Sosialisasi dan Perbedaan Budaya Untuk dapat bekerja dengan baik sesama kolega dari berbagai Sistem Pengembangan Budaya

521 Gambar 8.13. Sistem Pengembangan Budaya KERJA • Sikap bagaimana yang diperlukan ditempat kerja? • Apakah anda merasa menjadi bagian dari suatu kelompok di tempat kerja? KAWAN Sikap yang bagaimana dalam pergaulan yg diterapkan ? Apa anda punya cara khusus , Bagaimana ? dan mengapa ? Apa anda melakukan hal yang sama untuk rekreasi dan kesenangan ? apa misalnya. ? Tradisi apa yang anda dan teman anda KELUARGA • Cara apa yang tepat untuk mengerjakan sesuatu? • Aturan apa yang diterapkan ? • Tradisi apa yang dimiliki? AGAMA Apakah anda merupakan bagian dari suatu kelompok karena keyakinan ? Bagaimana dengan dampak dari kepercayaan kalian terhadap cara kalian dalam menjalani NEGARA Apa anda merasa punya kesamaan dengan negara tertentu ? Negara mana dan apa ? Apakah terdapat hal yang unik dari negara tsb. ? CONTOH SISTEM PENGEMBANGKAN BUDAYA 522

5. Menjalani Kehidupan dalam Keragaman Budaya

Tidak mudah menginterpretasikan dampak kebudayaan dalam kehidupan sehari-hari. Namun demikian fakta menunjukan bahwa terdapat banyak sekali keragaman nilai-nilai budaya di dunia ini. Nilai-nilai dalam kebudayaan secara otomatis mempengaruhi cara orang bersikap pada hal-hal tertentu. Bagian ini merupakan bagian yang sulit untuk dipahami karena adanya perbedaan sikap, kepercayaan, nilai-nilai dan pandangan. Dibawah ini terdapat beberapa hal dimana budaya mempengaruhi cara orang berkomunikasi, bersikapberprilaku, dan mengambil tindakan: Gambar 8.14. Perbedaan Budaya Dikutip dari O’ Sulivan K, Understanding Ways, Hale Iremonger, Sydney 1994 Bahasa sebagai alat untuk berkomunikasi Bahasa Inggris , bagaimana Dengan bahasa daerah ? Agama dan Kepercayaan Lainnya: Merupakan dasar bagaimana kita bersikap, apa yang dimakan dan cara berpakaian baik secara pergaulan maupun di tempat kerja. Sikap di tempat kerja Sikap terhadap atasan disesuaikan berdasarkan budaya yang dianut. 523

6. Unsur-unsur Kebudayaan

Berdasarkan C. Kluckholn dalam bukunya berjudul Universal Catagories of Culture, 1953. bahwa terdapat tujuh unsur kebudayaan yang secara universal terdapat pada semua masyarakat, yaitu : a. Sistem kepercayaan atau religi b. Sistem kekerabatan dan organisasi sosial sistem kemasyarakatan c. Sistem mata pencaharian hidup sistem ekonomi d. Sistem peralatan dan perlengkapan hidup teknologi e. Sistem bahasa f. Sistem kesenian g. Sistem pengetahuan Beberapa contoh keberagaman kebudayaan berdasarkan unsur-unsur kebudayaan universal dapat dilihat pada Tabel 8.3 Tabel 8.3. Keragaman Budaya berdasarkan Unsur No Unsur-unsur Contoh 1. Sistem Kepercayaan atau Religi Suku Bali sebagian besar menganut Agama Hindu yang taat hal ini tampak dalam pelaksanaan upacara-upacara ritual keagamaan, sistem manajemen pengairan Subak Penataan lingkungan pemukiman, rumah adat dan rumah peribadatan yang disebut Pura. 2. Kekerabatan Suku bangsa Bugis sistem kekerabatannya dijalin melalui hubungan darah sumpunglolo dan hubungan perkawinan siteppa-teppa. Perasaan Kesukuan yang menjelma menjadi rasa solideritas disebut sembugi. 3. Mata Pencaharian Sistem Ekonomi Sebagian besar orang keturunan Tionghoa hidup dari sektor perdagangan Hokkien 4. Kesenian Orang Padang terkenal dengan beberapa keseniannya, tari payung, tari tempurung, tari lilin dan tari serampang duabelas, tari pergaulan.