Realisasi Program Kerja Komite CSR-LPt Realization of CSR-ePM Committee’s Program
Realisasi Program Kerja Komite CSR-LPt Realization of CSR-ePM Committee’s Program
Selama tahun 2011, Komite CSR-LPT telah melaksanakan In the year 2011, CSR-EPM Committee has reviewed the plan penelaahan atas rencana pengelolaan sosial, pengelolaan
of social, environment, mining reclamation and closure, and lingkungan, reklamasi & penutupan serta pascatambang
post-mining (CSR-EPm) management and has ensured that (evaluasi kebijakan RPT dan pascatambang) dan
those activities carried out satisfactorily. Aside from that, memastikan bahwa kegiatan perencanaan dan
the committee has ensured that the CSR-EPm management pelaksanaan sosial, pengelolaan lingkungan, reklamasi,
plan had been through a comprehensive review. The penutupan serta pascatambang telah berjalan dengan
committee has also carried out its duty by reviewing baik. Selain itu Komite juga telah memastikan bahwa
management/consultant report on CSR-EPM issues in rencana pengelolaan sosial, lingkungan reklamasi dan
regard with the laws, and reviewing the assessment penutupan tambang dan pascatambang selalu tercantum
conducted by regulator or independent consultant. With dalam setiap perencanaan tambang dan rencana
that evaluation, the risks related to strategic, operational pengelolaan penutupan dan pascatambang dipastikan
and financial areas and the impacts that may be caused by telah didasarkan atas hasil kajian yang komprehensif.
CSR-EPM management have been reviewed properly. Dalam
me- review atas laporan manajemen/konsultan tentang CSR, lingkungan dan pascatambang terkait peraturan perundangan serta mengkaji hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh regulator atau konsultan independen. Atas evaluasi tersebut telah menelaah risiko strategis, operasi dan keuangan terhadap dampak yang mungkin timbul dalam kaitan dengan CSR pengelolaan lingkungan dan pascatambang.
PeNiLAiAN eFeKtivitAS DAN KiNeRJA KOMite evALUAtioN oN CoMMitteeS’ effeCtiveNeSS PeNUNJANg DewAN KOMiSARiS
AND PerforMANCe
Penilaian kinerja Komite penunjang Dewan Komisaris Performance evaluation for members of Committees in 2011 dilakukan dalam 2 (dua) periode yaitu:
was conducted in 2 (two) periods as follow:
1. Performance evaluation for the period of January-June dilakukan berdasarkan kriteria antara lain komitmen
1. Penilaian Kinerja Periode Januari-Juni (Semester 1)
(Semester 1) 2011 performed based on criteria such as terhadap implementasi GCG, kehadiran pada rapat
commitment to the GCG implementation, attendance at Komite, dan rapat dengan mitra kerja, kontribusi dalam
committee meetings and meetings with management proses realisasi dan pencapaian program kerja tahunan,
partners, contribution in the realization and achievement of peran dan efektivitas fungsi asistensi dalam membantu
annual work programs, effectiveness in assisting the Board of Dewan Komisaris, dan keaktifan dalam pemberian
Commissioners, and activeness in the contributing professional pendapat profesional. Penilaian Semester 1 dilakukan
opinions. The evaluation was conducted by the Chairman of the oleh Ketua Komite dan disetujui oleh Dewan Komisaris.
Committee and approved by the Board of Commissioners.
2. Penilaian Kinerja Periode Juli-Desember (Semester
2. Performance evaluation for the period July-December
2) dilakukan dengan menggunakan 2 (dua) kriteria, (semester 2) was based on two (2) criteria, general and specific yaitu kriteria umum dan kriteria spesifik sesuai masing-
criteria. General criteria applied to all committees, meanwhile masing piagam Komite.
specific criteria related to the respective committee’s charter.
Kriteria umum yang berlaku sama untuk tiap Komite, The general criteria are as follow : adalah sebagai berikut:
1. Readiness to participate in meeting and mastering the
1. Kesiapan dalam mengikuti rapat dan penguasaan mastering the material to be discussed. materi yang akan dibahas;
2. Committees’ meeting attendance.
2. Kehadiran dalam rapat Komite;
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
3. Willingness to provide time and effort to comprehend memahami Antam dan bisnisnya;
3. Kemauan menyediakan waktu dan upaya untuk
Antam and its business.
