3.3.5 Komunikasi X3
Komunikasi  dapat  dikatakan  sebagai  pertukaran  informasi  antara pihak satu dengan pihak yang lainnya dimana didalamnya bisa menjelaskan
keluhan keluhan yang dirasakan Tambingon, 2012.  Variabel komunikasi ini sesuai dengan teori atribusi dimana komunikasi sebagai faktor eksternal
yang  mempengaruhi  perilaku  seseorang.  Indikator  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  ada  tiga  yang  masing-masing  ditunjukkan  dengan  item
pertanyaan  kuesioner.  Item  pertanyaan  kuesioner  tersebut  mencerminkan bahwa  bank  diposisikan  sebagai  pemberi  informasi  kepada  nasabah  dan
karyawan  yang  selanjutnya  akan  berdampak  terhadap  nasabah  dan karyawan  dalam  berperilaku.  Indikator  dalam  penelitian  ini  dipilih  agar
dapat mengukur komunikasi yang berpengaruh terhadap loyalitas nasabah dan karyawan. Berikut disajikan indikator dan item pertanyaan.
Tabel 3.8 Item Pertanyaan Kuesioner Variabel Komunikasi Nasabah X3
Indikator Pengukuran Pertanyaan
Ketepatan waktu
dalam memberikan
informasi Bank  syariah  memberikan  informasi  dengan  tepat
waktu dan dapat dipercaya
Kecepatan  dan  daya tanggap
dalam menanggapi keluhan
Bank  syariah  memberikan  layanan  yang  cepat terhadap nasabah
Bank  syariah  selalu  siap  dalam  merespon  keluhan nasabah
Informasi yang
diberikan akurat Bank  syariah  selalu  memberikan  informasi  yang
akurat terhadap nasabah Sumber : Yakin, 2013
Tabel 3.9 Item Pertanyaan Kuesioner Variabel Komunikasi Karyawan X3
Indikator Pengukuran Pertanyaan
Ketepatan waktu
dalam memberikan
informasi Perusahaan  selalu  memberikan  informasi  yang  tepat
terhadap karyawan
Kecepatan  dan  daya tanggap
dalam menanggapi keluhan
Informasi  yang  diberikan  cepat  tersampaikan  dan berdampak positif bagi karyawan
Perusahaan dapat menangani dengan cepat setiap ada keluhan baik dari karyawan maupun pelanggan
Informasi yang
diberikan akurat Perusahaan selalu memberikan informasi yang akurat
Sumber : Yakin, 2013 Item pertanyaan dari variabel komunikasi dapat dilihat pada Tabel
3.9 untuk nasabah Tabel 3.10 untuk karyawan.Variabel komunikasi diukur self assessment dengan skala Likert menggunakan empat alternatif sangat
setuju, setuju, tidak setuju, dan sangat tidak setuju antara 1 sampai 4.Skor terendah 1 dari jawaban responden menunjukkan rendahnya komunikasi
yang  ada,  sebaliknya  skor  tinggi  4  menunjukkan  tingginya  komunikasi yang ada.
3.3.6 Kualitas Pelayanan X4