Kerja sama Tim Secara Berkelanjutan
517 Sebagaimana diketahui, setiap perusahaan atau organisasi dapat
berkembang dan mencapai sasaran jika setiap individu di dalamnya mengalami trasformasi dan senantiasa belajar untuk mengoptimalkan diri
nya. Sistem Diklatnya mengunakan kurikulum berbasis kompetensi. “ Organization does not transform. --- People do., Corporate does not
learn , -------- People do. “
Dengan memahami konsep seperti ini, maka sebuah kepemimpinan tidak akan berarti jika anggota tim tidak mengalami transformasi atau
perubahan positif. Semakin tinggi kualitas individu dalam tim dan keseluruhan mampu menciptakan sinergi – maka semakin tinggi pula
kinerja dan efektivitas tim tersebut dalam mencapai sasaran bersama. 7. Kepemimpinan dalam Manajemen Diri
Kepemimpinan lebih diartikan sebagai kemampuan untuk memimpin dan mengelola diri manajemen diri sehingga dapat memberi kontribusi
bagi penciptaan sinergi untuk mencapai tujuan atau sasaran tim. Sedangkan tim diartikan sebagi wadah dua orang atau lebih untuk
bekerja bersama-sama untuk mencapai sasaran atau tujuan bersama. Slogan untuk kepemimpinan efektif adalah: V O I C E .
Tabel 8.2. Slogan Kepemimpinan
Lima Hal Pokok dalam Kepemimpinan
V VISION
Adalah visi atau sasaran yang disepakati oleh seluruh anggota tim, setiap anggota tim harus
mengetahui dan memahami sasaran yang ingin dicapai timnya.
O OPTIMIZING
Adalah cara bagaimana mengoptimalkan kemampuan individu dalam tim. Caranya adalah
melengkapi setiap anggota tim dengan kemampuan untuk mengenali potensi dirinya, kemampuan untuk
mendayagunakannya , serta kemampuan untuk belajar guna meningkatkan potensi dirinya secara
terus menerus. Kesimpulannya kepemimpinan
518 berarti menginspirasi, memotivasi, dan
menumbuhkan antusiasme kepada diri sendiri atau sesama anggota tim untuk mengoptimalkan
kemampuannya. I
INTEGRITY Setiap anggota tim , apalagi pemimpin tim, harus
menunjukan integritas sehingga tercipta rasa saling percaya dan saling menghargai dalam tim. Kondisi
ini dapat menciptakan sinergi positif untuk mencapai sasaran secara lebih cepat dan efisien. Integritas
adalah sifat seseorang yang dapat dipercaya se lalu menepati janji, jujur dan memiliki komitmen yang
tinggi terhadap tugas atau terhadap hasil yang telah disepakati serta memiliki karakter yang baik dan
solid. Orang yang memiliki Integritas artinya kata, perbuatan serta konsisten terhadap apa yang
diyakininya. C
COMMUNICATION
Yaitu interaksi individu anggota tim sehingga tercipta sinergi kelompok, Kunci dasar kemenangan sebuah
tim terletak pada keberasilan dalam berkomunikasi diantara anggota tim.
E EMPOWERING
Adalah bagaimana memberdayakan satu sama lain, saling mengisi, saling memberi inspirasi serta
membangun antusiasisme diantara mereka. Seorang pemimpin dalam tim harus memiliki kemampuan
untuk memberdayakan anggota timnya..
Terdapat tiga aspek penting bagaimana memberdayakan anggota tim . 1 Finding the best ,
2 Lifetime improvements. 3 networking .
519 Gambar 8.12. Tim Sinergi
Jadi kelima unsur pokok ini sangat penting untuk dapat menciptakan kepemimpinan yang didasarkan pada tim teamwork–based leadership .
Oleh karena itu kita perlu melakukan manajemen diri yang sebaik-baiknya untuk menjadi seorang pemimpin dalam bidang apapun dan sekaligus
menjadi anggota tim; baik didalam keluarga di tempat kerja, perkumpulan sosial, lingkungan masyarakat, dalam satu kelompok atau angkatan
belajar, dan sebagainya kita harus menjadi bagian dari tim yang efektif yang dapat menumbuhkan sinergi untuk mencapai tujuansasaran
bersama.