Asisten Apoteker
58. Asisten Apoteker
1. Nama Jabatan
: Asisten Apoteker
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan : mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian, melakukan penyiapan pekerjaan kefarmasian, menyusun draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi, melakukan penghitungan harga obat sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan penyiapan pelayanan kefarmasian
6. Uraian Tugas :
1. Mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian
2. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
3. Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril
4. Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral
5. Menyusun draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
6. Menyusun draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi
7. Penghitungan harga obat dalam rangka Dispensing Resep Individual
8. Menyusun Draft laporan kegiatan
9. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
10. Menyusun laporan lain-lain
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data dan literatur 1. Pengumpulan data maupun literatur kefarmasian
kefarmasian
2. Penimbangan dan atau pengukuran
2. Bahan baku obat bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
3. Usulan kegiatan produksi 3. Penyiapan ruangan, perlatan dan bahan- sediaan farmasi steril
bahan untuk kegiatan produksi dalam bahan untuk kegiatan produksi dalam
4. Pengemasan alat-alat dalam rangka
4. Usulan sterilisasi sentral
Sterilisasi Sentral
5. Menyusun draft berita acara penerimaan
5. Data perbekalan farmasi
perbekalan farmasi
masuk
6. Menyusun draft laporan penyimpanan
6. Data perbekalan farmasi
perbekalan farmasi
7. Penghitungan harga obat dalam rangka
7. Resep obat Dispensing Resep Individual
8. Penyusunan draft laporan kegiatan
8. Notulen kegiatan
9. Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas
9. Catatan harian
10. Penyusunan laporan lain-lain
10. Disposisi pimpinan
8. Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, kalkulator,
1. Pelaksanaan tugas sehari-hari printer, alat komunikasi, jaringan
internet SPO, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll
9. Hasil Kerja : No
Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Kumpulan data maupun literatur kefarmasian
1. Dokumen
2. Draft laporan penimbangan dan atau pengkuran 2. Dokumen bahan baku
3. Dokumen
3. Draft laporan penyiapan ruang, bahan dan alat
4. Dokumen
4. Draft laporan pengemasan alat-alat
5. Dokumen
5. Draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
6. Dokumen
6. Draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi
7. Dokumen
7. Draft laporan penghitungan harga obat
8. Dokumen
8. Draft laporan kegiatan
9. Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas
10. Dokumen
10. Laporan tugas lain-lain
10. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan
pimpinan
11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait
12. Korelasi Jabatan :
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Eselon IV yang
1. Pelaksanaan tugas dan membawahi sesuai
pelaporan
dengan peta jabatan
2. Apoteker,
3. Pejabat struktural dan Organisasi
2. Koordinasi pelaksanaan tugas fungsional lain
profesi,
3. Koordinasi dan Konsultasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
1. Di dalam ruangan
2. Suhu
2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara
3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidak ada
14. Resiko Bahaya: No
Fisik / Mental
Penyebab
1. Efek teratogenik maupun Paparan kimia, kontaminasi karsinogenik
reagen
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang
: Pengatur /II.c
b. Pendidikan
: D3 Asisten Apoteker
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Pra Jabatan
2) Teknis
: dispensing resep individual,
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : universal precaution, SPO,
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
2) REPCON (Repetitive and Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) R (Realistik) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
2) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan ketepatan dan ketelitian tinggi
3) C (Konvensional) Pekerjaan yang menjalankan sistem atau rutinitas
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) membawa
3) bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (menyusun data) Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
2) O8 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
Jumlah Hasil (Dalam 1
Waktu
No Satuan Hasil 1
17. Butir Kegiatan Lain ......................................................................................................... ......................................................................................................... ......................................................................................................... ...........................................................................
Lokasi satker, tanggal-bulan- tahun
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(Nama) (Nama) NIP NIP