
Total beban manfaat karyawan Total employee benefits expense
Mutasi penghasilan komprehensif lain: Movements of other comprehensive income:
Saldo awal Beginning balance
BebanPendapatan tahun berjalan ExpenseIncome for the year
Saldo akhir Ending balance
Mutasi nilai kini liabilitas adalah sebagai berikut: Movements of present value of obligation is as follows:
Saldo awal Beginning balance
Biaya jasa kini Current service expense
Biaya bunga Interest expense
Imbalan kerja yang sudah tercatat Employees benefits of the
bagi pegawai keluar resigned employees
Kerugian aktuaria Actuarial loss
Saldo akhir Ending balance
10.506.743.967 284.352.661.625
274.291.123.181 284.935.065.468
Calculation of employee benefit expense recognized in the statement of comprehensive income are as follows:
2016 2015
41.246.258.288 18.277.435.592
32.217.156.551 33.672.950.928
60.639.455.798 209.846.268.443
The amounts of employee benefits recognized in the statements of financial position as determined, are as follows:
2016 2015
485.538.541.481 229.202.781.644
75.815.492.338 60.691.637.179
3.956.913.331 -
75.892.411.013 63.998.407.343
75.815.492.338 60.691.637.179
41.246.258.289 18.277.435.592
Perum BULOG has defined benefit pension plan which the source of funding comes from each employee at 8 of the basic salary of
employees consisting of contributions THT 3.25 and JHT 4.75 fee in case of shortage of funds unfunded it will be borne by Perum BULOG,
including pas service cost. In accordance with the Employment Act No. 13 of 2003 dated March 25, 2003, Perum BULOG is obliged to cover the
shortfall of pension payments when program is insufficient. Perum BULOG menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti yang
sumber pendanaannya berasal dari tiap karyawan sebesar 8 dari gaji pokok karyawan terdiri dari iuran THT 3,25 dan iuran JHT 4,75 dan
jika terjadi kekurangan dana unfunded akan ditanggung oleh Perum BULOG termasuk beban jasa masa lalu. Sesuai dengan Undang-
Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003, Perum BULOG berkewajiban menutupi kekurangan pembayaran
pensiun bila program yang ada sekarang belum mencukupi.
45.126.252.945 14.970.665.428
2016 2015
284.797.867.148 582.403.843
2016 2015
631.022.591.354 484.345.171.930
Perhitungan beban manfaat karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi adalah sebagai berikut:
2.420.689.968 -
631.022.591.354 484.345.171.930
628.991.990.582 530.897.093.478
390.089.196 46.551.921.548
Liabilitas imbalan kerja Perum BULOG dan Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 dihitung oleh PT Jasa Aktuaria Praptasentosa
Gunajasa, aktuaris independen, dengan berbagai laporan yang diterbitkan pada tahun 2016.
Employee benefits liability of Perum BULOG and its subsidiaries as at December 31, 2016 and 2015 were calculated by PT Jasa Aktuaria
Praptasentosa Gunajasa, independent actuaries, in various actuarial reports issued in 2016.
Jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut:
61