4. Willingness to provide time and effort to fulfill their memenuhi tugas dan tanggungjawabnya sebagai
4. Kesediaan menyediakan waktu dan upaya dalam
duties and responsibilities as member of committee anggota Komite;
5. The willingness to participate in external activities, such
5. Kesediaan berpartisipasi dalam kegiatan di luar kantor
as business units visits.
seperti kunjungan ke unit bisnis;
6. The quality of advices given in the meetings
6. Kualitas dan saran yang diberikan dalam rapat-rapat;
7. The ability to implement knowledge and experience
owned to improve the related Committee effectiveness. pengalaman yang dimiliki guna peningkatan
7. Kemampuan menerapkan
pengetahuan
dan
8. Analyze and probe effectively in order to ensure the efektivitas Komite (sesuai pada Komite dimana yang
information obtained.
bersangkutan sebagai anggota);
9. Effectively and proactively follow up on important
8. Secara efektif menganalisa dan menanyakan hal-hal areas that need to be observed. yang diperlukan dalam rangka memastikan informasi
10. The ability to work with colleagues in relevant yang diperoleh.
Committee
11. The ability to work with Secretary to the Board of terhadap area-area yang penting dan memerlukan
9. Secara aktif dan pro-aktif melakukan tindak lanjut
Commissioners and secretariat staff perhatian.
12. The ability to work with Senior Managers in the
10. Secara efektif mampu bekerjasama dengan rekan relevant management unit effectively (work with the sekerja di Komite dimana yang bersangkutan
units related to the respective committee). menjadi anggota Komite.
13. The ability to act and to encourage the establishment
11. Secara efektif mampu bekerjasama dengan Sekretaris of trust and respect between members of committee. Dewan Komisaris dan staf Sekretariat.
14. The ability to actively perform continuous learning to
12. Secara efektif mampu bekerjasama dengan improve knowledge and capability, and regularly keep para Senior Manager yang berkaitan dengan
track of the Antam’s and its relevant industry and pekerjaannya (berhubungan dengan satuan kerja
market development.
yang berkaitan langsung dengan dengan Komite
15. The ability to communicate with all members of the dimana yang bersangkutan sebagai anggota).
Committee of the Board of Commissioners
16. Knowledge and the understanding about Antam’s terciptanya saling percaya dan menghormati diantara
13. Kemampuan berperilaku untuk mendorong
vision, mission, strategic plan, RKAP and RJPP as well sesama anggota Komite.
as the quality of input given related to Vision, Mission,
and Antam’s strategic plan, RKAP and RJPP. pembelajaran untuk meningkatkan pengetahuan dan
14. Kemampuan untuk secara
aktif melakukan
17. The ability to comply with Antam’s Code of Conduct. kemampuan, serta selalu mengikuti perkembangan
18. The ability to demonstrate high integrity. industri dan pasar yang relevan untuk Antam.
19. The ability to maintain confidentiality.
20. The ability to demonstrate the willingness to improve Komite di lingkungan Dewan Komisaris.
15. Kemampuan berkomunikasi dengan sesama anggota
Antam management.
16. Pengetahuan dan pemahaman atas Visi dan Misi dan rencana strategis Antam yang dituangkan dalam RKAP dan RJPP, serta kualitas input yang diberikan terkait Visi dan Misi, Rencana Strategis, RKAP, dan RJPP.
17. Kemampuan memenuhi ketentuan yang ada dalam standar etika Antam.
18. Kemampuan menunjukkan integritas yang tinggi.
19. Kemampuan menjaga kerahasiaan.
20. Kemampuan menunjukkan
keinginan
untuk
memperbaiki manajemen Antam.
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk
Investing Today Benefiting Tomorrow
Governance of Antam
21. Kemampuan mewakili dan menjaga citra Perusahaan.
21. The ability to represent and maintain the Company’s
22. Kesediaan untuk menerima tugas khusus yang
image.
diberikan oleh Dewan Komisaris.
