151
Bagian 3 : Pengawasan Internal
Surat pengaduan yang masuk melalui institusi yang diteruskan ke Badan Pengawasan selama tahun 2014, dapat digambarkan
pada tabel berikut:
Tabel 3-15 : Tindaklanjut Surat Pengaduan Masyarakat Yang Disampaikan Melalui
Institusi Tahun 2014
No Instansi
Jumlah Surat
Masuk Tindak Lanjut
Delegasi Telaah
Bentuk Tim Pemeriksa
Arsip Jawab
Surat Proses
Penyelesaian Internal
Tk. Banding
Tk. Pertama
1 Komisi Yudisial
399 16
13 39
14 6
14 297
-
2 Komnas HAM
17 -
- 3
2 -
2 10
-
3 Sekretariat Negara
19 1
1 -
3 -
2 11
1
4 BPK
4 -
- -
- -
- 4
-
5 Ombudsman
1 -
- -
- -
- 1
-
6 KPK
3 -
- -
- -
2 1
-
7 KEMENPAN
2 1
- 1
- -
- -
-
8 KEMENKEU
2 -
- -
- -
1 1
-
9 UKP4
18 -
- 9
- -
- 9
- Jumlah
465
B. Penjatuhan Hukuman Disiplin
Selama tahun 2014 Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI telah menjatuhkan hukuman disiplin terhadap 209 aparat
peradilan, yang dapat digambarkan dalam tabel sebagai berikut:
Tabel 3-16 : Penjatuhan Hukuman Disiplin Yang Dijatuhkan Berdasarkan
Jenis Hukuman Tahun 2014 No
Jabatan Jenis Hukuman Disiplin
Jumlah Prosentase
Berat Sedang
Ringan
1 Hakim
22 10
80 112
53,59 Hakim Ad Hoc
2 3
5 2,39
2 PaniteraSekretaris
4 3
7 14
6,70 3
Wakil Sekretaris 1
2 3
1,44 4
Wakil Panitera 1
4 5
2,39 5
Panitera Muda 5
4 10
19 9,09
6 Pejabat Struktural
2 2
4 1,91
7 Panitera Pengganti
7 1
12 20
9,57 8
Staf 6
2 3
11 5,26
9 Juru Sita
3 6
9 4,31
10 Juru Sita Pengganti
3 1
3 7
3,35
Jumlah 55
22 132
209 100
152
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2014
Hukuman disiplin tahun 2014 sejumlah 209, ada kenaikan sebesar 21 dari hukuman disiplin yang dijatuhkan tahun
2013 sejumlah 173, hal tersebut masih 7 lebih rendah dari hukuman disiplin tahun 2010 sejumlah 223 dan kondisi
tersebut mengindikasikan bahwa pengaduan yang masuk sudah sesuai dengan kewenangan Badan Pengawasan, hal ini
sejalan dengan prinsip Mahkamah Agung RI bahwa tidak ada toleransi terhadap segala bentuk pelanggaran dan telah cukup
tegas dalam menindaklanjuti pengaduan yang masuk dengan pemberian sanksi hukuman disiplin.
Jumlah hukuman disiplin yang dijatuhkan pada Hakim, Calon Hakim dan Non Hakim selama 5 lima tahun terakhir dapat
dilihat dalam graik berikut :
Graik 3-4 : Klasiikasi Penjatuhan Hukuman Disiplin Hakim, Calon Hakim dan Non
Hakim Tahun 2010- 2014
Hasil kinerja Badan Pengawasan menjadi salah satu faktor dalam pengambilan kebijakan promosi dan mutasi tenaga teknis
pada rapat mutasi dan promosi, database pengawasan menjadi penting karena memberikan informasi terkait dengan integritas
dan rekam jejak aparatur pengadilan.
C. Asesmen SDM Badan Pengawasan
Dalam rangka mengukur menilai kapasitas dan potensi diri Aparat Badan Pengawasan yang berkaitan dengan aspek
153
Bagian 3 : Pengawasan Internal
Graik 3-5 : Assesment Aparat Pengawasan Mahkamah Agung R.I.
D. Peningkatan SDM pada Badan Pengawasan Mahkamah Agung R.I.
Peningkatan SDM Badan Pengawasan Mahkamah Agung R.I. pada tahun 2014 meliputi:
a. Diklat Lemhanas: diikuti oleh 2 orang Inspektur Wilayah
I dan Wilayah II b.
