2.2.3.3 Penilaian Kinerja
Penilaian  kinerja  yaitu  suatu  penilaian  yang  mengaplikasikan kemampuan pengetahuan dan keterampilan  yang dimiliki oleh peserta didik.
Penilaian  kinerja  baik  untuk  mengukur  tingkat  pemahaman  siswa  terhadap suatu materi.  Kusaeri, 2014:142 menjelaskan ada beberapa hal  yang harus
diperhatikan dalam penilaian kinerja, antara lain: i langkah-langkah kinerja yang perlu dilakukan siswa untuk menunjukan kinerja dari suatu kompetensi,
ii kelengkapan dan ketepatan aspek yang dinilai dalam kinerja tersebut, iii kemampuan-kemampuan khusus yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas,
iv kemampuan yang akan dinilai tidak terlalu banyak sehingga semua yang akan dinilai dapat dilakukan, dan v kemampuan yang akan dinilai diurutkan
berdasarkan urutan yang akan diamati.
2.2.3.4 Penilaian Proyek
Penilaian  proyek  merupakan  kegiatan  penilaian  terhadap  suatu  tugas yang harus diselesaikan seorang atau sekelompok peserta didik dalam periode
atau  waktu  tertentu.  Penilaian  proyek  meliputi  kegiatan  perancangan, pelaksanaan,  dan  pelaporan  secara  tertulis  maupun  lisan  dalam  waktu
tertentu.  Dengan  penilaian  proyek  didapatkan  informasi  mengenai pemahaman  dan  pengetahuan  peserta  didik  pada  pembelajaran  tertentu
Kusaeri, 2014:156 —162 .
2.2.3.5 Penilaian Portofolio
Penilaian  keterampilan  di  dalam  kurikuum  2013  terdapat  bermacam- macam jenis. Penilaian keterampilan ini disesuaikan dengan aspek yang akan
dinilai. Dalam  hal  ini  Permendikbud  No.  66  tahun  2013  tentang  standar
penilaian  menjelaskan  bahwa  penilaian  berbasis  portofolio  merupakan penilaian yang dilaksanakan untuk menilai keseluruhan entitas proses belajar
peserta didik  termasuk penugasan perseorangan danatau kelompok di dalam danatau  di  luar  kelas  khususnya  pada  sikap  perilaku  dan  keterampilan.
Sejalan  dengan  pengertian  di  atas,  Majid  2014:281  memaparkan  bahwa penilaian portofolio adalah penilaian melalui sekumpulan karya peserta didik
yang  tersusun  secara  sistematis  dan  terorganisasi  yang  dilakukan  selama kurun waktu tertentu.
Dari  beberapa  paparan  di  atas,  dapat  disimpulkan  bahwa  penilaian portofolio  merupakan  penilaian  dalam  aspek  keterampilan  yang  menuntut
siswa  untuk  membuat  suatu  karya.  Portofolio  digunakan  oleh  guru  dan peserta  didik  untuk  memantau  secara  terus  menerus  perkembangan
pengetahuan  dan  keterampilan  peserta  didik  dalam  bidang  tertentu.  Dengan demikian  penilaian  portofolio  memberikan  gambaran  secara  menyeluruh
tentang proses dan pencapaian hasil belajar peserta didik. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
2.2.4 Instrumen Penilaian
Instrumen  penilaian  adalah  alat  yang  digunakan  untuk  mendapatkan informasi tentang siswa, baik yang berupa tes maupun non tes Nurgiyantoro,
2010:89. Di dalam penelitian ini, instrumen yang digunakan yaitu berupa tes. Instrumen  penilaian  tes  mengharuskan  seorang  guru  untuk  membuat  soal.
Soal  yang  dibuat  harus  didasarkan  pada  kisi-kisi  yang  telah  dibuat sebelumnya.
Penelitian  ini  akan  mengembangkan  instrumen  penilaian  berupa  tes pilihan  ganda  dan  tes  uraian.  Instrumen  penilaian  yang  akan  dikembangkan
disesuaikan dengan pedoman pada kisi-kisi soal. Oleh karena itu, penulis juga akan  mengembangkan  kisi-kisi  dan  rubrik  penilaian  untuk  menilai
kemampuan dasar menulis siswa kelas VII.
2.2.5 Keterampilan Menulis
Keterampilan  menulis  merupakan  salah  satu  keterampilan  dalam berbahasa.  Tarigan  1982:3  mengatakan  bahwa  menulis  merupakan  suatu
keterampilan berbahasa yang dipergunakan untuk berkomunikasi secara tidak langsung, tidak secara tatap muka dengan orang lain.
Kompetensi dasar menulis di dalam kurikulum 2013 sudah terintegrasi dengan  kompetensi  berbahasa  lainnya.  Di  bawah  ini  akan  dijabarkan
Kompetensi  Inti  KI  dan  Kompetensi  Dasar  KD  dalam  pembelajaran menulis.