Surat ketetapan pajak lanjutan Tax assessments letters continued

Expressed in Rupiah, unless otherwise stated PERUSAHAAN UMUM BULOG DAN ENTITAS ANAK PERUSAHAAN UMUM BULOG AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk As of December 31, 2016 and Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 23. UTANG BANK JANGKA PANJANG lanjutan 23. LONG-TERM BANK LOANS continued PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk lanjutan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk continued PT GMM lanjutan PT GMM continued Restrukturisasi Kredit lanjutan Loan Restructuring continued Agunan atas perjanjian tersebut adalah sebagai berikut: The collateral for these agreements are as follows: ● ● ● Fidusia atas piutang usaha sebesar Rp200.000.000.000. ● Fiduciary of account receivable amounting to Rp200,000,000,000. ● Fidusia atas persediaan sebesar Rp300.000.000.000. ● Fiduciary of inventory amounting to Rp300,000,000,000. 24. LIABILITAS IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Program Imbalan Kerja Bagi Karyawan Employee Benefits Program for Employees 1. Kategori I: 1. Category I: 2. Kategori II: 2. Category II: 3. Kategori III: 3. Category III: 4. Kategori IV: 4. Category IV: Pegawai yang mulai bekerja setelah status kelembagaan BULOG berubah menjadi Perum. Employee who started work after BULOG change status to Perum. Pegawai yang berusia ≤ 50 tahun dan mempunyai masa kerja ≤ 10 tahun diberhentikan dengan hormat sebagai PNS tanpa hak pensiun dari PT Taspen. Mulai tahun 2004, karyawan kategori III ini diikutsertakan dalam program Asuransi Kesejahteraan Hari Tua pada PT Asuransi Jiwasraya Persero dengan Pola Manfaat Pasti. Masa kerja pegawai dihitung penuh mulai tanggal bekerja di LPDN BULOG sampai dengan pensiun 56 tahun. Employees aged ≤ 50 years and has tenure ≤ 10 years dismissed with honor as a civil servant is not entitled to obtain pension from PT Taspen. Starting 2004, employees in this third category are included in the insurance program Welfare Old Age at PT Asuransi Jiwasraya Persero with Pattern Defined Benefit. The period of employment is fully counted from the start date of work in LPDN BULOG until retirement 56 years. Pegawai yang berusia 50 tahun dan mempunyai masa kerja ≥ 10 tahun, dipensiunkan sebagai PNS dengan mendapat hak pensiun dari PT Taspen. Employees aged ≥ 50 years and has tenure ≥ 10 years, retired as a civil servant, is entitled to a pension from PT Taspen. Pegawai yang berusia 50 tahun dan mempunyai masa kerja ≥ 10 tahun, diperbantukan untuk kemudian diberhentikan sebagai PNS dengan mendapat hak pensiun dari PT Taspen. Employees aged ≤ 50 years and has tenure ≥ 10 years. Seconded the subsequently dismissed as a civil servant is entitled to obtain pension from PT Taspen. Program Pensiun Perum BULOG dikelola oleh PT Taspen untuk karyawan yang berstatus pegawai negeri dan oleh PT Asuransi Jiwasraya Persero untuk karyawan yang berstatus pegawai Perum BULOG dengan tujuan memberikan jaminan kesinambungan penghasilan bagi karyawan setelah pensiun. Perum BULOGs pension plan is managed by PT Taspen for government employee status and by PT Asuransi Jiwasraya Persero for employees with Perum BULOG employee status with a pupose to guarantee the sustainability of income for employees after retirement. Pengalihan kelembagaan BULOG dari LPDN menjadi Perum sesuai PP No. 7 Tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 61 Tahun 2003 membawa konsekuensi pengalihan status kepegawaian dari PNS menjadi pegawai Perum BULOG dan PNS BKN diperbantukan terhitung mulai tanggal 1 Januari 2004. Hal tersebut mengakibatkan timbulnya perbedaan perlakuan terhadap hak pensiun Jaminan Hari Tua pegawai dengan pengelompokan sebagai berikut: The change of BULOG institutuion from LPDN to Perum based on PP No. 7 Year 2003, as amended by PP No. 61 of 2003 resulted to the change in the employment status of government employees to Perum BULOG employees and seconded government employees commencing January 1, 2004. This resulted in the emergence of differences in the treatment of pension rights Old Age Security employees with classification as follows: Several buildings and land under the Rights to Build certificate HGB located in Kecamatan Todanan and Japah owned by PT GMM amounting to Rp480,056,900,000. Beberapa hak tanggungan atas tanah dan bangunan dengan sertifikat Hak Guna Bangunan HGB yang terletak di Kecamatan Todanan dan Japah atas nama PT GMM sebesar Rp480.056.900.000. 