Pembantu Orang Sakit

97. Pembantu Orang Sakit

1. Nama Jabatan: Pembantu Orang Sakit

2. KodeJabatan : -

3. Unit Organisasi Eselon I

Eselon II

Eselon III

Eselon IV

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

Eselon III

Eselon IV

Eselon IV

Eselon IV

Pembantu Orang Sakit

5. Ikhtisar Jabatan : Memindahkan dan membantu pasien, membersihkan alat, tempat tidur dan pasien serta mengantar dan mengambil hasil pemeriksaan pasien untuk kelancaran proses pelayanan kesehatan di rumahsakit.

6. Uraian Tugas:

1) Memindahkan pasien dengan menggunakan alat tertentu ke unit pemeriksaan sesuai kebutuhan.

2) Membersihkan pasien sesuai penugasan pimpinan untuk persiapan pemeriksaan;

3) Membersihkan alat dan tempat tidur pasien sesuai kebutuhan;

4) Mengantar dan mengambil hasil pemeriksaan kesehatan ke laboratorium untuk tindak lanjut pemeriksaan.

5) Membantu pasien dalam melakukan pemeriksaan;

6) Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait;

7) Menyusun laporan pelaksanaan tugas

sebagai

pertanggungjawaban kepada pimpinan;

8) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

7. Bahan Kerja: No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1. Pasien

1) Pelaksanaan tugas pembantu orang

Data pasien

sakit

Alat dan tempat tidur pasien

2. Notulen kegiatan

2) Penyusunan draft laporan kegiatan di eselon IV terkait

3. Catatan harian

3) Penyusunan laporan

4. Disposisi pimpinan

pertanggungjawaban

4) Penyusunan laporan tugas lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1. Kursi dorong

Pelaksanaan tugas sehari-hari

2. Brankar

3. Sabun

4. Alat pembersih (sapu, kainpel, pengki, dll)

9. Hasil Kerja: No

Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Draft laporan pemindahan pasien

1. Dokumen

2. Draft laporan kebersihan pasien

2. Dokumen

3. Draft laporan kebersihan alat dan tempat

3. Dokumen

tidur pasien

4. Draft laporan pengantaran dan pengambilan

4. Dokumen

hasil pemeriksaan

5. Draft laporan asistensi pasien dalam 5. Dokumen melakukan pemeriksaan

6. Draft laporan

6. Dokumen

7. Laporan pelaksanaan tugas

7. Dokumen

8. Laporan tugas lain-lain

8. Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kerahasiaan kondisi fisik pasien

b. Kelengkapan peralatan kerja

c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja

d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang:

a. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan: No

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

1. Eselon IV

1. Pelaksanaan tugas terkait

Unit Kerja/UPT

dan pelaporan

Dokter

2. Koordinasi Perawat

Unit Kerja/ UPT

pelaksanaan tugas Perawat Pemula Pengemudi- Ambulans Petugas Keamanan

13. Kondisi Lingkungan Kerja: No

Aspek

Faktor

1. Tempat kerja 1.Di dalam ruangan

2. Suhu 2.Dingin tanpa perubahan

3. Udara

3.Sejuk

4. Keadaan Ruangan

8. Keadaan tempat kerja

14. Resiko Bahaya: No

Fisik / Mental

Penyebab

Tidak ada

15. SyaratJabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/II.a

b. Pendidikan

: SMA/ sederajat

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan

: DiklatPraJabatan

2) Teknis

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : Tata cara membersihkan pasien, alat

dan linen

f. Keterampilan kerja : Menguasai peralatan pembersih

g. Bakat Kerja:

1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum

2) M (Manual Dexterity/ kecekatan tangan) Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan

3) E (Eye – Hand – Foot Coordination/ Kondisi mata, tangan, kaki) Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

h. TemperamenKerja:

1) R/ REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

2) S/ PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

i. MinatKerja:

1) C (Konvensional) Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan sistem atau rutinitas

2) R (Realistik) Dapat dilakukan seorang diri

3) E (Kewirausahaan) Aktifitas Entrepreneurial

j. UpayaFisik:

1) berjalan

2) membawa

3) bekerja dengan jari k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin :Pria/ wanita

2) Umur

3) Tinggi badan

4) Berat badan

5) Postur badan

:- :-

1) D6 (Menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data

2) 08 (Menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

3) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja yang diharapkan Jumlah Hasil

Waktu No

Satuan Hasil 1 (Dalam 1

17. Butir Informasi Lain : ......................................................................................................... ........................................................................................................... ..........................................................................................................

(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)

Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan

(...............................................) (...................................) NIP.

NIP.