Petugas Keamanan

95. Petugas Keamanan

1. Nama Jabatan: Petugas Keamanan

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi Eselon I

Eselon II

Eselon III

Eselon IV

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Eselon III

Eselon IV Eselon IV Eselon IV Petugas

Keamanan JFU

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penjagaan, pengawasan, tindakan, pengawalan berdasarkan prosedur yang berlaku dalam rangka ketertiban dan keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT.

6. Uraian Tugas :

1) Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang ada untuk memperlancar tugas pokok;

2) Melakukan penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan dan mengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan keluar, lalu lintas kendaraan dan barang dalam rangka ketertiban dan keamanan;

3) Melakukan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai di lingkungan unit kerja/ UPT berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam upaya menjamin keamanan;

4) Melakukan tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah berdasarkan prosedur kerja yang ditetapkan agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan;

5) Melakukan pengawalan terhadap pengambilan uang dan material berdasarkan prosedur yang berlaku agar terjamin keamanan di lingkungan unit kerja/ UPT;

6) Berkoordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan lebih lanjut terhadap insiden yang terjadi di lingkungan kantor

7) Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait;

8) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

9) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

7. Bahan Kerja : No

Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Laporan

1) Penjagaan terhadap fasilitas kantor atau Fasilitas kantor atau

ruangan, pengindentifikasian terhadap ruangan

pegawai atau tamu yang masuk dan keluar, Pegawai atau tamu

pengawasan barang, kendaraan dan pegawai, Kendaraan dan tindakan segera apabila terjadi insiden atau barang

musibah, pengawalan terhadap pengambilan Uang dan material

uang dan material, koordinasi dengan pihak berwajib.

2. Notulen kegiatan

2) Penyusunan draft laporan kegiatan

3. Catatan harian

3) Penyusunan laporan pertanggungjawaban

4. Disposisi pimpinan

4) Penyusunan laporan tugas lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja : Digunakan Untuk

No

Perangkat Kerja

Tugas

1. Jadwal kerja Pelaksanaan tugas Buku tamu dan aktivitas keluar masuk barang

sehari-hari Buku manual dan prosedur keamanan Pedoman evakuasi darurat dan kebakaran Alat komunikasi (HT), Alat Keamanan, Alat Pemadam kebakaran

9. Hasil Kerja : No

Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Draft laporan penjagaan

1. Dokumen

2. Draft laporan pengindentifikasian

2. Dokumen

3. Draft laporan pengawasan

3. Dokumen

4. Draft laporan tindakan segera

4. Dokumen

5. Draft laporan pengawalan

5. Dokumen

6. Draft laporan koordinasi

6. Dokumen

7. Draft laporan kegiatan

7. Dokumen

8. Laporan pelaksanaan tugas

8. Dokumen

9. Laporan tugas lain-lain

9. Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. keamanan barang dan fasilitas kantor, penghuni gedung kantor

b. Kelengkapan peralatan kerja dan peralatan pemadam kebakaran

c. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang :

a. Menggunakan kendaraan operasional sesuai prosedur

b. Menegur tamu dan pegawai jika ada yang menyalahi prosedur keamanan dan ketertiban kantor.

c. Mengunci dan membuka ruangan dan atau lemari

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/

No Jabatan Dalam Hal

Instansi

1. Eselon IV terkait

Unit Kerja/ UPT

1. Pelaksanaan tugas dan

pelaporan

2. Teknisi Jaringan

2. Koordinasi pelaksanaan Teknisi Mesin

Unit Kerja/ UPT

tugas

Pengelola BMN

3. Pejabat fungsional

Instansi lain

dan struktural

3. Koordinasi pelaksanaan tugas dan konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No

Aspek

Faktor

1. Tempat kerja

1. Di dalam dan luar ruangan

2. Suhu

2. Dingin dengan perubahan

3. Udara

3. Kurang Sejuk

4. Keadaan Ruangan

4. Cukup

5. Letak

5. Datar

6. Penerangan

6. Terang

7. Suara

7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja

14. Resiko Bahaya: No

Fisik / Mental Penyebab Kehilangan nyawa dan

anggota badan

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang

: Pengatur Muda / II.a

b. Pendidikan

: SMTA/ Sederajat

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan

: Diklat Pra Jabatan

2) Teknis

: Diklat Petugas Keamanan

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : Teknik Bela Diri, Teknik Penyelamatan dalam Bencana dan Kegawatdaruratan, Teknik Pemadaman Api,

f. Keterampilan kerja : Menguasai ilmu bela diri, peralatan

keamanan,peralatan pemadam kebakaran, komunikasi

g. Bakat Kerja :

1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum.

2) M (Manual Dexterity/ kecekatan tangan) Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

3) K (Motor Coordination) Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara

cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.

h. Temperamen Kerja :

1) R/ REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

2) S/ PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan

kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

3) V/ VARCH (Variety, Changing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1) R (Realistik) Tugas mekanikal atau teknikal, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri.

2) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

3) C (Konvensional) Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan sistem atau rutinitas.

j. Upaya Fisik :

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/wanita

2) Umur

3) Tinggi badan : -

4) Berat badan : -

5) Postur badan : -

6) Penampilan : -

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D6 (Menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data

2) 08 (Menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

3) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Waktu No

1 Jumlah Hasil (Dalam 1

Satuan Hasil

17. Butir Informasi Lain : ............................................................................................................ ............................................................................................................

(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)

Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan

(...............................................) (...................................) NIP.

NIP.