Teknisi Litkayasa Pemula
82. Teknisi Litkayasa Pemula
1. Nama Jabatan : Teknisi Litkayasa Pemula
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Eselon III
Eselon IV
Eselon IV
Eselon IV
Teknisi Litkayasa Pemula
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan kegiatan penelitian dan perekayasaan dengan menyiapkan kebutuhan percobaan, pembuatan prototipe, mengumpulkan data, mengolah dan mengambil sampel serta memelihara alat dan fasilitas perekayasaan berdasarkan ketentuan dan arahan pimpinan.
6. Uraian Tugas : 1)
Menyiapkan kebutuhan percobaan penelitian atau perekayasaan.
2) Mengumpulkan data untuk penelitian. 3)
Menyiapkan kebutuhan pembuatan proses/ system/ model/ prototipe.
Mengambil dan memproses contoh untuk penelitian.
5) Memelihara alat dan fasilitas penelitian atau perekayasaan. 6)
Menyiapkan bahan penyusunan brosur, leaflet, booklet. 7)
Melakukan pelayanan pemrosesan hasil penelitian dan perekayasaan;
Menyusun draft laporan kegiatan di Eselon IV terkait;
9) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
10) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1. Pelayanan penelitian dan perekayasaan
1. Pelaksanaan tugas Teknisi Kebutuhan percobaan
Litkayasa Pemula
Contoh dan hasil penelitian dan perekayasaan Alat dan fasilitas penelitian Kartu kendali peralatan dan bahan laboratorium
2. Notulen kegiatan
2. Penyusunan draft laporan kegiatan di Eselon IV terkait
3. Catatan harian
3. Penyusunan laporan pertanggung jawaban
4. Disposisi pimpinan
4. Penyusunan laporan tugas lain- lain
8. Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, printer, dan ATK,
1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet,
alat
komunikasi.
2. Peraturan perundang-
2. Pelaksanaan tugas Teknisi Litkayasa undangan serta pedoman kerja
Pemula.
terkait bidang keteknisian litkayasa
9. Hasil Kerja : No
Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Draft laporan penyiapan kebutuhan percobaan penelitian atau
1. Dokumen perekayasaan.
2. Kumpulan data.
2. Dokumen
3. Draft laporan penyiapan kebutuhan pembuatan proses/
3. Dokumen system/ model/ prototipe.
4. Draft laporan pengambilan dan pemprosesan contoh untuk
4. Dokumen penelitian.
5. Draft laporan pemeliharaan alat dan fasilitas penelitian atau
5. Dokumen perekayasaan.
6. Draft laporan penyiapan bahan penyusunan brosur, leaflet, booklet.
6. Dokumen
7. Draft laporan pelayanan pemrosesan hasil penelitian dan perekayasaan
7. Dokumen
8. Draft laporan
8. Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas
9. Dokumen
10. Laporan tugas lain-lain
10. Dokumen
10. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kelayakan alat dan fasilitas laboratorium
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan data untuk proses penyelesaian tugas
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi yang diperlukan
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Pelaksanaan tugas dan pelaporan membawahi sesuai peta
1. Eselon IV yang
Unit Kerja/UPT
2. jabatan
Unit Kerja/
2. Koordinasi pelaksanaan tugas
3. Peneliti
UPT
Pejabat struktural dan
Instansi di luar
fungsional lainnya
Kemenkes
3. Koordinasi pelaksanaan tugas dan konsultasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
1. Di dalam ruangan
2. Suhu
2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara
3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidak ada
14. Resiko Bahaya: No
Fisik / Mental
Penyebab
Kecelakaan kerja Kontaminasi bahan, kesalahan penggunaan alat
kerja
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang
: Pengatur Muda Tk. I/ II.b
b. Pendidikan
: SMA/Sederajat, D-II
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Diklat Teknisi Litkayasa
d. Pengalaman kerja
e. Pengetahuan kerja : Teknik pengambilan contoh, Proses
pembuatan model dan prototype, prosedur tugas penelitian atau perekayasaan
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) R/ REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) V/ VARCH (Variety, Changing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
3) T/ STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja :
1) R (Realistik) Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
2) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
3) C (Konvensional) Menjalankan sistem atau rutinitas
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berdiri
3) memegang
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D6 (Menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B4 (Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus) Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga-rahkan atau menempatkan benda/ pekerjaan.
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
Jumlah Hasil (Dalam 1
No Satuan Hasil 1 Waktu Penyelesaian
17. Butir Informasi Lain :
(lokasi unit kerja), (tanggal/bulan/tahun)
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(...............................................) (...................................) NIP.
NIP.