60 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated PERUSAHAAN UMUM BULOG DAN ENTITAS ANAK PERUSAHAAN UMUM BULOG AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk As of December 31, 2016 and Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 24. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued Nilai kini liabilitas Present value of obligation Nilai wajar aset program Fair value of plan assets Pembatasan aset Plan asset limitations Total liabilitas imbalan kerja Total employee benefits liability Biaya jasa kini Current service expense Biaya bunga atas nilai kini liabilitas Interest expense of present value of obligation PenghasilanBiaya bunga atas Interest incomeexpense of nilai wajar aset program fair value of plan assets Biaya bunga atas pembatasan aset Interest cost of plan asset limitations Total beban manfaat karyawan Total employee benefits expense Mutasi penghasilan komprehensif lain: Movements of other comprehensive income: Saldo awal Beginning balance BebanPendapatan tahun berjalan ExpenseIncome for the year Saldo akhir Ending balance Mutasi nilai kini liabilitas adalah sebagai berikut: Movements of present value of obligation is as follows: Saldo awal Beginning balance Biaya jasa kini Current service expense Biaya bunga Interest expense Imbalan kerja yang sudah tercatat Employees benefits of the bagi pegawai keluar resigned employees Kerugian aktuaria Actuarial loss Saldo akhir Ending balance 10.506.743.967 284.352.661.625 274.291.123.181 284.935.065.468 Calculation of employee benefit expense recognized in the statement of comprehensive income are as follows: 2016 2015 41.246.258.288 18.277.435.592 32.217.156.551 33.672.950.928 60.639.455.798 209.846.268.443 The amounts of employee benefits recognized in the statements of financial position as determined, are as follows: 2016 2015 485.538.541.481 229.202.781.644 75.815.492.338 60.691.637.179 3.956.913.331 - 75.892.411.013 63.998.407.343 75.815.492.338 60.691.637.179 41.246.258.289 18.277.435.592 Perum BULOG has defined benefit pension plan which the source of funding comes from each employee at 8 of the basic salary of employees consisting of contributions THT 3.25 and JHT 4.75 fee in case of shortage of funds unfunded it will be borne by Perum BULOG, including pas service cost. In accordance with the Employment Act No. 13 of 2003 dated March 25, 2003, Perum BULOG is obliged to cover the shortfall of pension payments when program is insufficient. Perum BULOG menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti yang sumber pendanaannya berasal dari tiap karyawan sebesar 8 dari gaji pokok karyawan terdiri dari iuran THT 3,25 dan iuran JHT 4,75 dan jika terjadi kekurangan dana unfunded akan ditanggung oleh Perum BULOG termasuk beban jasa masa lalu. Sesuai dengan Undang- Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003, Perum BULOG berkewajiban menutupi kekurangan pembayaran pensiun bila program yang ada sekarang belum mencukupi. 45.126.252.945 14.970.665.428 2016 2015 284.797.867.148 582.403.843 2016 2015 631.022.591.354 484.345.171.930 Perhitungan beban manfaat karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi adalah sebagai berikut: 2.420.689.968 - 631.022.591.354 484.345.171.930 628.991.990.582 530.897.093.478 390.089.196 46.551.921.548 Liabilitas imbalan kerja Perum BULOG dan Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 dihitung oleh PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa, aktuaris independen, dengan berbagai laporan yang diterbitkan pada tahun 2016. Employee benefits liability of Perum BULOG and its subsidiaries as at December 31, 2016 and 2015 were calculated by PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa, independent actuaries, in various actuarial reports issued in 2016. Jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: 61