ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN

469 469 Laporan Tahunan 2014 PT BANK CENTRAL ASIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT Bank Central Asia Tbk dan Entitas Anak 117

33. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA

Sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia No. 132003 tentang Ketenagakerjaan, Bank wajib memberikan imbalan pasca-kerja kepada karyawannya pada saat pemutusan hubungan kerja atau pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya. Imbalan pasca-kerja ini diberikan berdasarkan masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja. Bank juga melaksanakan program pensiun iuran pasti untuk karyawan tetap yang memenuhi kriteria yang ditetapkan Bank. Program pensiun iuran pasti ini dikelola dan diadministrasikan Dana Pensiun BCA yang didirikan oleh Bank sebagai wadah untuk mengelola aset, memberikan penghasilan investasi dan membayar imbalan pasca-kerja kepada karyawan Bank. Dana Pensiun BCA telah disahkan pendiriannya oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. KEP- 020KM.171995 tanggal 25 Januari 1995. Iuran untuk dana pensiun dihitung berdasarkan persentase tertentu dari gaji pokok karyawan dimana jumlah yang ditanggung oleh karyawan dan Bank masing- masing sebesar 3 tiga persen dan 5 lima persen. Akumulasi iuran Bank kepada dana pensiun tersebut sebesar 3 tiga persen dapat diperhitungkan sebagai pengurang dari liabilitas imbalan pasca-kerja. Selama tahun berakhir 31 Desember 2014 Bank telah mengalihkan sebagian liabilitas imbalan pasca kerja kepada beberapa perusahaan asuransi sebesar Rp 800.000 yang dicatat sebagai aset program. Imbalan kerja yang diberikan oleh Bank mencakup pensiun, imbalan kesehatan pasca-kerja, dan kompensasi jangka panjang lainnya. Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank dihitung oleh PT Sentra Jasa Aktuaria Biro Pusat Aktuaria, aktuaris independen Bank, dengan menggunakan metode projected- unit-credit. Asumsi-asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen adalah sebagai berikut: 31 Desember 2014 2013 Asumsi ekonomi: Tingkat diskonto per tahun 8 8,5 Tingkat kenaikan penghasilan dasar per tahun 10 9 Tingkat tren biaya kesehatan 10 10 Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2014 dan 2013 telah sesuai dengan laporan aktuaris independen masing-masing tertanggal 29 Januari 2015 dan 29 Januari 2014.

a. Liabilitas imbalan pasca-kerja

Liabilitas imbalan pasca-kerja Bank pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: 31 Desember Program pensiun imbalan pasti dan kompensasi jangka panjang lainnya Imbalan kesehatan pasca-kerja 2014 2013 2014 2013 Nilai kini liabilitas imbalan pasca-kerja 7.261.955 5.545.079 211.003 138.092 Nilai wajar aset program 805.074 - - - Kerugian aktuaria yang belum diakui 2.613.040 1.851.829 52.149 1.535 Beban jasa lalu yang belum diakui - non vested 249.583 311.021 11.797 14.633 Liabilitas imbalan pasca-kerja bersih - Bank 3.594.258 3.382.229 147.057 121.924 470 470 PT Bank Central Asia Tbk PT BANK CENTRAL ASIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT Bank Central Asia Tbk dan Entitas Anak 118

33. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA Lanjutan

a. Liabilitas imbalan pasca-kerja lanjutan

Liabilitas imbalan pasca-kerja Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 yang tercatat dalam laporan posisi keuangan konsolidasian masing-masing sebesar Rp 43.087 dan Rp 21.681.

b. Beban imbalan pasca-kerja

Beban imbalan pasca-kerja Bank yang diakui sebagai bagian dari beban karyawan dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: Tahun berakhir 31 Desember Program pensiun imbalan pasti dan kompensasi jangka panjang lainnya Imbalan kesehatan pasca-kerja 2014 2013 2014 2013 Beban jasa kini 391.279 293.071 12.067 7.731 Beban jasa lalu 195.132 - - - Beban bunga 471.332 328.600 11.738 10.471 Kerugian aktuarial bersih yang diakui dalam tahun berjalan 121.154 168.303 9 3.427 Amortisasi atas beban jasa lalu non-vested 61.439 61.439 2.836 2.836 Pembayaran manfaat pensiun 49.242 17.866 1.410 - Jumlah beban yang diakui pada tahun berjalan - Bank 1.289.578 869.279 28.060 24.465 Beban imbalan pasca-kerja Entitas Anak untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2014 dan 2013 yang tercatat dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian masing-masing sebesar Rp 17.872 dan Rp 10.974.

c. Perubahan liabilitas imbalan pasca-kerja

Tahun berakhir 31 Desember Program pensiun imbalan pasti dan kompensasi jangka panjang lainnya Imbalan kesehatan pasca-kerja 2014 2013 2014 2013 Liabilitas imbalan pasca-kerja, awal tahun - Bank 3.382.229 2.737.858 121.924 101.146 Beban imbalan pasca-kerja selama tahun berjalan 1.289.578 869.279 28.060 24.465 Pengalihan dana 800.000 - - - Pembayaran imbalan pasca-kerja selama tahun berjalan 277.549 224.908 2.927 3.687 Liabilitas imbalan pasca-kerja, akhir tahun - Bank 3.594.258 3.382.229 147.057 121.924 Pembayaran imbalan pasca-kerja selama tahun yang berakhir 31 Desember 2014 dan 2013 di Entitas Anak masing-masing sebesar Rp 3.705 dan Rp 5.598.