228
Transkrip Wawancara Kinerja Pegawai di UPT Dinas Pendidikan Kota Magelang UPT Selatan
Nama Lengkap : Kusno Utomo, S.Sos
NIP : 19590523 198210 1 001
Hari, Tanggal : Rabu, 29 Oktober 2014
Waktu : 11.00-12.00 WIB
Tempat : Ruang Kasubag TU UPT Selatan
Keterangan : TK : Peneliti Skolastika Kurnia Ningrum
KS : Informan
A. Kinerja Pegawai
1. Prestasi Kerja
TK : Berapa jumlah pegawai disini Pak?
KS : Ada 4 PNS dan 1 THL Mbak.
TK : Bagaimana hasil kerja pegawai dalam menjalankan tugas Pak?
KS : Perlu ditingkatkan mbak, belum semua pegawai bekerja dengan
maksimal. Belum adanya pembagian kerja yang jelas membuat pegawai kurang bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan. Memang di
UPT Selatan ini pegawai hanya memiliki rincian kerja sebagai patokan dalam bekerja, saya dan bapak Kepala yang memiliki tupoksi dari dinas
dan juga struktur organisasi yang tidak sesuai dengan kondisi aslinya, jadi misalnya di struktur itu saya sebagai Kasubag TU pada
kenyataannya saya juga mengerjakan data TK
: Bagaimana kualitas dan kuantitas dari hasil pekerjaan? KS
: Perlu ditingkatkan mbak, belum semua pegawai bekerja dengan maksimal.
2. Keahlian
TK : Bagaimana pengetahuan pegawai di UPT?
KS : Pengetahuannya lumayan mbak, lulusan SLTA semua pegawai disini.
Kasubag TU UPT Dinas Pendidikan Kota Magelang
229
TK : Apakah penempatan kerja pegawai telah disesuaikan dengan
pengetahuan kerja dan latar belakang pendidikan pegawai? KS
: Macam-macam mbak, ada yang SMA ada yang S1. Kalau penataan pegawai sendiri itu kewenangan dari pemkot.
TK : Bagaimana inisiatif pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya?
KS : Inisiatif pegawai untuk saling membantu dan bekerja sama bagus mbak,
hampir semua pekerjaan disini dilakukan bersama. Namun inisiatif untuk menyelesaikan pekerjaannya sendiri masih kurang, kerjaan sering
ditinggal. Ada saja alasannya, yang data terlambat diterima dari pihak sekolah atau dibilang pekerjaan sebelumnya belum selesai. Ya begitu
mbak, kerjasamanya baik tapi kerjaan sendiri masih terbengkalai. TK
: Apakah komunikasi anda dengan pegawai berjalan dengan baik? KS
: Tentu mbak, semuanya dikomunikasikan. Dan setiap hari kan saling menyapa jadi kalau ada kebingungan atau informasi pasti dibicarakan.
TK : Bagaimana kerjasama antar pegawai yang anda bawahi?
KS : Saya rasa sudah cukup baik, karena semuanya disini saling membantu.
3. Perilaku
