Dimensi Konsep Diri Konsep Diri .1 Definisi

merupakan hasil eksplorasi individu terhadap lingkungan fisiknya dan refleksi dari dirinya yang diterima dari orang-orang penting significant others disekitarnya. Mead juga mengemukakan bahwa setiap individu memiliki pemahaman tertentu tentang penilaian orang lain terhadap dirinya, dan individu tersebut akan bertingkah laku sesuai dengan penilaian umum. Dari pendapat para ahli maka dapat disimpulkan bahwa konsep diri adalah penilaian seseorang terhadap segala sesuatu tentang dirinya yang didapatnya melalui pengalaman dengan lingkungannya dan juga akan mempengaruhi cara dia berinteraksi dengan lingkungannya.

2.1.2 Dimensi Konsep Diri

Konsep diri adalah pandangan seseorang terhadap dirinya sendiri. Gambar diri ini menurut Calhoun dan Acocella 1990 memiliki tiga dimensi yaitu pengetahuan yang dimiliki individu mengenai dirinya sendiri, pengharapan yang dimiliki individu untuk dirinya sendiri serta penilaian mengenai diri sendiri. Dimensi pertama dari konsep diri adalah pengetahuan. Pengetahuan individu tentang dirinya tersebut menempatkan setiap individu ke dalam kelompok atapun katagori- katagori sosial tertentu. Pengetahuan yang dimiliki individu merupakan apa yang individu ketahui tentang dirinya. Hal ini mengacu pada istilah-istilah kuantitas seperti usia, jenis kelamin, kebangsaan, pekerjaan dan lain-lain dan sesuatu yang merujuk pada istilah kualitas, seperti individu yang egois, baik hati, tenang, dan bertemparemen tinggi. Pengetahuan bisa diperoleh dengan membandingkan diri individu dengan kelompok pembandingnya. Pengetahuan yang dimiliki tidaklah Universitas Sumatera Utara menetap sepanjang hidupnya. Pengetahuan bisa berubah dengan cara merubah tingkah laku individu tersebut atau dengan cara mengubah kelompok pembanding. Dimensi kedua dari konsep diri adalah harapan. Pada saat individu mempunyai satu set pandangan tentang siapa dirinya, individu tersebut juga mempunyai satu set pandangan lain, yaitu tentang kemungkinan dirinya menjadi apa di masa mendatang dari hidup yang dijalaninya Rogers, 1959 dalam Calhoun 1990. Pengharapan ini merupakan diri ideal, yaitu cita-cita diri atau suatu angan-angan individu tentang apa yang diinginkannya dari dirinya. Singkatnya, setiap individu mempunyai pengharapan bagi dirinya sendiri dan pengharapan tersebut berbeda-beda pada setiap individu. Pengharapan bagi setiap individu adalah tujuan yang membangkitkan kekuatan serta mendorong setiap individu menuju masa depan dan memandu kegiatan individu dalam perjalanan hidupnya. Satu hal yang pasti, setelah individu mencapai tujuannya, maka akan muncul cita-cita atau pengharapan lainbaru. Dimensi terakhir dari konsep diri adalah penilaian terhadap diri sendiri. Individu berkedudukan sebagai penilai terhadap dirinya sendiri, penilaian terhadap diri sendiri adalah pengukuran individu tentang keadaannya saat ini dengan apa yang menurutnya dapat dan terjadi pada dirinya. Menurut Epstein Calhoun, 1990, penilaian yang dilakukan setiap individu terhadap dirinya sendiri setiap hari akan diukur dengan mengajukan pertanyaan apakah diri bertentangan dengan 1 saya dapat menjadi apa, yaitu pengharapan bagi diri individu itu sendiri dimensi pengharapan dan 2 saya seharusnya menjadi apa, yaitu standar individu bagi dirinya sendiri. Hasil pengukuran dari dua pertanyaan ini disebut dengan rasa harga diri. Rogers Calhoun Universitas Sumatera Utara ,1990 menyatakan bahwa semakin besar ketimpangan antara gambaran kita tentang siapa kita dan gambaran tentang seharusnya kita menjadi apa, akan semakin rendah harga diri kita. Standar pengharapan ini tidak dapat disamakan dari orang yang satu dengan yang lainnya, dan tidak menjadi soal apakah standar itu masuk akal atau realistis. Sebagai contoh, kasus bunuh diri dapat terjadi pada siswa yang memiliki nilai B, karena standar dirinya untuk prestasi akademisnya adalah A. Padahal bagi siswa lain, nilai B adalah sumber rasa harga diri yang tinggi. Hal ini yang ditekankan oleh Marsh Calhoun,1990 bahwa evaluasi kita tentang diri kita sendiri merupakan komponen konsep diri yang sangat kuat. Perspektif yang