Penentuan kriteria daya beda soal didasarkan pada Tabel 3.11 berikut ini:
13
Tabel 3. 11 Kategori daya pembeda Rentang nilai DP
Kategori
Bernilai negative Drop
0,00 ≤ �� 0,20
Buruk 0,20
≤ �� 0,40 Cukup
0,40 ≤ �� 0,70
Baik 0,70
≤ �� 1,00 Baik sekali
Hasil uji daya pembeda instrumen tes dapat dilihat pada Tabel 3.12
berikut: Tabel 3. 12 Hasil uji daya pembeda instrumen tes
Kategori Soal Jumlah Soal
Persentase
Drop 2
5 Buruk
7 17,5
Cukup 11
27,5 Baik
20 50
Baik Sekali
Jumlah 40
100
2. Kalibrasi Instrumen Nontes
Pengujian kelayakan instrumen nontes dilakukan dengan pertimbangan ahli. Pertimbangan ahli ini berhubungan dengan validitas isi yang bekaitan dengan
butir-butir pernyataan yang terdapat pada lembar angket. Adapun pertimbangan- pertimbangan tersebut dapat terlihat pada Tabel 3.13 berikut:
13
Ibid., h. 218.
Tabel 3. 13 Uji validitas isi instrumen nontes
I. Teknik Analisis Data
Analisis data merupakan kegiatan setelah data dari seluruh responden atau sumber data lain terkumpul. Kegiatan dalam analisis data adalah
mengelompokkan data, mentabulasi data, menyajikan data tiap variabel yang diteliti, melakukan perhitungan untuk menjawab rumusan masalah, dan
melakukan perhitungan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan.
14
Dalam penelitian ini terdapat data tes dan nontes yang harus dianalisis.
1. Analisis Data Tes
Analisis data tes, dilakukan dua tahapan, yaitu uji prasyarat analisis dan uji hipotesis.
a. Uji Prasyarat Analisis
Uji prasyarat analisis terdiri dari uji normalitas dan uji homogenitas. Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam analisis data adalah sebagai
berikut:
14
Sugiono, Metode Penelitian Pendahuluan, Bandung: Alfabeta, 2014, cet. 19, h. 207.
No Aspek yang Diuji
Kriteria Baik
Cukup Kurang
1 Pengembangan indikator dari setiap tahap
pembelajaran 2
Semua tahap pembelajaran terwakilkan oleh indikator yang dikembangkan
3 Penskoran terhadap tiap-tiap indikator
4 Pemilihan
kata dan
kalimat dalam
pengembangan indicator
5 Kejelasan dan keefektifan bahasa yang
digunakan
Saran: ……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………