Deskripsi Pendidikan Responden Deskripsi Masa Kerja Responden
102
Langkah terakhir adalah melihat koefisien regresi dari setiap IV. Jika nilai t 1.96 maka koefisien regresi tersebut signifikan yang berarti bahwa IV tersebut
memiliki dampak yang signifikan terhadap intensi turnover. Adapun penyajiannya akan ditampilkan pada Tabel 4.8 berikut ini :
Tabel 4.8 Tabel Koefisien Regresi IV
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 73,967
16,253 4,551
,000 COHESIVENESS
-,113 ,103
-,111 -1,093
,276 PERSONALITY
,042 ,343
-,040 -,123
,902 AGREEABLENESS
,076 ,181
,066 ,418
,677 CONSCIENTIOUSNESS
,155 ,215
,164 ,725
,040 EXTRAVERSION
,121 ,114
,091 1,056
,293 INTELLECT
-,019 ,071
-,020 -,271
,786 NEUROTIK
-,107 ,075
-,113 -1,428
,156 KEPUASANKERJA
-,651 ,410
-,653 -1,586
,115 PAY
-,181 ,139
-,154 -1,309
,003 PROMOSI
,129 ,108
,132 1,201
,032 SUPERVISION
,024 ,158
,021 ,155
,877 TUNJANGAN
-,014 ,101
,013 ,143
,887 PENGHARGAAN
-,160 ,132
-,136 -1,214
,227 OPERASIONAL
,072 ,100
,076 ,719
,473 COWORKER
,233 ,125
,197 1,872
,063 NOW
-,001 ,122
-,001 -,008
,994 KOMUNIKASI
-,021 ,148
-,018 -,142
,887 USIA
-,110 ,125
-,092 -,876
,383 MASAKERJA
-,013 ,173
-,009 -,075
,941 PENDIDIKAN
-,170 ,526
,023 ,323
,747 JK
-2,784 1,532
,144 1,817
,071 MARITALSTATUS
-,713 2,222
-,029 -,321
,749
103
Berdasarkan koefisien regresi pada Tabel 4.8. Tabel koefisien IV dapat disampaikan bahwa persamaan regresi adalah sebagai berikut :
Dari Tabel 4.8 di atas, untuk melihat signifikan atau tidaknya koefisien regresi yang dihasilkan, cukup melihat pada nilai signifikan pada kolom ke-6. Jika
signifikan 0.05, maka koefisien regresi yang dihasilkan dan signifikan juga pengaruhnya terhadap intensi turnover, begitupun sebaliknya. Dari hasil tabel di
atas, tidak ada independent variabel yang signifikan terhadap intensi turnover. Adapun penjelasan dari nilai koefisien regresi yang diperoleh pada masing-
masing IV adalah sebagai berikut :
Intensi Turnover = 73.967 – 0.113group cohesiveness - 0.042personality job - fit + 0.076agreeableness + 0.155conscientiousness +
0.121extraversion – 0.019intellect – 0.107neuroticism – 0.651kepuasan kerja – 0.181pay + 0.129promotion +
0.024supervision +
0.014fringe benefit
– 0.160contingent rewards + 0.072operating procedures +
0.233coworker –
0.001nature of
work –
0.021communication – 0.110usia – 0.013masa kerja - 0.170pendidikan - 2.784jenis kelamin