Pengaruh Peran Orang Tua Terhadap Teman Sebaya
orang tua diperoleh 120 mahasiswa menyatakan bahwa orang tua berperan dalam pendidikan, sedangkan untuk orientasi PPL internship orientation 163
mahasiswa menyatakan partisipasi mereka dalam orientasi PPL internship
orientation dalam kategori baik.
Anak-anak tumbuh dalam keluarga yang beragam. Keberagaman keadaan keluarga mempengaruhi perkembangan anak dan mempengaruhi para
siswa di dalam dan di luar kelas Luster dan Okagaki, 2005; Parker dan Buriel, 2006; Tho
mpson, 2006 dalam Santrock, 2009:100. Tu’u 2004:18 menyatakan bahwa pengaruh pertama dan utama bagi pertumbuhan dan perkembangan
seseorang adalah pengaruh dari keluarga, terutama dari orang tua. Hal ini karena orang tua merupakan pihak terdekat bagi seorang anak. Banyak sekali kesempatan
anak untuk berinteraksi dengan orang tua, sehingga interaksi tersebut sudah pasti akan berpengaruh terhadap perilaku dan prestasi seseorang. Hubungan orang tua
dan anak yang harmonias akan cenderung memberi stimulus dan respons yang baik dari anak. Dalam penelitian ini indikator yang digunakan untuk peran orang
tua adalah pengasuhan, komunikasi, pembelajaran di rumah, pengambilan
keputusan, dan kerja sama dengan komunitas.
Orientasi PPL internship orientation meliputi kegiatan pelatihan, pengenalan, dan peninjauan terhadap sekolah latihan untuk menentukan sikap
yang tepat dalam pelaksaan praktek mengajar. Jika peran orang tua dikaitkan dengan orientasi PPL internship orientation, orang tua akan membantu
mahasiswa untuk dapat berkomunikasi secara efektif. Hal ini karena perhatian orang tua yang dikonseptualisasikan dalam suatu bentuk pelatihan dalam keluarga
akan sangat mempengaruhi prestasi akademik anak. Dalam peer teaching mahasiswa latihan mengajar dalam kelompok kecil dengan mengaktualisasikan
keterampilan dasar mengajar yang telah diperoleh selama kuliah. Mahasiswa dengan peran orang tua yang menjalin komunikasi intensif dan diajari attitude
yang baik, mereka jauh lebih baik dalam melihat perspektif dan memikirkan bagaimana cara berbicara kepada siswa agar ia dapat memahami mereka serta
siswa mampu menerima informasi yang disampaikan.
Orientasi PPL internship orientation dalam tahap observasi sekolah latihan, mahasiswa mulai berinteraksi dengan guru dan warga sekolah sebagai
tahap pengenalan awal. Mahasiswa yang diajari orang tua bagaimana berperilaku terhadap orang yang lebih tua dan bagaimana menghormati serta menghargai
orang lain, biasanya akan lebih mampu menentukan sikap dengan bijaksana dan memposisikan diri sebagaimana mestinya. Orang tua yang menerapkan sikap
disiplin di rumah akan menjadikan mahasiswa disiplin dalam pelaksanaan orientasi PPL internship orientation. Hal tersebut dikarenakan mahasiswa
terbiasa dengan sikap disiplin yang diterapkan orang tua, sehingga mahasiswa
akan mematuhi tata tertib PPL.
Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang telah dilakkukan oleh Fasina dan Fagbeminiyi 2011 hasil penelitian menunjukan bahwa peran orang
tua berupa pengasuhan dan dukungan emosional memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap pendidikan anak, khususnya kinerja akademik anak. Peran orang
tua sangat penting dalam pendidikan dan membantu untuk memperluas cakrawala
anak, meningkatkan hubungan sosial, dan meningkatkan harga diri serta
kepercayaan diri. 4.2.1.3.
Pengaruh Prestasi Akademik Terhadap Orientasi PPL Internship Orientation
Berdasarkan uji hipotesis, H3 ditolak karena nilai CR pada hipotesis ini adalah -1,227 dengan nilai P 0,220 dan nilai estimasi sebesar -0,067. Hal ini
berarti bahwa prestasi akademik berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap orientasi PPL internship orientation. Dari hasil analisis deskriptif untuk prestasi
akademik diperoleh 119 mahasiswa memperoleh predikat IPK sangat memuaskan, sedangkan untuk orientasi PPL internship orientation 163 mahasiswa
menyatakan partisipasi mereka dalam orientasi PPL internship orientation dalam kategori baik.
Tu’u 2004:75 menjelaskan prestasi akademik adalah hasil belajar yang diperoleh dari kegiatan pembelajaran di sekolah atau perguruan tinggi yang
bersifat kognitif dan biasanya ditentukan melalui pengukuran dan peniliaian. Dalam penelitian ini indikator yang digunakan untuk prestasi akademik adalah
Indeks Prestasi Kumulatif IPK. Orientasi PPL internship orientation meliputi kegiatan pelatihan, pengenalan, dan peninjauan terhadap sekolahtempat latihan
untuk menentukan sikap yang tepat dalam pelaksaan praktik mengajar. Pelaksanaan orientasi PPL internship orientation merupakan salah satu bentuk
pengaplikasian dari teori yang didapat ketika kuliah untuk praktik langsung di lapangan. Namun berdasar hasil olah data H3 tidak memenuhi syarat signifikansi.
Hal ini berarti prestasi akademik tidak dapat mempengaruhi orientasi PPL internship orientation.
Tidak berpengaruhnya prestasi akademik terhadap orientasi PPL internship orientation disebabkan karena beberapa alasan. Berdasarkan
pengamatan yang telah dilakukan melalui wawancara terhadap mahasiswa Pendidikan Ekonomi angkatan 2012, ditemukan fakta bahwa IPK yang diperoleh
cenderung penilaian yang bersifat kognitif. Perkuliahan selama 16 kali tatap muka lebih didominasi untuk teori daripada praktik. Orientasi PPL tidak hanya
dibutuhkan pengetahuan kognitif tetapi juga dibutuhkan sikap afektif dan keterampilan psikomotorik untuk berinteraksi dan berkomunikasi di sekolah
latihan serta pengaplikasian keterampilan dasar mengajar yang pada dasarnya tidak selalu sama dengan teori yang dipelajari. Berdasarkan alasan tersebut
mengindikasi kemungkinan perlu dilakukan pemantauan kembali terhadap kebijakan yang mengatur skala penilaian dan peninjauan terhadap sistem evaluasi
apakah masih valid dan akuntabel atau perlu dilakukan perbaikan. Hal ini perlu dilakukan agar prestasi akademik mahasiswa menunjukan kemampuan mahasiswa
yang sebenarnya baik dalam teori maupun dalam praktik. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang telah dilakukan oleh
Sutanto 2012 hasil penelitian menunjukan bahwa penilaian prestasi kerja yang dilakukan cukup efektif, namun masih terdapat beberapa kekurangan yang harus
diperbaiki. Beberapa pertimbangan agar penilaian prestasi lebih efektif diantaranya 1 skala penilaian harus dirancang secara cermat untuk menghindari
unsur subjektivitas, 2 melakukan review untuk mengevaluasi apakah metode
penilaian yang digunakan masih relevan. Serta penelitian yang dilakukan oleh Noohayati 2015 hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh positif dan
signifikan soft skill terhadap kesiapan menjadi guru.