senada mengenai dimensi dari konsep diri dikemukakan Fitts Sutataminingsih, 2009, karena Fitts juga melihat konsep diri adalah keseluruhan kesadaran mengenai diri yang diobservasi, dialami serta dinilai. Berdasarkan pendapatnya itu, Fitts membagi konsep diri ke dalam 2 dua dimensi pokok, yaitu : 1. Dimensi Internal Dimensi internal atau yang disebut juga kerangka acuan internal internal frame of reference adalah bila seorang individu melakukan penilaian terhadap dirinya berdasarkan dunia batinnya atau dunia dalam dirinya sendiri. Dalam hal ini, individu berperan sebagai subjek yang melakukan penilaian sekaligus sebagai obejek yang diteliti. Penilaian terhadap dirinya meliputi identitas dirinya, perilaku dirinya, dan penerimaan dirinya. Kerangka acuan internal oleh Fitts dibedakan atas 3 tiga bentuk, yaitu : a. Diri sebagai obyekidentitas identity self Universitas Sumatera Utara Diri sebagai identitas ini merupakan aspek konsep diri yang paling mendasar. Konsep ini mengacu pada pertanyaan siapakah saya?”, dimana di dalamnya tercakup label-label dan simbol-simbol yang diberikan pada diri oleh individu yang bersangkutan untuk menggambarkan dirinya dan membangun identitasnya. Misalnya, saya Iskandar dan kemudian sejalan dengan bertambahnya usia dan interaksi individu dengan lingkungannya, akan semakin banyak pengetahuan individu akan dirinya sendiri, sehingga individu tersebut akan dapat melengkapi keterangan dirinya dengan hal-hal yang lebih kompleks, seperti: saya Iskandar, saya seorang ayah dari dua orang anak, saya bekerja sebagai seorang pegawai negeri, dan sebagainya. Selanjutnya setiap elemen dari identitas diri akan mempengaruhi cara individu mempersepsikan dunia fenomenalnya, mengobservasinya, dan menilai dirinya sendiri sebagaimana ia berfungsi. Pada kenyataannya, identitas diri berkaitan erat dengan diri sebagai pelaku. Identitas diri sangat mempengaruhi tingkah laku seorang individu, dan sebaliknya identitas diri juga dipengaruhi oleh diri sebagai pelaku. Sejak kecil, individu cenderung untuk menilai atau memberikan label pada orang lain maupun pada dirinya sendiri berdasarkan tingkah laku atau apa yang dilakukan seseorang. Dengan kata lain, untuk dapat menjadi sesuatu seringkali seseorang harus melakukan sesuatu, dan dengan melakukan sesuatu, seringkali individu harus menjadi sesuatu. b. Diri sebagai pelaku behaviour self Universitas Sumatera Utara Diri sebagai pelaku merupakan persepsi seorang individu tentang tingkah lakunya. Diri sebagai pelaku berisikan segala kesadaran mengenai apa yang dilakukan oleh diri. Selain itu, bagian ini sangat erat kaitannya dengan diri sebagai identitas. Diri yang adekuat akan menunjukkan adanya keserasian antara diri identitas dengan diri pelakunya, sehingga ia dapat mengenali dan menerima baik diri sebagai identitas maupun diri sebagai pelaku. Kaitan keduanya dapat dilihat pada diri sebagai penilai. c. Diri sebagai pengamat dan penilai judging self Diri sebagai penilai ini berfungsi sebagai pengamat, penentu standar serta sebagai pengevaluasi. Kedudukannya adalah sebagai perantara mediator antara diri, identitas dengan diri pelaku. Manusia cenderung untuk senantiasa memberikan penilaian terhadap apa yang dipersepsikannya. Penilaian inilah yang kemudian lebih berperan dalam menentukan tindakan yang akan ditampilkannya. Penilaian diri menentukan kepuasan seorang individu akan dirinya atau seberapa jauh ia dapat menerima dirinya sendiri. Kepuasan diri yang rendah akan menimbulkan harga diri self esteem yang miskin dan akan mengembangkan ketidakpercayaan yang mendasar kepada dirinya, sehingga menjadi senantiasa penuh kewaspadaan. Sebaliknya, bagi individu yang memiliki kepuasan diri yang tinggi, kesadaran dirinya akan lebih realistis, sehingga lebih memungkinkan individu yang bersangkutan untuk melupakan Universitas Sumatera Utara keadaan dirinya dan lebih memfokukan energi serta perhatiannya ke luar diri, yang pada akhirnya dapat berfungsi secara lebih konstruktif. Penilaian diri sangat berkaitan dengan harga diri self esteem, karena sesungguhnya kecenderungan evaluasi diri ini tidak saja hanya merupakan komponen