Pengolah Data
45. Pengolah Data
1. Nama Jabatan
: Pengolah Data
2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Eselon III
Eselon IV
Eselon IV
Eselon IV
Pengolah Data
5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengolahan data/ bahan yang diperoleh dari pihak
lain sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlak u untuk disajikan kepada pihak terkait dan dapat dipertanggung jawabkan kepada pimpinan.
6. Uraian Tugas :
1) Menerima dan mengumpulkan data/ bahan sesuai dengan
prosedu r dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan pelaksanaan tugas .
2) Memeriksa data/ bahan sesuai dengan prosedu r dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk.
3) Menyusun rekapitulasi kegiatan data/ bahan berdasarkan jenis data y ang masuk untuk mengetahu i volume dan jenis data yang
akan d iolah.
4) Mencatat perkembangan dan permasalahan data/ bahan secara
periodik u ntuk mengetahui langkah pemecahannya .
5) Mengolah dan menyajikan data/ bahan dalam bentuk yang telah
di t etapkan sebagai bahan proses lebih lanjut ;
6) Menyusun draft laporan kegiatan di Eselon IV terkait;
7) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
sebagai
pertanggungjawaban kepada pimpinan;
8) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
7. Bahan Kerja : No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1. Data/ bahan
1. Pengolahan data
2. Notulen kegiatan
2. Penyusunan draft laporan kegiatan di Eselon IV terkait
3. Catatan harian
3. Penyusunan laporan
4. Disposisi pimpinan
pertanggungjawaban
4. Penyusunan laporan tugas lain-lain
8. Perangkat/Alat Kerja : No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, printer, dan ATK,
1. Pelaksanaan tugas sehari-
jaringan internet,
2. Peraturan perundang-
2. Pelaksanaan tugas analisis
undangan dan pedoman kerja
data.
terkait
9. Hasil Kerja : No
Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Penerimaan dan pengumpulan data/ bahan
1. Kegiatan
2. Pemeriksaan data/ bahan
2. Kegiatan
3. Rekapitulasi kegiatan data/ bahan
3. Dokumen
4. Pencatatan perkembangan dan permasalahan
4. Kegiatan
data/ bahan
5. Hasil olahan data/ bahan
5. Dokumen
6. Draft laporan
6. Dokumen
7. Laporan pelaksanaan tugas
7. Dokumen
8. Laporan tugas lain-lain
8. Dokumen
10. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/ bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi yang diperlukan
12. Korelasi Jabatan : No
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1. Eselon IV
Unit Kerja/UPT
1. Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Koordinasi Arsiparis
2. Analis Data
Unit Kerja/ UPT
pelaksanaan tugas Agendaris
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No
Aspek
Faktor
1. Tempat kerja
1. Di dalam ruangan
2. Suhu
2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara
3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan
8. Keadaan tempat kerja
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidak ada
14. Resiko Bahaya: No
Fisik / Mental
Penyebab
Tidak ada
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/ II.c
b. Pendidikan : D-III sesuai dengan bidang terkait
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Pra Jabatan
2) Teknis
: Diklat Pengolah Data
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : sesuai dengan bidang terkait
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) R/ REPCON (Repetitive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik) Melakukan pemikiran kreatif
3) R (Realistik) Dapat dilakukan seorang diri
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berdiri
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (Menyusun data) Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
atasan yang tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16. Prestasi Kerja yang diharapkan Jumlah Hasil
Waktu No
Satuan Hasil 1 (Dalam 1
17. Butir Informasi Lain :
(lokasi unit kerja/ UPT), (tanggal/bulan/tahun)
Mengetahui Atasan Langsung Pemangku Jabatan
(...............................................) (...................................) NIP.
NIP.