Pengelola Barang Milik Negara
46. Pengelola Barang Milik Negara
1. Nama Jabatan
: Pengelola Barang Milik Negara
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengelolaan data Barang Milik Negara (BMN) di lingkungan unit kerja/ UPT (Unit Pelaksana Teknis) terkait berdasarkan ketentuan dan arahan pimpinan sebagai bahan pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga unit kerja/ UPT.
6. Uraian Tugas:
1. Menginventarisasi BMN secara berkala agar tertatanya dan terkelolanya urusan penatausahaan BMN dengan baik;
2. Memasukkan data BMN ke dalam SIMAK BMN secara berkala agar dapat digunakan setiap waktu;
3. Memasukkan data Barang Habis Pakai ke Sistem Aplikasi Persediaan secara berkala agar dapat digunakan setiap waktu;
4. Membuat kartu dan mengisi buku inventaris barang tiap semester untuk tertib administrasi dan pelaporan;
5. Menyusun draft laporan Intrakomptabel, Ekstrakomptabel, dan aset tak berwujud di lingkungan unit kerja/ UPT;
6. Menyusun neraca BMN unit kerja/ UPT;
7. Menyusun draft laporan kondisi barang yang ada di lingkungan unit kerja/ UPT;
8. Menghapus BMN di lingkungan unit kerja/ UPT untuk efektivitas dan efisiensi penggunaan barang;
9. Merekonsiliasikan data BMN dengan data keuangan (SAKPA), Biro Keuangan dan BMN, dan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang agar didapatkan kesesuaian data masing- masing pihak;
10. Melakukan review data BMN unit kerja/ UPT dengan Inspektorat Jenderal;
11. Menyusun draft laporan kegiatan di Subbagian terkait di unit kerja/ UPT;
12. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
7. Bahan Kerja : N
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas o
1. Data inventaris
1. Pelaksanaan memasukkan data BMN ke BMN
dalam aplikasi BMN, rekonsiliasikan data BMN, Pembuatan kartu dan pengisian buku inventaris barang, dan penyusunan draft laporan Intrakomptabel, laporan Ekstrakomptabel, aset tak berwujud, neraca BMN, dan laporan BMN lainnya di lingkungan unit kerja/ UPT,
2. Data persediaan
2. Pelaksanaan memasukkan data ke barang habis
aplikasi persediaan barang
pakai
3. Usulan
3. Menghapus BMN di lingkungan unit penghapusan
kerja/ UPT untuk efektivitas dan efisiensi barang
penggunaan barang.
4. Notulen kegiatan
4. Penyusunan draft laporan kegiatan di subbagian Tata Usaha unit kerja/ UPT.
5. Catatan harian
5. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
6. Disposisi
6. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang pimpinan
diperintahkan pimpinan
8. Perangkat/ Alat Kerja: No
Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan alat komunikasi Aplikasi SIMAK BMN UU No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara; PP No. 6/2006 tentang Pengelolaan BMN/D; Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah; Permenkeu No. 96/2007 tentang Tatacara Pelaksanaan Penggunaan, pemanfaatan, Penghapusan, dan Pemindahtanganan BMN ; Permenkeu No. 97/2007 tentang Penggolongan dan Kodifikasi BMN ; Permenkeu No. 120/2007 tentang Penatausahaan BMN.
1. Pelaksanaan tugas sehari-hari.
2. Pengelolaan data BMN di lingkungan Biro Hukum dan Organisasi.
9. Hasil Kerja: No
Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)
Data inventaris barang Draf Penginputan data BMN ke dalam aplikasi SIMAK BMN Draf Penginputan data barang habis pakai ke dalam aplikasi persediaan. Kartu dan Buku Inventaris Barang Draft Laporan Intrakomptabel, Laporan Ekstrakomptabel dan Laporan Aset Tak Berwujud Neraca BMN Draft laporan Kondisi Barang Draft laporan penghapusan BMN Draft Laporan Rekonsiliasi data BMN Review data BMN Draft laporan kegiatan Laporan pelaksanaan tugas Laporan tugas lain-lain
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
10. Dokumen
11. Dokumen
12. Dokumen
13. Dokumen
10. Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan dan kebenaran data BMN
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Keakuratan pengelolaan data BMN unit kerja/ UPT
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan dan kebenaran bahan kerja
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi hasil kerja kepada pihak-pihak terkait di lingkungan
12. Korelasi Jabatan:
Unit kerja/ UPT/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kasubbag terkait
Unit Kerja/ UPT
1. Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Penata laporan
2. Koordinasi keuangan
Unit Kerja/ UPT
pelaksanaan tugas
3. Kepala Seksi
KPKNL terkait
3. Koordinasi pelaksanaan tugas dan konsultasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja: No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
1. Di dalam ruangan
2. Suhu
2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara
3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidak ada
14. Resiko Bahaya: No
Fisik / Mental
Penyebab
1. Tidak ada
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / II c
b. Pendidikan : DIII Manajemen Keuangan/Akuntansi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
Diklat Pra Jabatan
2) Teknis
Aplikasi SAKPA, SIMAK BMN
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Peraturan dan pedoman terkait Barang
Milik Negara
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi BMN, Office dan
internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerical Aptitude) Kemampuan melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) M (MVC / Measurable and Verifiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
2) R (REPCON / Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja
1) E (Kewirausahaan/Entrepreneurial) Pekerjaan yang memiliki orientasi financial
2) K (Konvensional) Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan sistem atau rutinitas
j. Upaya Fisik
1) duduk
2) berdiri
3) memegang k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
: Pria/ Wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D4 (menghitung data) Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak termasuk dalam
2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
Jumlah Hasil
Waktu No
Satuan Hasil
17. Butir Informasi Lain :
(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(...................................) NIP.
NIP.