Statistisi Pemula

81. Statistisi Pemula

1. Nama Jabatan

: Statistisi Pemula

2. Kode Jabatan

3. Unit Organisasi Eselon I

Eselon II

Eselon III

Eselon IV

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Eselon III

Eselon IV

Eselon IV

Eselon IV

Statistisi Pemula

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisis data dengan teknik statistik dan menyajikan dalam berbagai bentuk tampilan agar mudah dimengerti serta menyebarluaskan untuk dapat dipergunakan berbagai keperluan.

6. Uraian Tugas :

1) Menyusun draft jadwal kegiatan sensus atau survei/ observasi;.

2) Mengatur alokasi dokumen sensus atau survey;

3) Melakukan pendaftaran (listing) objek statistisi sensus atau

survei berupa perusahaan/ usaha;

4) Menyusun draft sketsa peta wilayah objek statistik sensus atau survei (peta dialog);

5) Mengumpulkan data primer sensus atau survei dengan objek

rumah tangga terstruktur sedang dan perusahaan/ lembaga/ usaha terstruktur sedang;

6) Menyusun draft peta tematik kegiatan sensus atau survey;

7) Memindahkan data sensus atau survei ke media komputer (data entry) dengan atau tanpa validasi;

8) Memindahkan data sekunder ke media komputer (data entry) dengan validasi;

9) Menyusun draft peta tematik manual kegiatan observasi;

10) Memindahkan data observasi ke media komputer (data entry) dengan atau tanpa validasi;

11) Melakukan analisis statistika sederhana deskriptif satu sektor;

12) Menyusun draft telaahan berdasarkan disposisi pimpinan;

13) Menyusun draft laporan kegiatan di Eselon IV terkait;

14) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

15) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

7. Bahan Kerja : No

Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Materi terkait objek

1. Pelaksanaan tugas statistisi pemula statistik

2. Data primer/ 2. Penyusunan draft laporan kegiatan di eselon IV sekunder

terkait

3. Notulen kegiatan

3. Penyusunan laporan pertanggungjawaban Catatan harian

4. Disposisi pimpinan

4. Penyusunan laporan tugas lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No

Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer, printer, dan ATK, jaringan

1. Pelaksanaan tugas sehari- internet, alat komunikasi.

hari

2. Peraturan dan pedoman tentang 2. Pelaksanaan tugas statistisi. kestatistikan

9. Hasil Kerja : No

Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Draft jadwal kegiatan sensus atau survei/ observasi

1. Dokumen

2. Draft laporan pengaturan alokasi dokumen sensus atau

2. Dokumen survey

3. Draft laporan pendaftaran (listing) objek statistisi sensus

3. Dokumen atau survei berupa perusahaan/ usaha

4. Draft sketsa peta wilayah objek statistik sensus atau

4. Dokumen survei (peta dialog)

5. Draft laporan pengumpulan data primer sensus atau

5. Dokumen survey

No Hasil Kerja Satuan Hasil

6. Draft peta tematik kegiatan sensus atau survey

6. Dokumen

7. Draft laporan entri data sensus atau survei ke media

7. Dokumen komputer

8. Draft laporan entri data sekunder ke media komputer

8. Dokumen

9. Draft peta tematik manual kegiatan observasi

9. Dokumen

10. Draft data observasi ke media komputer

10. Dokumen

11. Draft analisis statistika sederhana deskriptif satu sektor

11. Dokumen

12. Draft telaahan

12. Dokumen

13. Draft laporan

13. Dokumen

14. Laporan pelaksanaan tugas

14. Dokumen

15. Laporan tugas lain-lain

15. Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan listing objek

b. Kelengkapan peralatan kerja

c. Keakuratan dan kebenaran data primer

d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang :

a. Menolak memberikan data primer

b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/

No Jabatan Dalam Hal

Instansi

1. Eselon IV yang membawahi Unit Kerja/UPT

1. Pelaksanaan tugas sesuai peta jabatan

dan pelaporan

2. Statistisi

2. Koordinasi Pejabat struktural dan

Unit Kerja/ UPT

pelaksanaan tugas

3. fungsional lain

Instansi lain

3. Konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No

Aspek

Faktor

1. Tempat kerja

1. Di dalam dan luar ruangan

2. Suhu

2. Dingin dengan perubahan

3. Udara

3. Sejuk dengan perubahan

4. Keadaan Ruangan

8. Keadaan tempat kerja

8. Bersih

9. Getaran

9. Tidak ada

14. Resiko Bahaya: No

Fisik / Mental Penyebab Tidak ada

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang

: Pengatur/ II.c

b. Pendidikan

: D-III Statistik

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan

: Diklat Pra Jabatan

2) Teknis

: Diklat Statistisi

d. Pengalaman kerja

e. Pengetahuan kerja

menguasai berbagai metode statistic.

f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet

g. Bakat Kerja :

1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum

2) N (Numerik) Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat

3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)

h. Temperamen Kerja :

1) R/ REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.

i. Minat Kerja :

1) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

2) A (Artistik) Berada dalam struktur kerja otonom

3) R (Realistik) Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan

j. Upaya Fisik :

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin: Pria/wanita

2) Umur

3) Tinggi badan

4) Berat badan

5) Postur badan

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative.

2) 06 (Berbicara – memberi tanda) Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.

3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan Jumlah Hasil

1 No Waktu Satuan Hasil (Dalam 1 Penyelesaian

17. Butir Informasi Lain :

(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)

Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan

(...............................................) (...................................) NIP.

NIP.