Membangun komitmen Dewan Pengawas dan Direksi melalui pembaharuan pakta integritas dan Penandatanganan Kepatuhan Insan Perusahaan Pelaksanaan Assessment GCG Tahun 2015

330 LAPORAN TAHUNAN Annual Report Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik GCG di Perum BULOG terus mengalami peningkatan dan penyempurnaan. Hal itu dilakukan sejalan dengan perkembangan dan tuntutan bisnis serta keinginan Perum BULOG untuk memenuhi misi Perusahaan dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik, serta senantiasa melakukan perbaikan yang berkelanjutan. Dalam memaknai penerapan GCG, Perum BULOG berkomitmen untuk menjadikan GCG sebagai bagian dalam pengelolaan Perusahaan dan penerapan suatu sistem yang mencerminkan keterbukaan informasi, akuntabilitas, kesetaraan dan tanggung jawab. Selama tahun 2016, berbagai kegiatan telah dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas dan efektiitas penerapan GCG Perum BULOG, antara lain:

1. Membangun komitmen Dewan Pengawas dan Direksi melalui pembaharuan pakta integritas dan

komitmen penerapan GCG Pembaharuan pakta integritas dan komitmen penerapan GCG dilakukan secara berkala setiap tahun dengan melakukan penandatanganan Surat Pernyataan Independensi dalam pengelolaan operasional perusahaan oleh Direksi dan pengawasan operasional perusahaan oleh Dewan Pengawas; surat kepemilikan saham oleh Direksi dan Dewan Pengawas, serta Surat Kepatuhan Insan Perusahaan Tahun 2016.

2. Penandatanganan Kepatuhan Insan Perusahaan

Penandatanganan Pernyataan Kepatuhan Insan Perusahaan dilakukan untuk menyatakan kepatuhan masing - masing Insan Perusahaan terhadap Panduan Perilaku Perum BULOG yang dilakukan secara berkala tiap tahun. Jumlah Insan Perusahaan yang telah menandatangani Surat Kepatuhan Insan Perusahaan pada tahun 2016 tercatat sebanyak 4.285 orang, atau 97,56 dari jumlah karyawan Perum BULOG sebanyak 4.392 orang.

3. Pelaksanaan Assessment GCG Tahun 2015

Pelaksanaan assessment GCG Tahun 2015 dilakukan sendiri oleh Perum BULOG self assessment dengan pendampingan oleh assessor independen PTKharisma Integrasi Manajemen K.I.M Consult. Hasil Self Assessment Penerapan GCG di Perum BULOG tahun The implementation of good corporate governance in Perum BULOG stayed increasing and much improvement. Thas was conducted inline to the progress and business pattern and Perum BULOG’s wants to realize company’s mission in implementing good corporate governance, then always do sustainability improvement. In reinforcing GCG’s implementation, Perum BULOG has commited to produce GCG as a part in company’s management and implement the system where relects information openness, accountability, equality and responsibility. During the year 2016, any events has been conducted in order to increase the quality and effectivity of GCG’s implementation in Perum BULOG, consist of: 1. Build the commitment between Board of Commissioners and Board of Directors through renewal integrity deed and GCG’s implementation Renewal the integrity deed and commitment of GCG’s implementation were held gradually in every year by realized signaturation of independence statement letter in managing operational’s company by directors and Board of Commissioners in monitoring operational’s company: Stock’s Owned Letter by Directors and Board of Commissioners, and The Employees Obedience Letter in Period 2016. 2. Signaturation of Employees Obedience Letter Signaturation of Employees Obedience Letter was conducted to hereby own obedience of employees toward code of conduct guidance in Perum BULOG where gradually done. The amount of employees who already sign the letter above in period 2016 notiied in 4.285 person, or 97,56 from the amount of Perum BULOG’s employees in 4.392 person. 3. GCG’s Assessment Implementation in Period 2015 GCG’s Assessment Implementation in Period 2015 was held by Perum BULOG self assessment with supervised by independent assessor PT Kharisma Integrasi Manajemen K.I.M Consult. Self Assessment‘s Result of GCG’s Implementation in Perum BULOG period PENERAPAN GCG TAHUN 2016 IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE IN 2016 331 LAPORAN TAHUNAN Annual Report 2015 mencapai total skor sebesar 85,37 dengan kualiikasi “Sangat Baik”. Skor ini naik 5,22 poin dibanding dengan tahun sebelumnya sebesar 80,15 dengan kualiikasi “Cukup Baik”.

4. Memperkuat sistem pelaporan pelanggaran dengan penyediaan berbagai tools yang