Pengemudi Menteri

90. Pengemudi Menteri

1. Nama Jabatan

: Pengemudi Menteri

2. Kode Jabatan

3. Ikhtisar Jabatan : Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan petunjuk kerja serta mengemudikan, memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai.

4. Uraian Tugas:

a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik;

b. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin;

c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih;

d. Mengemudikan kendaraan berdasarkan arahan protokol yang berlaku untuk melayani Menteri;

e. Melakukan koordinasi dengan polisi atau petugas keamanaan setempat untuk prosedur keselamatan Menteri;

f. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat berfungsi kembali;

g. Membuat laporan pelaksanaan kerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan;

i. Menyusun laporan pelaksaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;

j. Melakukan tugas kedinasan lain berdasarkan perintah pimpinan.

5. Bahan Kerja : No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas sehari-

2. Kendaraan operasional

hari

3. Mesin kendaraan operasional

4. Penumpang kendaraan operasional

6. Perangkat/ Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1. Buku manual kendaraan Pelaksanaan tugas sehari-hari

2. Perangkat kebersihan kendaraan

3. Perkakas mesin kendaraan

7. Hasil Kerja: No

Hasil Kerja 1)

Satuan Hasil 2)

1. Draft laporan perawatan mesin kendaraan Dokumen

2. Draft laporan kebersihan kabin dan bodi Dokumen kendaraan

3. Draft laporan pemenuhan tujuan Dokumen perjalanan penumpang (Menteri) yang dilayani

4. Draft laporan kegiatan Dokumen

5. Laporan pertanggung jawaban Dokumen

6. Laporan lain-lain Dokumen

8. Tanggung Jawab:

a. Menjaga keselamatan penumpang

b. Menjaga keamanan penumpang

c. Kelaikan kendaraan operasional

d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

9. Wewenang:

a. Menggunakan kendaraan operasional sesuai prosedur

b. Menilai kelayakan kendaraan operasional

c. Meminta perbaikan lebih lanjut atas kerusakan pada kendaraan operasional

10. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/

No Jabatan Dalam Hal

Instansi

1. Kasubbag Urusan Biro Umum Pelaksanaan tugas dan Dalam

pelaporan

2. Protokol

Biro Umum

Koordinasi

3. Polisi atau

Koordinasi petugas

11. Kondisi Lingkungan Kerja: No

Aspek

Faktor

1. Tempat kerja

1. Di dalam kendaraan

2. Suhu

2. Dingin tanpa perubahan

3. Udara

3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan

6. Kurang Terang

7. Suara

7. Kurang Tenang

8. Keadaan tempat 8. Bersih

9. kerja

9. Tidak ada

Getaran

12. Resiko Bahaya: No

Fisik / Mental

Penyebab

1. kecelakaan kerja Kecelakaan lalu lintas

13. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/ IIc

b. Pendidikan : SMA

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan

Diklat Pra Jabatan

Diklat Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Diklat Keprotokoleran

2) Teknis

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja : Peraturan perundang-undangan tentang lalu-lintas dan marka jalan, kondisi jalan, tempat tujuan, GPS (Global Positioning System)

f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai sistem kemudi otomatis dan manual

g. Bakat Kerja :

1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum

2) M (Manual Dexterity/ Kecekatan tangan) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan

3) E (Eye-Hand-Foot/ Kondisi mata, tangan, kaki) Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

h. Temperamen Kerja :

1) REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

i. Minat Kerja :

1) R (Realistik) Pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tangan, aktifitas fisik, bekerja dengan objek nyata, dapat dilakukan sendiri

2) K (Konvensional) Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan sistem atau rutinitas

j. Upaya Fisik :

1) duduk

2) memegang

3) ketajaman jarak jauh

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin

: Pria/ Wanita

2) Umur

3) Tinggi badan

4) Berat badan

5) Postur badan

6) Penampilan

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data

2) 07 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.

3) B3 (mengemudikan/ menjalankan mesin) Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

14. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil

Waktu No

Satuan Hasil

15. Butir Informasi Lain :

(Lokasi satker), (tanggal-bulan-tahun)

Mengetahui Atasan Langsung

Yang membuat

(...............................................) (...................................) NIP.

NIP.