Diklat dan Bimtek sebagaimana tercantumpada tabel berikut:
Tabel 3-17 : Peningkatan SDM Badan Pengawasan 2014
No Nama Bimtek
Jumlah peserta Penyelenggara
Tujuan
1 Diklat Substantif Mandiri
Sistem Pengendalian Intern Pemerintah SPIP
19 orang Pejabat Struktural,
Auditor dan Staf. Badan
Pengawasan MA-RI
Peningkatan Kompetensi SDM
2 Diklat Hakim
2 orang Hakim Tinggi Pengawas
Pusdiklat Balitbang Diklat Kumdil
MA.RI Peningkatan
Kompetensi SDM 3
Pelatihan Sistem Aplikasi Kepegawaian
65 orang Pejabat Struktural
dan Staf Badan
Pengawasan MA.RI
Peningkatan Kompe- tensi SDM di Bidang
Kepegawaian
kompetensi dan psikologi, Badan Pengawasan telah melakukan asesmen kepada seluruh aparat Badan Pengawasan meliputi
Inspektur Wilayah Hakim Tinggi, Pejabat Struktural, Fungsional dan Hakim Yustisial yang dapat dilihat dalam graik berikut:
154
Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI - Tahun 2014
No Nama Bimtek
Jumlah peserta Penyelenggara
Tujuan
4 Pelatihan Pengembangan
Pembelajaran Secara Elektronik E-Learning
2 orang Staf Bawas Pusdiklat Balitbang Diklat Kumdil MA.RI
Peningkatan Kompetensi SDM
5 Sosialisasi PMK No.210
PMK.052013 dan PER-03 PB2014
3 orang Pejabat Pengelola
Keuangan Bawas Kementerian
Keuangan RI Sosialisasi PMK
No.210PMK.052013 dan PER-03PB2014
6 Bimtek PMK162
PMK.052013, PER-3 PB2014 dan Aplikasi SiLaBi
2 orang Pengelola
Keuangan Bawas Kantor Pelayanan
Perbendaharaan Negara KPPN VI
Peningkatan Kompetensi SDM
di Bidang PMK162 PMK.052013,
PER-3PB2014 dan Aplikasi SiLaBi
7 Bimtek Penganggaran
Standar Biaya Keluaran SBK
2 orang Pejabat Pengelola
Keuangan Bawas Kementerian
Keuangan RI Peningkatan
Kompetensi di Penganggaran
Standar Biaya Keluaran SBK
8 Bimtek SIMARI
2 orang Staf Kepegawaian
Peningkatan Kompetensi di Bidang
SIMARI 9
Bimtek Reviu RKA-KL 31 orang
Pejabat Struktural, Auditor dan Staf
Badan Pengawasan MA.RI
Peningkatan Kompetensi di Bidang
RKA-KL 10
Bimtek Aplikasi Sistem Laporan Bendahara Instansi
SiLaBi 3 orang
Pejabat Pengelola Keuangan Bawas
KPPN Jakarta VI Peningkatan
Kompetensi Aplikasi Sistem Laporan
Bendahara Instansi SiLaBi
11 Bimtek Penerapan Standar
Biaya Dalam Penyusunan RKA-KL
1 orang Pejabat Pengelola
Keuangan Kementerian
Keuangan RI Peningkatan
Kompetensi Penerapan Standar
Biaya Dalam Penyusunan RKA-KL
12 Pelatihan Teknologi
Informasi 1 orang
Staf IT Biro Hukum dan
Humas BUA MA.RI Peningkatan
Kompetensi di Bidang Teknologi Informasi
13 Sosialisasi Peningkatan
Kapabilitas APIP 12 Orang
Pejabat Struktural dan Auditor
Badan Pengawasan MA-RI
Peningkatan Kopentensi Auditor
14 Bimtek Peraturan
Pengelolaan Barang Milik Negara
1 orang Pejabat Pengelola
BMN Dirjen Kekayaan
Negara, Kementerian
Keuangan RI Peningkatan
Pengelolaan Barang Milik Negara
15 Sosialisasi Modul Audit
Kinerja Peradilan Tingkat Banding
96 orang Aparat Bawas
Badan Pengawasan MA-RI
Peningkatan Kopentensi Pegawai
16 Sosialisasi Penyampaian
Rancangan KMK Tentang Penetapan Pagu Anggaran
TA 2015 2 Orang
Pejabat Pengelola Keuangan Bawas
Direktorat Jenderal Anggaran
Kementerian Keuangan
Peningkatan di Bidang penetapan
Pagu Anggaran 17
Peningkatan Kualitas Tenaga SDM Pengawas
106 Orang Aparat Bawas
Badan Pengawasan MA-RI
Peningkatan Kualitas Tenaga SDM
Pengawas