ASET KEUANGAN IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFITS

Laporan฀Tahunan฀• ฀Annual฀Report฀•฀bank฀bjb 2011 466 PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN Tbk AND SUBSIDIARY NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2011 and 2010 Expressed in millions of rupiah, unless otherwise stated 136

34. ASET KEUANGAN

DAN LIABILITAS KEUANGAN lanjutan 34. FINANCIAL ASSETS AND FINANCIAL LIABILITIES continued iv Surat-surat berharga iv Marketable securities Nilai wajar untuk surat-surat berharga yang dimiliki hingga jatuh tempo ditetapkan berdasarkan harga pasar atau harga kuotasi perantara brokerpedagang efek dealer. Jika informasi ini tidak tersedia, nilai wajar diestimasi dengan menggunakan harga pasar kuotasi efek yang memiliki karakteristik kredit, jatuh tempo dan yield yang serupa. The fair value for marketable securities held to maturity is determined based on market price or quotation price of intermediary brokersecurities dealers. If this information is not available, fair value is estimated using quotation market prices of securities with similar credit characteristics, maturity and yield. v Surat-surat berharga yang diterbitkan dan pinjaman yang diterima v Debt securities issued and borrowings Nilai wajar agregat dihitung berdasarkan harga pasar kuotasi. Jika informasi ini tidak tersedia, model diskonto arus kas digunakan berdasarkan kurva yield terkini yang sesuai dengan sisa periode jatuh temponya. The aggregate fair value is calculated based on prevailing market prices. If this information is not available, the discounted cash flow model used is based on the current yield curve corresponding to the remaining period to maturity. 35. IMBALAN KERJA 35. EMPLOYEE BENEFITS Bank memberikan imbalan kerja jangka panjang dan pasca kerja lainnya kepada para karyawannya yang memenuhi syarat yang terdiri dari program pensiun manfaat pasti, Tunjangan Hari Tua THT, Penghargaan Masa Kerja PMK, Masa Persiapan Pensiun MPP dan Cuti Besar. The Bank provides long-term benefits and post- employment benefits to all qualified employees which consist of defined benefit pension, Old-age Lumpsum Benefit THT, Service Pay Benefit PMK, Pension Preparation Period MPP and Annual Leave. Penilaian aktuaria atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang dan pasca kerja dihitung oleh aktuaria independen PT Dian Artha Tama dengan menggunakan metode projected unit credit. Perhitungan aktuaria untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 masing-masing diperoleh dari laporan aktuaria masing-masing pada tanggal 6 Januari 2012 dan 13 Januari 2011. The actuarial calculation of the long-term benefits and post-employment benefits was performed by an independent actuary PT Dian Artha Tama using the projected unit credit method. The actuarial computation for the years ended December 31, 2011 and 2010 are covered by the actuarial reports date January 6, 2012 and January 13, 2011, respectively. Laporan฀Tahunan฀• ฀Annual฀Report฀• bank bjb 2011 467 PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN Tbk AND SUBSIDIARY NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2011 and 2010 Expressed in millions of rupiah, unless otherwise stated 137 35. IMBALAN KERJA lanjutan 35. EMPLOYEE BENEFITS continued