Pranata Komputer
34. Pranata Komputer
1. Nama Jabatan
: Pranata Komputer
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Eselon III
Eselon IV
Eselon IV
Eselon IV
Pranata Komputer
JFU
5. Ikhtisar Jabatan : Mengimplementasikan teknologi informasi berbasis komputer melakukan verifikasi data, ujicoba sistem komputer dan membuat program lanjutan sesuai dengan data dan petunjuk berdasarkan ketentuan dan arahan pimpinan untuk dapat ditindaklanjuti.
6. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pengembangan program komputer berdasarkan kebutuhan unit kerja/ UPT;
2) Meremajakan program komputer;
3) Membuat database untuk program komputer;
4) Melaksanakan ujicoba program komputer;
5) Menyusun dokumentasi program komputer;
6) Membuat sistem prosedur komputer;
7) Melakukan perbaikan terhadap gangguan sistem operasi komputer;
8) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
9) Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan.
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1. Peralatan Komputer (hardware)
1. Pelaksanaan pengembangan Sistem komputer
program berdasarkan kebutuhan Perangkat lunak (software)
unit kerja/ UPT; Peremajaan Data/ program
program; Pembuatan database program dan pelaksanaan uji coba
Penyusunan dokumentasi program; Pembuatan
program;
sistem prosedur komputer; Perbaikan terhadap gangguan sistem operasi computer
2. Notulen kegiatan
2. Penyusunan draft laporan
3. Catatan harian
3. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan
4. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan pimpinan
8. Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1. Perkakas (obeng, test pen, dll)
1) Perbaikan dan pemeliharaan peralatan computer
2. Komputer, printer, dan ATK,
2) Pelaksanaan tugas sehari-hari jaringan internet, dan alat komunikasi
3) Penggandaan dan perekaman
3. CD, Flashdisk, Hardisk eksternal,
data
scanner, mesin foto kopi
9. Hasil Kerja : No
Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)
1. Draft program komputer
Dokumen
2. Draft laporan peremajaan program komputer
Dokumen
3. Draft database untuk program komputer
Dokumen
4. Draft laporan uji coba program komputer
Dokumen
5. Draft laporan dokumentasi program komputer
Dokumen
6. Draft laporan sistem prosedur komputer
Dokumen
7. Draft laporan perbaikan terhadap gangguan sistem 7) Dokumen operasi komputer
8. Draft laporan kegiatan
10. Laporan pelaksanaan tugas
10) Dokumen
No
Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)
Laporan tugas lain-lain
10. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan data dalam database
b. Kemudahan dalam mengakses data
c. Pemeliharaan komputer dan peralatannya
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap rencana kerja
11. Wewenang :
a. Menilai kelaikan program komputer
b. Memproteksi database dari pihak yang tidak bertanggung jawab
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Eselon IV yang Unit Kerja/ 1) Pelaksanaan tugas dan membawahi sesuai peta UPT
pelaporan jabatan
2. Pranata Komputer Unit Kerja/ 2) Koordinasi pelaksanaan Pemula
UPT
tugas
Pusat Data 3) Koordinasi pelaksanaan
3. Pranata Komputer
dan
tugas
Informasi Kemenkes
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara
Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
Bersih
9. Getaran
14. Resiko Bahaya : No
Fisik / Mental
Penyebab
Tidak ada
15. Syarat Jabatan : 15. Syarat Jabatan :
: Penata Muda/III.a
b. Pendidikan : S-1 Ilmu Komputer
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
Diklat Prajabatan
2) Teknis
Diklat Pengembangan Aplikasi, sertifikasi Microsoft, sertifikasi Oracle, sertifikasi CISCO
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Bahasa Pemograman, Database, Internet, Teknik pemeliharaan komputer dan sistem komputer.
f. Keterampilan kerja : Pengoperasian komputer, pemrograman perekaman data, pemasangan dan pemeliharaan sistem computer
g. Bakat Kerja :
1) G (Inteligensi) Kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerik)
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
3) Q (Ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table
h. Temperamen Kerja : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
i. Minat Kerja :
1) R (Realistik) Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
2) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
3) C (Konvensional) Menjalankan sistem atau rutinitas,
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (Menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
2) O8 (Menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B0 (Merakit/ melakukan instalasi mesin) Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah komponen- komponennya atau memperbaiki mesin menurut standar
16. Prestasi Kerja yang diharapkan Jumlah Hasil
Waktu No
Satuan Hasil 1 (Dalam 1
17. Butir Informasi Lain :
(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(nama)
(nama)
NIP
NIP