220
dengan Kepala UPT Utara. Peneliti memberikan surat perijinan penelitian pada kepala UPT Utara dan bersedia diwawancara pada waktu itu juga karena pada hari
berikutnya Kepala UPT ada kegiatan sehingga tidak berada di kantor, sehingga peneliti langsung melakukan wawancara.
5. Kamis, 30 Oktober 2014
Pada pukul 08.00 WIB, peneliti bertemu dengan Kasubag TU, Kepala UPT Tengah dan pegawai UPT Tengah untuk melakukan wawancara guna mendapatkan
informasi mengenai kineja pegawai di UPT Tengah Dinas Pendidikan Kota Magelang, peneliti juga meminta beberapa dokumen-dokumen pendukung kinerja
pegawai, kemudian juga melakukan dokumentasi sebagai bukti penelitian serta melakukan observasi secara langsung. Pada saat itu, peneliti memperoleh gambaran
mengenai kinerja pegawai di UPT Tengah Dinas Pendidikan Kota Magelang. Setelah wawancara dan pengamatan selesai di UPT Tengah pada pukul 11.00 WIB kemudian
peneliti menuju UPT Utara untuk mewawancarai Kasubag TU dan pegawai di UPT Utara kemudian peneliti juga melakukan observasi secara langsung juga disertai
dengan dokumentasi, peneliti menemukan beberapa fakta mengenai kinerja pegawi di UPT Utara Dinas Pendidikan Kota Magelang. Setelah wawancara selesai pada pukul
13.00 WIB peneliti kemudian menuju UPT Selatan Dinas Pendidikan Kota Magelang untuk melakukan wawancara pada salah satu pegawai di UPT Selatan dan
diperolehlah hasil dari wawancara, observasi dan dokumentasi dari ketiga UPT pada hari tersebut. Pada pukul 15.00 WIB peneliti mendapatkan surat keterangan dari UPT
221
Selatan Dinas pendidikan Kota Magelang yang menyatakan bahwa peneliti benar- benar telah melakukan penelitian di UPT Selatan Dinas Pendidikan Kota Magelang.
6. Senin, 3 November 2014
Sesuai kesepakatan peneliti dan Kasubag TU UPT Selatan maka pada pukul 09.00 WIB, peneliti kembali datang ke UPT untuk melakukan observasi keadaan
lapangan serta crosscheck hasil wawancara terkait dengan kinerja pegawai serta kendala kinerja pegawai yang dialami oleh UPT Selatan. Pelaksanaan observasi
tersebut sesuai dengan panduan observasi yang telah dibuat dengan penyesuaian beberapa hal terhadap kondisi lokasi. Kemudaian dilakukan pula studi dokumen.
Peneliti melakukan crosscheck hasil wawancara, hasil observasi lokasi dengan menggunakan studi dokumen terhadap dokumen-dokumen yang dimiliki oleh UPT
selatan. Pada penelitian tersebut, peneliti tidak menemukan profil Kepala UPT, pegawai, denah dan juga lokasi UPT. Struktur organisasi juga tidak sesuai dengan
kondisi aslinya. Selain itu beberapa fasilitas yang dimiliki dalam kondisi rusak.
7. Selasa, 4 November 2014