utama dari persepsi diri, melainkan juga merupakan komponen utama pembentukan harga diri. Penghargaan diri pada dasarnya didapat dari 2 dua sumber utama, yaitu 1 dari diri sendiri dan 2 dari orang lain. Penghargaan diperoleh bila individu berhasil mencapai tujuan-tujuan dan nilai-nilai tertentu. Tujuan, nilai, dan standar ini dapat berasal dari internal, eksternal, maupun keduanya. Umumnya, nilai-nilai dan tujuan-tujuan pada mulanya dimasukkan oleh orang lain. Penghargaan hanya akan didapat melalui pemenuhan tuntutan dan harapan orang lain. Namun, pada saat diri sebagai pelaku telah berhubungan dengan tingkah laku aktualisasi diri, maka penghargaan juga dapat berasal dari diri individu itu sendiri. Oleh karena itu, walaupun harga diri self esteem merupakan hal yang mendasar untuk aktualisasi diri, aktualisasi diri juga penting untuk harga diri. 2. Dimensi Eksternal Pada dimensi eksternal, individu menilai dirinya melalui hubungan dan aktifitas sosialnya, nilai-nilai yang dianutnya, serta hal-hal lain yang berasal dari dunia di luar diri individu. Sebenarnya, dimensi eksternal merupakan suatu bagian yang sangat luas, misalnya diri individu yang berkaitan dengan belajar. Namun, yang Universitas Sumatera Utara dikemukakan oleh Fitts adalah bagian dimensi eksternal yang bersifat umum bagi semua orang. Bagian-bagian dimensi eksternal ini, dibedakan Fitts atas 5 lima bentuk, yaitu : a. Diri fisik physical self Diri fisik, menyangkut persepsi seorang individu terhadap keadaan dirinya secara fisik. Dalam hal ini, terlihat persepsi seorang individu mengenai kesehatan dirinya, penampilan dirinya cantik, jelek, menarik dan keadaan tubuhnya tinggi, pendek, gemuk, dan kurus. b.Diri moral-etik moral-ethical self Diri moral, merupakan persepsi seseorang individu terhadap dirinya sendiri, yang dilihat dari standart pertimbangan nilai-moral dan etika. Hal ini menyangkut persepsi seorang individu mengenai hubungannya dengan Tuhan, kepuasan seorang individu akan kehidupan agamanya, dan nilai-nilai moral yang dipegang seorang individu, yang meliputi batasan baik dan buruk. c.Diri pribadi personal self Diri pribadi, merupakan perasaan atau persepsi seorang individu terhadap keadaan pribadinya. Hal ini tidak dipengaruhi oleh kondisi fisik atau hubungannya dengan individu lain, tetapi dipengaruhi oleh sejauh mana seorang individu merasa puas terhadap pribadinya atau sejumlah mana seorang individu merasakan dirinya sebagai pribadi yang tepat. d.Diri keluarga family self Universitas Sumatera Utara Diri keluarga, menunjukkan pada perasaan dan harga diri seorang individu dalam kedudukannya sebagai anggota keluarga. Bagian diri ini menunjukkan seberapa jauh seorang individu merasa adekuat terhadap dirinya sendiri sebagai anggota keluarga dan terhadap peran maupun fungsi yang dijalankannya selaku anggota dari suatu keluarga. e.Diri sosial social self Diri sosial, merupakan penilaian seorang individu terhadap interaksi dirinya dengan orang lain dan lingkungan di sekitarnya. Pembentukan penilaian individu terhadap bagian-bagian dirinya dalam dimensi eksternal ini, sangat dipengaruhi oleh penilaian dan interaksinya dengan orang lain. Seorang individu tidak dapat begitu saja menilai bahwa ia memiliki diri fisik yang baik, tanpa adanya reaksi dari individu lain yang menunjukkan bahwa secara fisik ia memang baik dan menarik. Demikian pula halnya, seorang individu tidak dapat mengatakan bahwa ia memiliki diri pribadi yang baik, tanpa adanya tanggapan atau reaksi dari individu lain di sekitarnya yang menunjukkan bahwa ia memang memiliki pribadi yang baik. Interaksi yang terjadi di dalam bagian-bagian dan antar bagian pada dimensi internal, eksternal, ataupun keduanya, berkaitan erat dengan integrasi serta efektifitas keberfungsian diri secara keseluruhan sebagai suatu keutuhan. Seorang individu yang terintegrasi dengan baik, akan menunjukkan derajat konsistensi interaksi yang tinggi, baik di dalam bagian-bagian dari dirinya sendiri intrapersonal communication maupun dengan individu-individu lain interpersonal communication. Universitas Sumatera Utara

2.1.3 Faktor- faktor Pembentukan Konsep Diri