22. The willingness to accept a special assignment given by
23. Kontribusi dalam pembuatan Laporan Triwulan the Board of Commissioners. Komite yang disampaikan kepada Dewan.
23. Contribution in preparing Quarterly Report submitted
24. Kontribusi dlalam Pembuatan Laporan Tahunan to the Board of Commissioners Komte yang disampaikan kepada Dewan.
24. Contribution in preparing Committee’s Annual Report
25. Kontribusi dalam menyiapakan laporan yang submitted to Board of Commissioners berkualitas kepada Dewan Komisaris.
25. Contribution in preparing high quality reports to
26. Kontribusi dalam pembuatan risalah rapat Komite.
Board of Commissioners
26. Contribution in preparing Committee minutes of kepada Dewan Komisaris secara lengkap dan tepat
27. Kemampuan memberikan masukan dalam laporan
meeting
waktu.
27. The ability to provide an input in the report for the
28. Kemampuan dalam memberikan masukan dalam
Board of Commissioners
28. The ability to provide an input in preparing a complete waktu.
penyusunan Program Kerja secara lengkap dan tepat
and timely Operating Program. Penilaian kinerja komite untuk tahun 2011 telah dilakukan
Committee evaluation performance 2011 has been sesuai dengan proses yang dijelaskan di atas. Hasil evaluasi
conducted in accordance with the process mentioned tersebut akan disampaikan kepada Dewan Komisaris.
above. The result of the performance evaluation was submitted to Board of Commissioners.
SeKRetARiS PeRUSAhAAN
CorPorAte SeCretAry
Sekretaris Perusahaan memiliki peranan penting dalam The Corporate Secretary plays a major role in facilitating memfasilitasi komunikasi antara organ Perusahaan,
communication among the corporate organs, relationship hubungan antara Perusahaan dengan stakeholders,
between the Company and its stakeholders, and compliance dan kepatuhan terhadap perundangan dan peraturan.
with the prevailing laws and regulations. For this reason, Untuk mendukung peran ini, Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary has 5 main functions in assisting the Board memiliki 5 fungsi utama dalam rangka membantu
of Directors, namely to perform its roles as compliance officer, tugas Direksi, yaitu sebagai Compliance officer, Liason
liaison officer (corporate communication), investor relations, officer (Corporate Communication), Investor Relations,
GCG implementation, as well as policy-related documents GCG Implementation, serta administrasi dokumen
administration and minutes of meeting. Corporate Secretary kebijakan dan notulensi rapat. Sekretaris Perusahaan
is directly accountable to President Director. bertanggungjawab langsung kepada Direktur Utama.
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Bergabung dengan Antam pada tahun 1990. Sarjana Hukum lulusan Universitas Diponegoro dan MagisterManajemen dalam Manajemen Internasional lulusan Sekolah Tinggi Manajemen PPM. Sebagian besar perjalanan karir di Antam berada dalam bidang hukum dan diangkat sebagai Senior Manager Legal Affairs Antam pada tahun 2000. Menjabat sebagai SVP Corporate Secretary dari tahun 2007 sampai dengan 31 Maret 2012. Joined Antam in 1990. Graduated with a bachelor degree in Law from Diponegoro University, followed by a master degree in International Management from PPM School of Management. Most of his career was spent in Antam’s legal division before he was appointed as Senior Manager Legal Affairs of Antam in 2000. Held the post of Antam’s SVP Corporate Secretary from 2007 until March 31, 2012.
BiMO BUDi SAtRiyO, Sh, MM
Masa Jabatan: 1 April 2007 - 31 Maret 2012 Term of Office : 1 April 2007 - 31 March 2012
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
2011 ANNUAL REPORT | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Investing Today Benefiting Tomorrow
Sekretaris Perusahaan memiliki misi yaitu menetapkan, mengembangkan, mengarahkan dan menyusun strategi dalam pelaksanaan Investor Relation dan Corporate Communication, implementasi Good Corporate Governance serta administrasi kesekretariatan perusahaan untuk mendukung tercapainya Visi dan Misi Antam serta Antam HC Excellence dengan tetap memperhatikan prinsip Standar Etika Perusahaan, Good Corporate Governance dan nilai-nilai Perusahaan.
