Responden yang menyatakan sangat nyaman pada ruang kerja sebanyak 31 orang 68,9 yang merupakan persentase tertinggi dari pilihan lainnya. Hal ini mengisyaratkan responden
dominan sangat puas dengan kenyamanan ruang kerja di rumah sakit.
16. Kepuasan terhadap kelengkapan utama fasilitas kerja
Kepuasan terhadap kelengkapan utama fasilitas kerja dapat dilihat pada Tabel 75. dan Gambar 67. berikut ini.
Tabel 75. dan Gambar 67. Distribusi Responden Berdasarkan Kepuasan Terhadap Kelengkapan Fasilitas Kerja Utama
No Kelengkapan utama
fasilitas kerja Jumlah Persentase
1 Sangat lengkap
28 62,2
2 Lengkap 9
20 3 Kurang
lengkap 7
15,6 4 Tidak
lengkap 1
2,22 5
Sangat tidak lengkap
Jumlah 45 100
Sumber : Analisis data primer
Berdasarkan data pada Tabel 75. dan Gambar 67. responden yang menyatakan sangat lengkap kelengkapan utama fasilitas kerja sebanyak 28 orang 62,2 merupakan persentase
tertinggi dari yang lainnya, artinya responden merasa sangat puas dengan kelengkapan utama fasilitas kerja di rumah sakit tersebut lebih dominan.
17. Kepuasan terhadap kelengkapan fasilitas penunjang kerja
Kelengkapan fasilitas penunjang kerja memberikan kontribusi terhadap keberlangsungan operasional rumah sakit, selanjutnya dapat dilihat tingkat kepuasan responden terhadap
kelengkapan fasilitas penunjang kerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 76. dan Gambar 68. Distribusi responden berdasarkan kepuasan terhadap kelengkapan fasilitas penunjang kerja
No Kelengkapan fasilitas
penunjang kerja Jumlah Persentase
1 Sangat lengkap
29 64,4
2 Lengkap 12
26,7 3 Kurang
lengkap 4
8,89 4 Tidak
lengkap 5
Sangat tidak lengkap
Jumlah 45 100
Sumber : Analisis data primer
Responden yang menyatakan sangat lengkap pada kelengkapan fasilitas penunjang kerja pada Tabel 76. dan Gambar 68. sebanyak 29 orang 64,4 merupakan persentase tertinggi dari
yang lainnya. artinya dapat diambil kesimpulan bahwa responden merasa sangat puas dengan kelengkapan fasilitas penunjang kerja di Rumah Sakit PMI Aceh Utara lebih dominan.
18. Kepuasan terhadap honororium
Kepuasan terhadap honororium responden pada Rumah Sakit PMI Aceh Utara dapat dilihat pada Tabel 77. dan Gambar 69. berikut ini.
Tabel 77. dan Gambar 69. Distribusi Responden Berdasarkan Kepuasan Terhadap Honororium
No Kepuasan honororium
Jumlah Persentase
1 Sangat puas
34 75,6
2 Puas 9
20 3 Kurang
puas 2
4,44 4 Tidak
puas 5 Sangat
tidak puas
Jumlah 45 100
Sumber : Analisis data primer
Universitas Sumatera Utara
Responden yang menyatakan sangat puas terhadap honororium yang diterima sebanyak 34 orang 75,6 . Hal ini mengisyaratkan bahwa karyawan Rumah Sakit PMI Aceh Utara lebih
dominan menyatakan sangat puas terhadap honororium yang diterima dari rumah sakit tersebut.
19. Kepuasan terhadap ketepatan waktu pembayaran honororium
Kepuasan terhadap ketepatan waktu pembayaran honororium dapat dilihat pada Tabel 78. dan Gambar 70. berikut ini.
Tabel 78. dan Gambar 70. Distribusi Responden Berdasarkan Kepuasan Terhadap Ketepatan Waktu Pembayaran Honororium
No Pembayaran honororium
Jumlah Persentase
1 Sangat tepat
waktu 27
60 2 Tepat
waktu 16
35,6 3 Kurang
tepat waktu
1 2,22
4 Tidak tepat
waktu 1
2,22 5
Sangat tidak tepat waktu
Jumlah 45 100
Sumber : Analisis data primer
Tabel 78. dan Gambar 70. menunjukkan responden yang menyatakan bahwa rumah sakit membayarkan honororium sangat tepat waktu sebanyak 27 orang 60 yang merupakan
persentse tertinggi dari pilihan lainnya. Sehingga dapat disimpulkan bahwa karyawan Rumah Sakit PMI Aceh Utara lebih dominan yang menyatakan sangat puas terhadap ketepatan waktu
pemberian honororium.
Universitas Sumatera Utara
20. Kepuasan terhadap pemberian insentif