Investor Relation telah menjalankan strategi maupun rencana kerja terkait penyampaian informasi kepada investor dan publik. Situs web Antam (www.antam. com) telah mencakup informasi terkini dan tepat sasaran, efektif dan efisien sehingga dapat memberikan pemahaman publik mengenai Perusahaan secara transparan dan konsisten. Antam juga menyampaikan informasi melalui website mengenai penerapan GCG yang mengadopsi ketentuan dari ASX Listing Rules yang dijadikan sebagai salah satu parameter penilaian GCG pada Antam. Dalam website Antam antara lain telah mencantumkan Corporate Governance Statement yang telah ditandatangani oleh Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 18 Februari 2010, Standar Etika Perusahaan (Code of Conduct) yang telah ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 5 Juli 2011 dan wajib ditandatangani oleh seluruh Insan Antam sebagai bentuk pernyataan kepatuhan terhadap CoC. Selain website, Antam juga memiliki portal intranet yang dapat dengan mudah diakses oleh Insan Antam. Konten yang terdapat dalam portal tersebut mencakup seperti kebijakan maupun aturan serta pedoman-pedoman baik mengenai GCG maupun aktivitas operasional yang lain. Corporate Secretary melalui Independent Assessor juga
Corporate Secretary’ mission is to establish, develop, direct and formulate strategies in investor relation and corporate communication implementation, good corporate governance implementation and company secretariat administration to achieve Antam’s vision and mission as well Human Capital (HC) excellence based on company ethical standards, good corporate governance and company’s values.
Our investor relation has carried out its strategies and work plans on providing information to investors and public. Antam website (www.antam.com) has disclosed current, precise, effective and efficient information to provide the public the understanding of the Company transparently and consistently. Antam website also facilitates disclosure on GCG implementation which adopts ASX Listing Rules as one parameter in GCG assessment in Antam. The website discloses information such as corporate governance statement signed by Board of Commissioners and Board of Directors on 18 February 2010, Code of Conduct signed by Board of Commissioners and Board of Directors on 5 July 2011 and should be signed by all Insan Antam as a compliance statement to coc. Besides the website, Antam also has an intranet portal that can easily be accessed by Insan Antam. The information provided in intranet portal covers policies or guidelines relates on GCG or other operational activities. We have also performed assessment on GCG practices consistently every year by using independent assessor. We have revealed the results of the assessment to
Bergabung dengan Antam pada tahun 1992 setelah memperoleh gelar Sarjana Teknik Tambang Metalurgi dari Institut Teknologi Bandung. Memperoleh gelar Master dalam Manajemen Internasional dari Prasetiya Mulya Business School pada tahun 2004. Menjabat sebagai SVP Unit Bisnis Pertambangan Nikel Sulawesi Tenggara dari tahun 2008 sampai dengan 31 Maret 2012. Joined Antam in 1992 following completion of his undergraduate study at the Faculty of Metallurgical Mining of the Bandung Institute of Technology. He received his Master’s degree in International Management from Prasetiya Mulya Business School in 2004. Previously held the position of SVP Southeast Sulawesi Nickel Mining Business Unit from 2008 until March 31, 2012.
iR. teDy BADRUJAMAN, MM
Masa Jabatan: 1 April 2012 - Sekarang Term of Office : 1 April 2012 - Current
LAPORAN TAHUNAN 2011 | Perusahaan Perseroan (Persero) PT Aneka Tambang Tbk Berinvestasi Saat Ini untuk Masa Depan
telah melakukan assessment secara konsisten setiap tahunnya untuk mengetahui tingkat penerapan GCG pada Perusahaan. Kami mengungkapkan hasil penilaian tersebut kepada publik, mencantumkannya dalam laporan tahunan dan melaporkannya dalam RUPS tahunan. Dalam pelaksanaan internalisasi GCG, Corporate Secretary telah melaksanakan berbagai kegiatan secara berkesinambungan dalam upaya membudayakan penerapan GCG di seluruh lingkungan Antam.